- キャリア採用
- 原則正社員（試用期間6カ月）
セキュリティエンジニア（CSIRT）（東京オフィス）
東京オフィス（本社）
【ミッション】
サイバー攻撃の高度化・巧妙化や事業環境の変化に対応し、インシデントの早期収束と再発防止、脆弱性リスクの低減、社内のセキュリティ対応力向上を通じて、事業の安全かつ継続的な運営に貢献します。
【採用背景】
サイバー攻撃の高度化・巧妙化、生成AIによる脆弱性発見数およびインシデントの急増などの事業環境の変化に伴い、当社のセキュリティインシデント対応、脆弱性管理、予防・再発防止活動を強化する必要があります。
CSIRT体制の強化に向け、セキュリティ経験者に限らず、ITインフラ、クラウド、アプリケーション開発等の経験を基礎に、CSIRT業務へ専門領域を広げる意欲のある人材を募集します。
【業務内容】
・社内および顧客システムのセキュリティインシデント対応
・脆弱性管理・対応
・セキュリティ教育
・ISMS認証取得支援等
【組織構成】
30代～40代の3名の社員が所属しております。
【身につくスキル】
インシデントハンドリング、脆弱性・脅威分析、ログ分析、セキュリティ施策の企画・運用、関係部門との調整、社内向け文書作成・説明、脆弱性診断、ISMS等の認証対応、生成AIを活用したセキュリティ業務改善などのスキルを横断的に身に付けられます。
【入社後の研修制度】
入社後は、既存の対応手順、過去事例、脆弱性管理や注意喚起の進め方を共有し、経験領域に応じた実務から担当いただく想定です。
チーム内で支援およびレビューしながら段階的に担当範囲を広げます。研修制度、育成担当、自走までの目安期間は半年程度を考えています。
【キャリアパス】
入社後は、これまでの技術経験を生かしてCSIRT業務の実務経験を積み、インシデント対応、脆弱性管理、教育・訓練、セキュリティ施策の企画・運用へ担当領域を広げます。
数年後には、複数部門を横断した対応を主導し、CSIRT活動の中核を担うことを期待します。
本求人の魅力
・「身につくスキル」に記載のような幅広い業務知識・対応スキルの習得
・テレワーク中心の勤務が可能（インシデント発生時等、緊急時は出社が続く場合があります）
・役員との距離が近く、セキュリティ等で会社を変えていくような施策が可能
・様々な顧客担当者・社内システム担当者や他部署とのやり取りもあるため、幅広いメンバーとの関係性構築
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （所定労働時間7時間勤務） コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 始業7:00～10:00、終業15:00～20:00 休憩時間 12:00～13:00 |
| 想定給与 | 600～1400万円 ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。) |
| 必須スキル・経験 | ※履歴書に顔写真添付必須 ※最終面接までに保有されている資格者証のご提出をお願いいたします。 【経験】以下いずれか1つ以上の実務経験 ■サーバの設計・構築・運用 ■ネットワークの設計・構築・運用 ■クラウドサービスの設計・構築・運用 ■業務／Webアプリケーションの設計・開発・運用 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎経験】 ■生成AIを活用した調査・分析、文書作成、ナレッジ管理、業務改善・自動化 ■Active Directory、Microsoft Entra ID、Microsoft Defender、Microsoft Sentinelの構築・運用 ■脆弱性情報収集、影響分析、パッチ管理、対策推進 ■EDR、SIEM、IDS/IPS、WAF、メールセキュリティの導入・運用 ■ログ分析、デジタルフォレンジック、マルウェア解析 ■CSIRT、SOC、MSSでのインシデント対応・監視・運用 ■セキュリティ監査、リスクアセスメント、ISMS、PCI DSS、NIST、FISC、ISMAP対応 【資格】 ■情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等 ■CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格 ■Microsoft、AWS、Cisco、Linux等のインフラ・クラウド関連資格 |
| 募集拠点 |
東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル |
| 勤務地 |
東京都 東京オフィス（※基本的には配属部署にて当面ご勤務いただく予定ですが、全国勤務の旨ご了承ください。） |
| 賃金改定・賞与 | 賃金改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） |
| 手当 | 通勤交通費（実費支給）、家族手当、時間外手当・休日勤務手当など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始(12/29～1/4）、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他 |
| 福利厚生 | 資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮（独身寮）、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引、カフェテリアプラン 他 |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |