- キャリア採用
- 原則正社員(試用期間6カ月)
ソリューション営業(PBX/コンタクトセンター/ネットワーク)(東京オフィス)
東京オフィス(本社)
PBXやコンタクトセンター(CC)、ネットワーク(NW)導入を検討している顧客に対して、クラウドPBXやCC、NW/セキュリティ等のソリューションを提案することが主な業務です。
【ミッション】
音声コミュニケーションやNW領域において様々なニーズを抱える顧客に対して、当社の強みであるクラウドPBXやCC、セキュリティソリューションを提案し、
課題解決するとともに、自社サービスの拡販に貢献することがミッションです。
また、音声コミュニケーション、NW領域にとどまらず、顧客の課題解決につながる様々なITソリューションやDXを用いて新たな領域を開拓していくことを目指しています。
【募集背景】
組織強化の為の増員採用となります。
【組織構成】
課長1名、メンバー4名(40代~50代)の社員が所属しております。
【業務概要】
・既存顧客の次期システム検討や現状設備のアップデート、移転など顧客のニーズに対して、技術部門とともに要件を整理、把握し、見積提出~契約。
・新規/既存顧客に対して、自社のソリューション(クラウドPBXやCC、NW/セキュリティ)を紹介、提案し、商談化。
提案にあたっては、当社の技術部門やパートナー企業(メーカーやベンダー、キャリア等)と連携、協業しながら商談を進めます。
顧客はPBXやネットワークを導入している既存顧客、展示会やHP等でアクセスのあった新規顧客です。
【身につくスキル】
・音声、NW、セキュリティに関する幅広い知識と顧客と伴走するコンサルティング営業力、顧客を課題解決に導くITソリューション提案力が身に付きます。
【入社後の研修体制】
・実際の業務を通じて先輩社員が丁寧に指導(OJT)し、現場で必要なスキルや知識を身につけられます。自走できるまでの目安期間は約6ヵ月を想定しています。
・入社後およそ6ヵ月を目標に、独り立ちして自律的に業務を遂行できるレベルまで成長できるようサポートします。
【キャリアパス】
入社後に基礎スキルを身につけた後、経験や適性に応じて以下のようなキャリアパスを描くことができます。
数年後には営業リーダー/マネージャーとしてチームを牽引し、メンバー育成担務を目指していただきます。
本求人の魅力点
営業部門と技術部門が一体となった強力なチーム体制を構築しており、密な連携でお客様の課題に迅速かつ的確に対応しています。
また、自社ソリューションにとどまらず、多様なパートナー企業の製品・サービスを組み合わせた幅広いソリューションビジネスに挑戦できる環境が整っており、多様なニーズに応え、成長し続けることができる点が当社の大きな強みです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (所定労働時間7時間勤務) コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業7:00~10:00、終業15:00~20:00 休憩時間 12:00~13:00 |
| 想定給与 | 500~800万円 ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。) |
| 必須スキル・経験 | ※履歴書に顔写真添付必須 【必須経験】 ■法人向け営業経験をお持ちの方 【必須スキル】 ■Word/Excel/PowerPointを用いた提案書・報告書の作成ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ■通信業界での経験またはPBXに携わった経験のある方 ■何らかのIT資格をお持ちの方 |
| 募集拠点 |
東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル |
| 勤務地 |
東京都 東京オフィス(※基本的には配属部署にて当面ご勤務いただく予定ですが、全国勤務の旨ご了承ください。) |
| 賃金改定・賞与 | 賃金改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
| 手当 | 通勤交通費(実費支給)、家族手当、時間外手当・休日勤務手当など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他 |
| 福利厚生 | 資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮(独身寮)、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引、カフェテリアプラン 他 |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
