東京オフィス（本社）
人事課長（または候補）として、人事制度運用・企画、労政、採用の領域をご担当頂きます。
人事制度、採用施策、労基法をはじめとした人事に関する法令や遵守事項について最新動向をつかみ、各オペレーションをミスなく、効率的に運営頂きます。
・人事制度（評価・報酬・等級）運用/企画
・労政事項
・新卒およびキャリア採用
【募集背景】欠員
管理部門として現場社員の競争力強化をしながら、「経営層と一体となって」市場で勝てる企業戦略を「企画」「実行」していくことができます。管理職または管理職候補として、人事部門を牽引していただくポジションとなります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （所定労働時間7時間勤務） コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 始業7:00～10:00、終業15:00～20:00 休憩時間 12:00～13:00 |
| 想定給与 | 800～1,000万円 ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当を含めた金額となります。管理職候補の場合は、想定残業代を含めた金額となります。) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始(12/29～1/4）、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他 |
| 必須スキル・経験 | ※履歴書に顔写真添付必須 [経験] ■人事制度運用経験（５年以上） ■人事制度企画経験（WG参画なども可） ■人事部門でのマネジメント経験（３年以上） ■新卒およびキャリアの採用経験（３年以上） ■上場企業で当社規模以上の企業での人事経験経験（５年以上） ■労働三法、給与関連など労働法制に関する知識と最新の動向を有している |
| 歓迎スキル・経験 | [経験] ■人材育成施策検討の経験 ■組織開発の経験 |
| 勤務地 |
東京都 東京オフィス（※全国勤務の旨ご了承ください。） |
| 募集拠点 |
東京オフィス（本社） 東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル |
| 定員 | 1 名 |