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EC運用
日本橋オフィス
新規事業のEC運用を担っていただきます。
【主な業務内容】
●ECサイト運用（自社EC）
●在庫・MD連携
●データ分析・レポーティング
●CRM・販促運用
●顧客体験・運用品質管理
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし（7:00～22:00の間で勤務） ※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 |
| 想定給与 | 年収：370～430万円 【内訳】 月額固定給：28.7～33.3万円（内、固定残業代10時間分約2.1～2.5万円を含む） 【備考】 ①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 年間120日以上 ※2026年度は123日 ※自社カレンダーにより毎年変動 ※年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり |
| 必須スキル・経験 | ●EC運用実務経験（1〜3年以上目安） L自社EC、モール、どちらでも可 ●基本的なデータ分析力 LGA4、管理画面データ、CVR/客単価/在庫回転の理解 ●運用実行力 ●Excel / Googleスプレッドシート中級以上 LSUMIFS、XLOOKUP/VLOOKUP、ピボット |
| 歓迎スキル・経験 | ●Shopify等のECプラットフォーム運用経験 ●D2Cブランドでの販促・CRM実務経験 ●クリエイティブ制作進行（バナー、LP、商品撮影ディレクション） ●SEOの基礎知識、A/Bテスト実務経験 ●バッグ／ファッション領域の商材理解 |
| 求める人物像 | ●数字と運用精度に強い人 ●スピード感を持って改善を回せる人 ●顧客視点で考えられる人 ●チーム連携が得意な人 ●ブランド理解を深められる人 |
| 待遇 | 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格のチャンスあり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●資格取得支援制度 ●引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり） ●確定拠出年金制度 【その他】 交通費別途支給（上限5万円/月） |
| その他要件 | ●年俸制 ※賞与なし（前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり） ●リモートワーク可 ※出社可能範囲にお住まいの方に限ります ●副業可 ※申請が承認された場合に限ります |
| 勤務地 |
東京都 リモートワーク可（※出社可能範囲にお住まいの方に限ります） |
| 募集拠点 |
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13 REVZO日本橋堀留町 |