【業務詳細】
土屋鞄のランドセルづくりを、製造計画と進捗管理の面から支える生産管理メンバーを募集します。
土屋鞄のランドセルは、150以上のパーツと300以上の製造工程を経て完成します。
高い技術を持つ職人がものづくりに集中するためには、「いつ・何を・どれだけつくるか」を計画し、複数の工程や関係者と連携しながら製造を進めていく生産管理の存在が欠かせません。

今回募集するのは、ランドセル生産管理の中でも製造計画・進捗管理を担う計画チームです。

■具体的な業務
- ランドセル本体・各パーツの製造計画の立案、進捗管理
- 自社工房の製造状況を踏まえたスケジュール調整
- 外部パートナー・職人との納期調整
- 材料・仕掛品・完成品などの進捗・在庫状況の確認
- 購買・品質管理・製造部門など社内各部署との連携
- 遅延や仕様変更など、イレギュラー発生時の計画調整
- より安定したものづくりに向けた業務フローの改善

ランドセル生産管理では、年間製造計画からBOM、材料調達、製造指示、在庫、原価改善まで複数の機能が連携して製造を支えています。

■入社後について
まずは担当する製品・工程を持ち、先輩メンバーとともに製造計画や進捗管理を経験していただきます。
革製品の知識は入社後に身につけていただけるため、革製品業界の経験は問いません。
アパレル・服飾雑貨をはじめ、さまざまな製造業での生産管理経験を活かすことができます。

■この仕事の魅力
土屋鞄は、製造・企画・生産管理が近い距離でものづくりを行っています。
単に数字や納期を管理するだけではなく、実際に製造現場へ足を運び、職人と相談しながら計画を調整することも多い仕事です。
「ものづくりの現場に近い場所で、生産管理としてキャリアを築きたい」
という方にとって、製品が完成していくところまで実感できる環境です。

【業務詳細】
一つひとつていねいに仕立てる、土屋鞄製品の製造工程における完成品および使用部材の検品業務をお任せします。具体的には以下のような作業があります。

● 出荷前のランドセルの外観・縫製・金具の状態などをチェック
● 革や金具などの部材にキズや不備がないかを確認
●不良の仕分け・簡単なデータ記録（シートへのチェック記入など）
※一部、製造作業をすることがあります。

【勤務地について】
・2026年7月開所の新工房で、最新設備を備えた快適なものづくり環境
・効率的なレイアウトと充実した設備
・広い社員食堂・キッチンを完備し、働きやすい職場環境

【魅力】
この仕事の魅力
・未経験からものづくりに携われる
・職人の技術を間近で学べる環境
・長く使われる革製品づくりに関われる
・将来的に社員登用の可能性あり

また、土屋鞄の工房では、終業後に自由制作を行う職人も多く、
会社としてもその挑戦を応援しています。
2020年には副業も解禁しました。
（※革製品の製造・個人販売は除きます）

“つくること”と真剣に向き合いたい方にとって、
技術を磨きながら、自身の可能性も広げられる環境です。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。
※西新井本店配属の場合はブランド複合店のためランドセルの扱いも有り

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント　：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は首都圏エリアですが、全国27店舗（ランドセル専門連、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
「転居を伴う異動なし」の条件（地域限定正社員）での検討も可能ですので、首都圏エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

【当社取り扱いブランド】
▼TSUCHIYA KABAN
https://tsuchiya-kaban.jp/
▼objcts.io
https://objcts.io/
▼土屋鞄のランドセル
https://tsuchiya-randoseru.jp/
▼grirose
https://grirose.jp/

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
初期配属は関西エリアですが、全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員としての採用枠もございますので、関西エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。

【業務詳細】
土屋鞄のバッグ・革小物づくりを、企画から量産・納品まで支える生産管理メンバーを募集します。
KABAN生産管理では、自社工房だけでなく国内外の製造メーカーや資材メーカーと連携しながら、商品企画からサンプル、量産、納品、販売後のフォローまで幅広く携わっています。
完成した商品の納期を管理するだけではなく、自社の商品企画やMD、外部製造メーカー等と連携し商品を形にしていく仕事です。

■具体的な業務
・商品企画・MD等と連携した開発・生産スケジュールの策定
・サンプル作成・進行管理、仕様確認
・生産数量の試算・発注
・国内外の製造メーカーとの量産進捗・納期管理
・QCD（品質・原価・納期）の調整
・原材料・付属品の発注、進捗管理
・納品・検品に関する管理
・不良発生時のメーカーとの調整・対応
・必要に応じた海外メーカー・輸出入関連業務
・生産管理業務の仕組み・オペレーション改善

KABAN生産管理では、商品企画段階から製造先と連携し、サンプル・原価・資材・量産・納品・検品・販売後まで一連のプロセスに関わっています。

■この仕事の特徴
土屋鞄のKABAN製品は、自社工房だけですべてを製造するのではなく、多くの外部メーカー・サプライヤーとの協業によってつくられています。
そのため生産管理には、
「指示されたものを管理する」だけではなく、社内の商品企画と製造側の間に入り、最適な着地点をつくる力が求められます。
商品を世に送り出すまでのプロセス全体に関われることが、このポジションの大きな魅力です。

土屋鞄製造所における主力事業であるランドセル全ブランドの事業企画をお任せします。
少子化市場のなか、独自のブランド戦略・商品開発力・マーケティングノウハウを背景に、安定的かつ継続的な成長を続ける業界トップブランドの一つとして、事業の舵取りを事業部長直下で行いながら、自らのアイデアで新しい戦略・価値を創出できるポジションです。

【業務内容】
●ランドセル事業における戦略策定（年間戦略、KGI/KPI設計など）
●P/L・B/S改善施策の立案、推進、効果検証
●販促・マーケティングおよび各種事業推進に関わる施策の立案、実施、効果検証
●商品分析／戦略策定
●需要予測に基づく発注計画策定および在庫管理

【ブランド】
土屋鞄のランドセル：https://tsuchiya-randoseru.jp/
grirose：https://grirose.jp/
depsoa：https://tsuchiya-randoseru.jp/collections/depsoa

【正社員】土屋鞄のランドセルに関するカスタマーサポート

【接客経験を活かしてオフィスワークへ！】
「人と接する仕事や誰かを喜ばせることは好き。でも、立ち仕事や不規則なシフトから、オフィスワークへキャリアチェンジをしたい」という方にぴったりのお仕事です。

土屋鞄のカスタマーサポートは、単に問い合わせをこなすコールセンターではありません。
店舗での接客と同じように、お一人おひとりのお客様の気持ちに寄り添い、お話の「その先」にある感情やご家族の思い出を大切にするポジションです。


【当社のカスタマーサポートの特徴】
●「コールセンターっぽくない」丁寧な寄り添い対応
効率重視・スピード優先で定型文を返すだけの対応は行いません。
お客様が発した言葉の裏にある感情やご家族の背景に耳を傾け、「声のその先」にある本当の疑問や不安を解消する、温かみのあるコミュニケーションを大切にしています。

●立ち仕事なし＆デスクワークでも「接客スキル」が主役
アパレル、ホテル、ブライダル、飲食などの接客経験で培った「相手の意図を汲み取る力」「丁寧なマナー」がそのまま活かせる仕事です。

● AI活用で「お客様の手間を減らす」先進的な取り組み
チャットボットやAIツールの活用を進め、お客様が「問い合わせる前に自分で疑問を解決できる」環境づくりに注力しています。自己解決プラットフォームを整えてお客様の利便性を高めつつ、直接お問い合わせいただいたお客様には、人間だからこそできる温かい手厚いサポートに集中できる体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
お問い合わせ応対（電話・メールなど）
● 製品の仕様・特徴や販売スケジュールのご案内
● 各店舗のご案内やご来店予約のサポート
● ECサイトの注文情報・出荷状況の確認および回答

データ入力・運用事務
● 注文データの情報変更（住所変更・顧客情報の修正）
● お問い合わせ内容の記録・管理・集計・データ分析


【働く環境と安心のサポート体制】
チームは３０代〜４０代が中心で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。未経験で入社した方も多く、疑問や不安を相談しやすい温かい雰囲気です。
問い合わせを一人で抱え込まず、困った時は周りがすぐにフォローする助け合いの風土が根付いています。育児やご家庭の都合による急なお休みやシフト調整も理解があり、残業も少なめです。ワークライフバランスを大切に、安心して長く働き続けられる環境です。

【求める人物像】
● 業務効率や数値だけに追われず、お客様の心情に寄り添った丁寧なアプローチができる方
● 現場の課題に対して「なぜ起きているのか」「どう改善すべきか」を客観的・論理的に考えられる方
● 自身の意見や「お客様の声」を言語化し、社内の他部門とスムーズに連携が取れる方
● 状況の変化に前向きに向き合い、主体的に改善アクションを実行できる方


【土屋鞄製造所について】
1965年に小さなランドセル工房から始まった土屋鞄製造所。子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せるシンプルで品のある佇まいを大切に、創業時から受け継がれている確かな技術で丁寧なモノづくりを続けています。

土屋鞄製造所では、ランドセル選びがご家族皆さまの
かけがえのない思い出になるよう、
スタッフ全員でお手伝いをしています。
例年多くのお客様が店舗に足を運ばれる
ランドセル受付シーズンに、
一緒に働いていただける仲間を募集します。

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【業務内容】
・ランドセルのご案内
・ご注文受付
・店内整理
・混雑時のお客様誘導など

※入社後すぐは、ご案内に必要なランドセルの知識などを
　丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
　勤務期間中、スタッフみんなでフォローします。
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お子さまにとって人生で一度きりの「ランドセル選び」。
そんな素晴らしい瞬間に立ち会いたいという方、
ぜひお待ちしております！

【応募後のプロセス】
HPから応募→（電話もしくはメールにて面接調整）→面接1回→採用

面接時に履歴書をお持ちください。
・履歴書の顔写真は無くても構いません。手書きでなくてもOKです。
・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です

【土屋鞄製造所とは】
1965年に、ランドセルづくりから始まった土屋鞄製造所。
子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せる、
シンプルで品のある佇まいを大切に。
創業時から受け継がれている、確かな技術と豊富な知識を生かして、
皮革製品ブランド「TSUCHIYA KABAN」も展開。

【こんな方は大歓迎】
・フルタイム勤務可能な方
・土日勤務可能な方
・接客/販売経験のある方
・主婦・主夫、フリーター、学生の方
・子どもが好きな方
・販売職や革製品に興味がある方（未経験歓迎！）
・20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！
・Wワーク、副業の方歓迎！

※来年度より店舗名が【童具店・南町田】から【THE RANDOSERU TSUCHIYA KABAN 南町田】に変更になります

ランドセル選びがご家族皆さまの
かけがえのない思い出になるよう、
スタッフ全員でお手伝いをしています。
例年多くのお客様が店舗に足を運ばれる
ランドセル受付シーズンに、
一緒に働いていただける仲間を募集します。

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【業務内容】
・ランドセルのご案内
・ご注文受付
・店内整理
・混雑時のお客様誘導など

※入社後すぐは、ご案内に必要なランドセルの知識などを
　丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
　勤務期間中、スタッフみんなでフォローします。
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【応募後のプロセス】
HPから応募→面接1回→採用
※面接時に履歴書をご持参ください（顔写真は必須ではございません）
・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください

【THE RANDOSERUとは】
土屋鞄のランドセル、grirose、depsoaと
土屋鞄で展開しているランドセルブランドをすべて販売する複合店です。
さまざまなお客さまとの出会いが待っています。

【こんな方は大歓迎】
・フルタイム勤務可能な方
・土日勤務可能な方
・接客/販売経験のある方
・子どもが好きな方
・販売職や革製品に興味がある方（未経験歓迎！）
・20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！