弊社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。

【配属ブランド】
『TSUCHIYA KABAN』　　https://tsuchiya-kaban.jp/
『土屋鞄のランドセル』　https://tsuchiya-randoseru.jp/
『grirose』　https://grirose.jp/

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は軽井沢店ですが、全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員としての採用枠もございますので、軽井沢限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。
※西新井本店配属の場合はブランド複合店のためランドセルの扱いも有り

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント　：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は首都圏エリアですが、全国27店舗（ランドセル専門連、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
「転居を伴う異動なし」の条件（地域限定正社員）での検討も可能ですので、首都圏エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

【当社取り扱いブランド】
▼TSUCHIYA KABAN
https://tsuchiya-kaban.jp/
▼objcts.io
https://objcts.io/
▼土屋鞄のランドセル
https://tsuchiya-randoseru.jp/
▼grirose
https://grirose.jp/

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

弊社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。

【配属ブランド】
『TSUCHIYA KABAN』　　https://tsuchiya-kaban.jp/
『土屋鞄のランドセル』　https://tsuchiya-randoseru.jp/
『grirose』　https://grirose.jp/

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は関西エリアですが、全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員としての採用枠もございますので、関西エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。

当社グループの各ブランドにおけるクリエイティブ戦略の策定・実行を担っていただきます。まずはジュエリーブランド「BIZOUX」を担当し、慣れてきた段階で「TSUCHIYA KABAN」もお任せする予定です。
●担当ブランドのビジュアルアイデンティティの策定・統一・強化
●Web・SNS・広告を活用したブランドコミュニケーションのデザイン統括
●グラフィック、パッケージ、デジタルコンテンツのデザイン監修
●撮影・ビジュアル制作のディレクション（フォトグラファー・スタイリスト等との協業）
●外部クリエイターやデザインチームとの連携
●デザイナーの育成

当社各種ブランドの動画施策をご担当いただける方募集しております！

【業務内容】
●SNSショートフォーム動画の企画立案（Instagram、TikTok、YouTube Shorts 等）
●撮影（可能な範囲は自分で実施。必要に応じて外注活用も可）
●動画編集（自ら編集を行う）
●関係部署との調整、企画提案

【仕事内容】
・プロモーションのVMDプラン立案〜実装、制作会社の監理　★メイン業務
・店内VMDプランニング、売り場チェック、巡店
・新店舗やPOP UPに関する店舗空間のデザインディレクション
・VMDガイドラインの作成〜スタッフOJTトレーニング

【ポジションの魅力・やりがい】
ブランディングなど上流からデザインディレクションに関与することができ、将来的には担当ブランドの領域を広げていくことができます★

「土屋鞄のランドセル」は、子どもたちの6年間を支えるために職人が一つひとつ丁寧に仕立てています。

【業務内容】
●Webコンテンツ全般の企画・制作ディレクション
・SEOに限らず、セグメントメールやランディングページなどの構成作成
・メールとコンテンツを通じたリードナーチャリング施策の年間PDCA策定および実行
・外部ライター・デザイナーとの連携および品質管理

●メールマーケティングの企画・制作ディレクション
・プロモーションメール、ステップメール、セグメントメールなど、さまざまな目的のメールコンテンツの企画
・構成作成、ライティング、デザインディレクション、HTMLコーディング（ノンコードツール使用）

●SEOコンテンツ戦略の立案・実行
・ターゲットユーザーと競合サイトの分析
・検索ボリュームとコンバージョンが見込めるキーワードを勘案し、コンテンツのトピックを決定
・検索エンジンのアルゴリズムに対応するコンテンツ戦略の策定・制作進行
・コンテンツの検索表示順位やトラフィック、コンバージョンなどを分析し、改善策を立案・実行
・タイトル、ディスクリプション、見出し構造、内部リンクなどの継続的な策定


【ブランドHP（ECサイト）】
https://tsuchiya-randoseru.jp/
https://grirose.jp/

【業務詳細】
一つひとつていねいに仕立てる、土屋鞄のランドセルの製造工程をお任せします。
パーツの糊貼り、穴あけ、びょう打ち、検品、仕分け、ミシンなど、ランドセルと鞄製造に関わる作業全般をご担当頂きます。
土屋鞄の製造では、工程ごとの班に分かれ複数人の職人の技術を介して一つのランドセルや鞄が出来上がります。

未経験からでも社員登用制度を利用してきちんとキャリアアップが可能です。
基本的にはランドセルの量産製造からスタートし、技術力を高めて頂きながら一般鞄の製造に異動したり、サンプル職人や修理職人を目指したり、または管理ポジションとして組織マネジメントを行うなど、ご志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。


★☆魅力☆★
　土屋鞄製造所の工房では、終業後の時間に自由制作をする職人も多く、会社としても応援しています。
　また、2020年には副業が解禁となりました。（革製品の製造や個人販売はNGです）

「ものづくりの志」を胸に日本を代表する鞄のプレミアムブランドへ。
60周年を迎え、世界に挑戦していきます。

弊社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。ただ「鞄」を売るのではなく、誰かの人生にそっと寄り添う存在をお選びいただく、お手伝いをする。さまざまな価値観を持つ方へ、土屋鞄のこだわりを伝えていく仕事です。

【配属ブランド】
『TSUCHIYA KABAN』　　https://tsuchiya-kaban.jp/
『土屋鞄のランドセル』　https://tsuchiya-randoseru.jp/
『grirose』　https://grirose.jp/

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値を自分たちで設定できるのも強みです。今後は世界に広がるプレミアムブランドとして、日本のものづくりを伝えるべく海外展開を行っていきます。

【勤務地について】
全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。 地域限定正社員としての採用枠もございますので、エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。