【業務詳細】
一つひとつていねいに仕立てる、土屋鞄製品の製造工程における完成品および使用部材の検品業務をお任せします。具体的には以下のような作業があります。

● 出荷前のランドセルの外観・縫製・金具の状態などをチェック
● 革や金具などの部材にキズや不備がないかを確認
●不良の仕分け・簡単なデータ記録（シートへのチェック記入など）
※一部、製造作業をすることがあります。

【勤務地について】
・2026年7月開所の新工房で、最新設備を備えた快適なものづくり環境
・効率的なレイアウトと充実した設備
・広い社員食堂・キッチンを完備し、働きやすい職場環境

【魅力】
この仕事の魅力
・未経験からものづくりに携われる
・職人の技術を間近で学べる環境
・長く使われる革製品づくりに関われる
・将来的に社員登用の可能性あり

また、土屋鞄の工房では、終業後に自由制作を行う職人も多く、
会社としてもその挑戦を応援しています。
2020年には副業も解禁しました。
（※革製品の製造・個人販売は除きます）

“つくること”と真剣に向き合いたい方にとって、
技術を磨きながら、自身の可能性も広げられる環境です。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。
※西新井本店配属の場合はブランド複合店のためランドセルの扱いも有り

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント　：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属は首都圏エリアですが、全国27店舗（ランドセル専門連、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
「転居を伴う異動なし」の条件（地域限定正社員）での検討も可能ですので、首都圏エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

【当社取り扱いブランド】
▼TSUCHIYA KABAN
https://tsuchiya-kaban.jp/
▼objcts.io
https://objcts.io/
▼土屋鞄のランドセル
https://tsuchiya-randoseru.jp/
▼grirose
https://grirose.jp/

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
初期配属は関西エリアですが、全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員としての採用枠もございますので、関西エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。

【ブランド史上最大規模の旗艦店がなんばに誕生】
新店舗のオープニングスタッフとして、ブランドの新たな歴史を一緒に創りませんか？

61年の歴史の中で最大規模となるフラッグシップストア（旗艦店）が新たにオープンします。
お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けるお仕事です
立ち上げメンバーとしてチームの仲間と理想のお店をカタチにしながら、サービスや空間全体を通して「来店価値の最大化」を実現していく、今しか味わえないやりがいに溢れたポジションです。

【勤務地について】
新店舗アクセス： 「なんば駅直結」の好立地商業施設

※なんばの中心地に位置する、アクセス抜群の快適な職場環境です。

勤務地に関する補足：
初期配属は来春オープン予定の「なんば地区」新店舗を予定しています。
オープンまでは近隣の店舗で勤務いただきます。
（将来的に別店舗や別ブランドへの異動の可能性があります。）

※地域限定正社員としての採用枠もございます。関西エリア（大阪・京都・兵庫）限定での勤務をご希望の場合は、応募時にその旨をお気軽にお伝えください。


【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて）
●接客・販売・製品メンテナンス
●CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制）
●その他店舗運営関連業務全般


【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【店舗配属ならではの支援制度】
●レザーソムリエ資格取得サポート
●オンライン英会話レッスン補助

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で製造〜販売、アフターフォローまでを一貫して行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

土屋鞄グループが展開する成長事業「objcts.io(オブジェクツアイオー)」の専任担当を募集します。1年目はEC売上責任者のもとでMeta広告の運用実務からスタートし、2年目以降にWeb広告全体の戦略立案から実行まで順次お任せいたします。

【業務内容（段階的にお任せします】
●Web広告（主にMeta広告）の運用、予算管理
●広告パフォーマンスの分析、レポーティング
●広告クリエイティブの企画
●クリエイター/インフルエンサーを起用したタイアップの企画

【ブランド】
objcts.io：https://objcts.io/

お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、特別な体験を届けるお仕事です。

1つの店舗で「土屋鞄のランドセル」「grirose」「depsoa（デプソア）」の3ブランドを見比べられる、新しいスタイルのランドセル店舗です。

【配属ブランド】
●『土屋鞄のランドセル』｜ https://tsuchiya-randoseru.jp/
●『depsoa』｜ https://tsuchiya-randoseru.jp/collections/depsoa
●『grirose』｜ https://grirose.jp/


【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

【勤務地について】
初期配属はTHE RANDOSERU 広島ですが、全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員としての採用枠もございますので、広島エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。

週3～/1日5時間～応募可能です。
土屋鞄のランドセルはお子さまやご家族の安心のために、「6年間無料保証」の修理サービスを行っております。

今回募集しているアルバイトポジションは、お客様から届くランドセルの荷受け作業やカルテの記入などがメイン業務となり、電話やメールでのお客様対応は週にほんの数件程度です。
アフターサポートチームとして、一緒にお客様の安心を支えていただける方を募集します。

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＜業務内容＞
・事務作業（修理カルテ作成、お客様情報変更処理など）
・軽作業（代替品貸出、修理依頼品の受取り、完了品確認、完了品出荷など）
・お客様からの問い合わせ受付（電話／メール）
・修理完了のご連絡（電話／メール）

＜このお仕事のやりがい＞
不安なお気持ちでお問合せ頂くお客様に対して、「大丈夫ですよ。ランドセルはどんな状態ですか？」と最前線で真摯に丁寧に対応し、実際にお客様からも感謝のお手紙やご連絡を毎年多くいただきます。
お客様から「ありがとう」というお声を直接頂けるとても素敵なお仕事です。
また、修理内容によっては商品企画チームや職人へフィードバックし、それが次の製品開発に活かされていくことも、やりがいのひとつです。

＜未経験の方も安心して働けます＞
入社後は、先輩社員が知識やスキルなどをイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してお仕事できます。
正社員が常駐していて頼れる先輩ばかりなので、質問もしやすく働きやすい環境です。

＜こんなチームです＞
30代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。
子育て中の主婦の方にも多数活躍頂いており、同じ悩みを共有し合える仲間として仲の良いチームです！

＜応募後のプロセス＞
HPから応募→面接1回（オンライン）→内定
職場見学も歓迎です！お気軽にお問い合わせください！

【土屋鞄製造所とは】
1965年に、小さなランドセル工房から始まった土屋鞄製造所。子どもたちの6年間の成長を支える丈夫さと、長く愛せる、シンプルで品のある佇まいを大切に。創業時から受け継がれている、確かな技術と豊富な知識を大人向けの鞄に生かして、一つひとつを丁寧につくっています。

【業務詳細】
一つひとつていねいに仕立てる、土屋鞄のランドセルの製造工程をお任せします。
パーツの糊貼り、穴あけ、びょう打ち、検品、仕分け、ミシンなど、ランドセルと鞄製造に関わる作業全般をご担当頂きます。
土屋鞄の製造では、工程ごとの班に分かれ複数人の職人の技術を介して一つのランドセルや鞄が出来上がります。

未経験からでも社員登用制度を利用してきちんとキャリアアップが可能です。
基本的にはランドセルの量産製造からスタートし、技術力を高めて頂きながら一般鞄の製造に異動したり、サンプル職人や修理職人を目指したり、または管理ポジションとして組織マネジメントを行うなど、ご志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。

【勤務地について】
・2026年7月開所の新工房で、最新設備を備えた快適なものづくり環境
・効率的なレイアウトと充実した設備
・広い社員食堂・キッチンを完備し、働きやすい職場環境

＜魅力＞
この仕事の魅力
・未経験からものづくりに携われる
・職人の技術を間近で学べる環境
・長く使われる革製品づくりに関われる
・将来的に社員登用の可能性あり

また、土屋鞄の工房では、終業後に自由制作を行う職人も多く、
会社としてもその挑戦を応援しています。
2020年には副業も解禁しました。
（※革製品の製造・個人販売は除きます）

“つくること”と真剣に向き合いたい方にとって、
技術を磨きながら、自身の可能性も広げられる環境です。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【勤務地について】
初期配属は関西エリアですが、全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
※地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。