日本橋オフィス
「土屋鞄のランドセル」は、子どもたちの6年間を支えるために職人が一つひとつ丁寧に仕立てています。その自社ECサイト運営をお任せします。
【業務内容】
●メール配信計画立案、コンテンツ企画
●メール配信実装・設定
●ECサイト内のコンテンツ企画・更新
●ECサイト内UI設計立案～運用計画策定
●商品情報の追加・更新
●年次サイトリニューアルの運営体制構築／スケジュール策定／進行管理
●GA4を用いた分析、アプリやECシステムのアナリティクスとのクロス分析
●その他、ECサイト運営に関わるサポート業務
◎ECおよびその周辺システムの運用
●基幹システムや在庫管理システム等への影響を考慮したオペレーションの設計サポート
●関連部署との折衝・調整
【ポジションの魅了・やりがい】
●実施した施策の効果が定量的に測れるので、常にPDCAを回しながら向上を目指していけます。
●毎年販売に合わせてサイトリニューアルを実施するため、ECサイト構築を基礎から応用まで知ることができます。
●自社サイト運営のため、クライアントワークよりも自分のアイデアをサイトに反映しやすいです。
●自社の製品やサービスが生み出されてから実際に使用されるまでの流れの中に直接関わることができます。
【ブランドHP（ECサイト）】
https://tsuchiya-randoseru.jp/
https://grirose.jp/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし（7:00～22:00の間で勤務） ※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 |
| 想定給与 | 年収 400 万円～450万円（ご経験・スキルによって決定いたします） 【内訳】 【内訳】 想定年収が400万円の場合…月額固定給：約36万円（内、固定残業代10時間分約2.5万円を含む） ①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 年間116日（閏年は117日）以上 ※2024年度は118日 ※自社カレンダーにより毎年変動 ※ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり |
| 必須スキル・経験 | ●サイト、Webサービス、アプリいずれかの運用経験3年以上 ●文章力と編集スキル ●データ分析スキル（スプレッドシートの関数を使用） ●コミュニケーション能力（他部署や外部との交渉・調整、会議のファシリテーション） |
| 歓迎スキル・経験 | ●サイト、Webサービス、アプリいずれかのプロジェクトリーダー経験 ●メールマーケティング経験者 ●Shopify運用経験 ●子ども関連商材のEC運営経験 ●英語（海外のSaaSツールの運用にあたって、サポートを得るために必要なリーディング、ライティング能力） |
| 求める人物像 | ●お客様に正しい情報する業務が主なため、丁寧な作業ができる方や細かな変化に気付くことが得意な方 ●新しい技術やツール、取り組みへの関心が高い方 ●職域に線を引きすぎず、困難な課題に対して解決策を積極的に模索できる方 ●土屋鞄のブランドや製品に対して共感いただける・もしくは好きな方 |
| 待遇 | 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格のチャンスあり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●慶弔見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり） ●確定拠出年金制度 【その他】 交通費別途支給（上限5万円/月） |
| その他要件 | ●年俸制 ※賞与なし（会社業績により支給する場合あり） ●リモートワーク可 ※出社可能範囲にお住まいの方に限ります ●副業可 ※申請が承認された場合に限ります |
| 勤務地 |
東京都 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩5分 ／東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩4分／ JR総武線快速「新日本橋駅」駅 徒歩8分 |
| 募集拠点 |
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13 REVZO日本橋堀留町 |