土屋鞄製造所 店舗
直営店舗にて販売に限らず、ブランドの顔として顧客価値の創造につながる接客/サービスの提供をお任せします。
【業務内容】
●接客・販売
●お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理 ・顧客管理
●その他店舗運営関連業務全般
●自身の目標管理(KPI)
【配属ブランド】
「TSUCHIYA KABAN」:お客様の相棒のような存在になれる製品をご提案。顧客づくり、お客様との長い関係構築が可能です。
「土屋鞄のランドセル」「grirose」:ランドセル店舗は予約制でお子様ひとりひとりに合わせた接客が可能です。
【キャリアパス】
マネジメント:店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア
スペシャリスト:接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
その他:店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり)
【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造~販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしていただきます。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。
【勤務地について】
全国27店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。
地域限定正社員(転居を伴わない範囲での配属・異動)をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。
採用情報 | |
---|---|
定員 | 5 名 |
勤務時間 | シフト制(店舗営業時間による) 1日の労働時間8時間、休憩1時間15分 ※下記「その他要件」の店舗情報参照 |
想定給与 | 年収:300万円~400万円 【内訳】 想定年収が400万円の場合…月額固定給:約36万円(内、固定残業代10時間分約2.5万円を含む) 【備考】 ①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 |
休日・休暇 | 【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 116日以上(2024年度は118日) ※自社カレンダーにより毎年変動 ※ライフデザイン休暇(入社時期応じて1~2日入社日に付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり |
必須スキル・経験 | ●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売もしくはサービス業での経験3年以上 (ホスピタリー業界なども歓迎) ●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方 |
歓迎スキル・経験 | ●高単価な商材での接客経験 ●売上管理 ●後輩育成 ●リーダーのご経験 |
求める人物像 | ●「お客様のために」がんばれる方 ●マネジメントや育成への興味関心がある ●前向きに物事を捉え向き合うことができる ●「チームで」協力して目標達成に向けて動ける方 |
待遇 | 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格のチャンスあり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●資格取得支援制度 ●引越し手当(転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり) ●確定拠出年金制度 ●交通費実費支給(上限5万円/月) |
その他要件 | 年俸制 ※賞与なし(会社業績により決算賞与が支給される場合があります) 【店舗情報】 TSUCHIYA KABAN https://tsuchiya-kaban.jp/pages/shop_list 土屋鞄のランドセル https://tsuchiya-randoseru.jp/pages/shoplist grirose https://grirose.jp/pages/store-list |
勤務地 |
東京都・神奈川県・埼玉県 初期配属は首都圏エリアの店舗 |
募集拠点 |
土屋鞄製造所 店舗 店舗一覧:https://tsuchiya-kaban.jp/pages/shop_list |