戸田サービスセンター
配属となる査定支援グループは、買取依頼をいただいた品物に対して、画像をもとに遠隔で真贋判定・価格設定を行う部署となります。
店舗や各事業に所属する買取担当者の査定サポートを主に担当していただきます。
主にPCを用いて、写真/画像・送付されるテキスト内容を確認しながら査定業務を行います。
■ブランド品・アパレル(ファッション)等の査定補助業務
・画像判定業務
主にブランド品や、幅広い種類のアパレル品やシューズ・服飾小物に関してチャットを使用し担当者から送付された画像・テキスト情報を元に、情報真贋判定・及び価格設定を行います。
・現品判定業務
送付された現品を実際に手を触れながら真贋判定を行います。
■査定するブランド例
HERMES、CHANEL、LOUIS VUITTON、GUCCI、FENDI、PRADA、LOEWE、CELINE、DIOR、GOYARDなど
・チャット上で様々な店舗スタッフと関わる中で、買取成約の喜びの声やスタッフの成長の喜びをともに分かち合うことができます。
・能力、適正に応じて、他スタッフの教育のために真贋や売価に関する研修をご担当いただきますので、教育のやりがいも感じることができます。
・真贋・売価設定のプロフェッショナルとして、スキルを伸ばしていく事ができます。
・対面接客業務がないため、様々な分野の商品知識や査定知識を集中して学んでいくことができます。
・職場環境は、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えています。
・新旧様々なアイテムを見る事ができるため、珍しい商品の情報を早くにキャッチアップできます。
・グループ全体の買取に関わることができるため、日々新たな品物に出会うことができます。
OJT形式で教育スタッフが価格や真贋をダブルチェックをする仕組みのため、安心して業務にあたっていただけます。お客様非対面での業務となるため、先輩や周囲のサポートを受けながらしっかり学んでいくことができます。上長との定期的な1on1も実施しているので、チャレンジしていきたい分野等の要望も相談しながら進行していけます。
また、社内での真贋実地研修、およびオンライン研修、外部研修の受講など、社内外の教育システムなども充実しています。
▼キャリアパスについて
まずは本部査定員として業務にあたり、その後は本人の適性や意向をふまえて
マネジメント職やスペシャリスト職など目標を設定し目指していっていただきます。
<マネジメント職一例>
オンライン査定スタッフ→副グループ長→グループ長→課長
<スペシャリスト職一例>
オンライン査定スタッフ→チーフバイヤー→統括バイヤー
採用情報 | |
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勤務時間 | ①10:15- 19:00 ②11:15- 20:00(変動シフト制 休憩時間:60分) |
想定給与 | 想定年収:390~470万円 月給:264,000円~319,000円 基本給:98,790~237,970円 固定残業代:65,210円(月39時間相当分)~81,030円(月44時間相当分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 賞与あり(2回 5月・11月) 昇給あり(年1回・6月) |
休日・休暇 | 年間休日:116日 有給休暇 / 半日休暇/年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 配偶者誕生日休暇 / 結婚休暇 / 週休2日制(シフト制) |
必須スキル・経験 | ・中古ブランド品、アパレル品の買取・販売経験がある方 |
歓迎スキル・経験 | ・テキストでのやり取りが得意な方 ・遠隔査定の経験がある方 |
待遇 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限3万円/月) ■賞与年2回(5月・11月) ■昇給年1回(6月) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■各階層別研修制度あり ■試用期間3か月(待遇変更なし) |
応募項目 | 書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定 ※一次面接はZOOMで実施いたします。 |
勤務地 |
埼玉県 |
配属について | 宅配買取事業 品質管理課 査定支援グループ |
募集拠点 |
戸田サービスセンター 埼玉県戸田市上戸田4-2-20 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 禁煙:各事業所の休憩室内及び会議室内、トラックを含む社用車の車内、お客様や部外者の目に触れる場所 喫煙:複合施設内の事業所の場合、指定された喫煙所でのみ喫煙可 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年度:21% 2022年度:26% 2021年度:36% |
労働契約期間 | 雇用期間の定めなし |