宅配買取バイヤースタッフ(正社員)　※未経験歓迎

【担当する業務】
・査定業務
・業務進捗管理
・人材マネジメント(スタッフの実績管理、アルバイト教育等)
・予算実績管理
・業務やサービスにおける改善提案


【担当する具体的な業務内容】
入社後は社員・アルバイトを含めた15名前後のチームに加入していただき、基本的な査定のやり方から、価格の算出を身につけていきます。
ファッションアイテムを中心に買取のご依頼品を見て、ブランド、製造年や状態を判定し、中古相場から当社の価格を算出します。
未経験からでもブランドの知識や査定のスキルは自然と身についていきます。

のちのちは所属するチームのサブリーダーとして
少しずつマネジメント業務に着手していただきたいと思います。
実績管理やアルバイトの育成など、教わる側から教える立場となり、
周りのスタッフと日々のワークスケジュールを立て、買取査定が円滑に進むように業務に当たっていただきます。

日々効率化を目指し積極的に業務改善やサービス改善を行っていますので、やる気次第でサービス促進の企画提案やサイトのクリエイティブにも関われる環境です。


【仕事の魅力・やりがい】
当社宅配買取は、サービス開始以来、規模も常に成長を続けております。チーム、グループのスタッフ一丸となり、一人では到底成しえないような大きな数字に到達した際には、喜びもより大きくなります。買取専門の部署なので実際に商品が売れていく場面は見られませんが、買い取った商品は同社の既存店や新店舗向け、海外店舗やグループ会社の商材となり、会社全体の売り上げにも直に貢献することができます。

【組織構成】
所属事業所全体：社員21名、アルバイトスタッフ79名 (2024年4月時点)
宅配バイヤーグループ※配属先：44名(内社員8名)　
グループ内を特色ごとに4つのチームに分けてマネジメントしています。