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【金融経験者歓迎】コンプライアンス課長|当局対応・モニタリング
トレイダーズ証券株式会社
トレイダーズ証券株式会社は、東証スタンダード市場に上場するトレイダーズホールディングス株式会社を親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)サービス「みんなのFX」「みんなのシストレ」「みんなオプション」等を展開しています。
また、グループ会社の株式会社FleGrowthでは、FX取引システムや暗号資産証拠金取引システム等の金融システムの開発・提供・運用を行っており、グループ全体で金融サービスとテクノロジーの両面から事業を展開しています。
今回、コンプライアンス体制のさらなる強化に向けて、課長クラスとして実務の統括および組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
証券会社をはじめとする金融商品取引業者において、コンプライアンス、内部管理、リスク管理等のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【やりがい/魅力】
金融商品取引業者として求められるコンプライアンス体制の維持・強化を通じて、企業の信頼性と持続的な成長を支える重要なポジションです。
これまで培ってきた金融規制や内部管理に関する専門知識を活かし、当局対応や法令・制度改正への対応、社内体制の整備・改善など、幅広い業務に携わっていただけます。
また、経営層との距離が近く、コンプライアンスの観点から経営判断や事業運営に対して提言できる環境も魅力の一つです。
実務の統括にとどまらず、業務プロセスの改善や組織運営にも主体的に関与いただけるため、専門性とマネジメント力の双方を発揮いただけます。
【キャリアステップ】
入社後は、コンプライアンス部門の課長として、実務の統括およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。
当局対応や法令・制度改正への対応、経営層への報告・提言等を通じて、部門全体の業務品質向上や管理体制の強化を推進していただくことを期待しています。
将来的には、部門全体の統括や組織体制の構築を担う部長クラスへのキャリアアップも目指せる環境です。
金融分野における専門性をさらに高めながら、組織マネジメントや経営に近い立場での経験を積んでいただけます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集の背景 | 体制強化のため |
| 定員 | 1 名 |
| 業務詳細 | コンプライアンス関連業務の実務に携わっていただきます。 ・法令諸規則の改正に対する社内対応(規程等の策定・改訂) ・当局・自主規制機関の他公的機関(税務・警察署等)からの調査依頼への対応 ・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応および事故対応 (システム障害、取引事故等) ・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関する通知作成及び発信 ・AML/CFT・反社会的勢力排除に関する対応 ・苦情事案の管理・対応指示、対応状況のフォロー ・外部検査(監査)対応(当局、自主規制機関) ・規制・制度変更等のモニタリング ・コンプライアンス関連の各種モニタリング (口座開設資料、顧客情報確認、取引関係資料ほか各資料の集計や取りまとめ、 チェック業務等) ・各事務処理サポート業務等 |
| 配属先情報 | コンプライアンス統括部 11名(男性5名、女性6名) |
| 必須スキル・経験 | ・証券会社を含む金融商品取引業者での管理部門、監査部門等の経験がある方 ・リスク管理、AML/CFT、取引モニタリング等のコンプライアンス関連業務のうち、 いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Excel、word等の基本的なPCスキル ・組織マネージメント経験がある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・証券会社を含む金融商品取引業者での内部管理業務 ・コンプライアンス・リスク管理業務の経験者 ・証券外務員資格、金融先物取引業外務員資格、各内部管理責任者資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ・高いコンプライアンス意識と責任感を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ・法令諸規則や社内規程に基づき、冷静かつ論理的に判断・行動できる方 ・問題やリスクを適切に把握し、必要な報告・連絡・相談を適切に行える方 ・関係部署の立場や業務を理解し、相手を尊重し建設的なコミュニケーションができる方 ・課題を指摘するだけでなく、関係部署と連携し改善策の検討・実行を支援できる方 ・リーダーシップを発揮し、チーム運営やメンバー育成に主体的に取り組める方 |
| 勤務地 |
<トレイダーズ証券株式会社> 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 標準勤務時間 8:30~17:30 (残業時間平均:20時間程度) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土日祝) ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日間付与) |
| 想定給与 | 想定年収:700万円~(月給制、賞与含む) 月給:50万円~ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※管理監督者のため深夜残業代のみ支給 ※昇給:あり ※業績によって賞与(年2回)の支給あり 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) |
| 待遇 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(会社規定に基づき支給 月額10万円まで) ・退職金制度 ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助) ・勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) 等 |
| 選考内容 | 書類選考→一次面接(部門責任者、人事担当者)→適性検査+最終面接(社長、役員)→内定 ※選考回数が変更となる場合がございます。 |
