エンジニア
グループ企業の一部で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」（就労・人事給与・電子申請）の運用・保守をメインにご担当いただきます。人事関連の法改正や各社の人事制度の変更および不具合発生時における調査・提案を行い、設定変更・改修などユーザに則した対応が求められています。
ご経験によっては上流工程への参画や、運用・保守ユニットのマネジメント・プレイングマネージャーとしての活躍の場があります。
【主な業務内容】
・お客様からの依頼や要望に対してCOMPANY （就労・人事給与・電子申請）の既存設定や機能の調査・提案・設定・テスト・移行
※組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更に伴う要件を整理し「COMPANY」で実現
・COMPANY次期バージョンアップの対応
・COMPANYと周辺システムとのデータ連携機能の運用・構築
当社グループの事業は「安全・安心・安定」を根幹に「快適さ」「豊かさ」を追求しております。その安定感のあるグループ会社において、基幹システム「COMPANY」は2003年より順次安定稼働しておりますが、運用・保守以外にも機能改善や業務改善など、ニーズに応じた見直しを常に求められます。それらに挑戦し、人事システムのスペシャリストを目指していただきたいと思います。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先による ※スライド勤務(時差出勤)制度あり(1～2時間の早め退勤・遅め退勤が可能) ◆残業時間(全社平均)◆ 16.2時間/月（2023年度） 16.3時間/月（2022年度） 16.3時間/月（2021年度） |
| 想定給与 | ≪年収例≫ 855万円/マネージャー/月給57万給円+賞与 724万円/PM/月給48万円+賞与 606万円/PL/月給36万円+賞与+時間外手当(20h相当) 501万円/サブリーダー・メンバー/月給29万円+賞与+時間外手当(20h相当) |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休日(5日) 夏期休暇（7月1日～9月30日迄の任意の営業日連続3日） 創立記念日(毎年1日付与) 年次有給休暇（半日休、時間休） 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 災害休暇 公務休暇 育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等） ※実績あり |
| 必須スキル・経験 | ・RDBを用いた一般的な業務システム開発の実務経験（3年以上） ・ITに関する基礎的な知識・技能を有する方（基本情報技術者資格または同等レベルの方） |
| 歓迎スキル・経験 | ・人事・給与および就労（労務）業務に関する業務知識 ・ITILに準拠したシステム運用の実務経験 ・COMPANYに関する実務経験・知識をお持ちの方 ※COMPANYを扱う業務ですが経験・知識は必須ではありません。 未経験の方は入社後にベンダ主催の講座を受講しCOMPANYを習得いただきます。 【下記スキル・経験を有する方は更に業務の幅を広げてご活躍いただけます】 ・AWSを利用したインフラ構築及びサーバーレス開発に関する経験・知識 ・システム間データ連携開発の実務経験 |
| 求める人物像 | ・日々の業務に対して常に改善の意識をもって取り組んでいただける方 ・お客様の依頼に対して表面的な理解にとどまらず、本質を捉えて対応いただける方 ・チームとして業務を円滑に進めるため、報連相の徹底など適切にコミュケーションがとれる方 ・未経験の仕事・技術に対して積極的にチャレンジしていただける方 ・将来リーダーとして活躍したい方 |
| 待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 期末賞与(3月) ※業績による 通勤手当 育英手当(第一子2万円、第二子以降は1人につき1万円) 東急共済組合：各種給付金支給 東急グループ持株会 東急グループ保険 東急グループ施設での健康診断（年1~2回） 会員制福利厚生サービス(welbox) 東急グループ社員優待あり 育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等） ※実績あり ◆研修プログラム◆ 入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）、資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等） ※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
エンジニア 東京・神奈川 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 東急テックソリューションズ株式会社 |
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号 世田谷ビジネススクエアヒルズ3 3階 東急田園都市線「用賀」駅 徒歩3分 |
| 取締役社長 | 長 勝利 |
| 株主 | 東急株式会社（持株比率100％） |
| 事業領域 | 当社はグループの各事業セグメントをITで強化しています ■交通系 ICカード、マイレージ 鉄軌道事業・バス事業 ■不動産系 電子キー、スマートタウン、IoT 不動産販売事業・拠点開発事業、ビル賃貸管理事業、不動産管理事業、仲介、注文住宅、リフォーム事業、不動産運用、海外開発事業、シニア事業、建築関連事業他 ■生活サービス系 EC、電子決済、ポイント、スマートフォンアプリ 百貨店事業、スーパーマーケット事業、ショッピングセンター事業、文化施設・エンターテイメント事業、スポーツ、旅行、電力、広告他 ■ホテル/リゾート ネット予約、Webプロモーション ホテル、会員制リゾート、ゴルフ場、スキー場、海外リゾート他 ■共通業務 就労システム、会計システム ITシェアード(グループ企業への共通サービスの提供) |