求人一覧
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【東急グループ】人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア(メンバー)
東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」(就労・人事給与・電子申請)の運用・保守業務をメインにご担当いただきます。人事関連の法改正、各社の人事制度変更、およびシステム不具合発生時には、調査・分析に基づいた適切な設定変更や改修の提案・実施が求められます。ユーザー部門と密接に連携し、ビジネスニーズに即した最適なシステム環境を提供していくことがミッションです。
本ポジションでは、チームの一員として、3〜6名程度のチームメンバーと協力しながら、運用・保守業務を遂行していただきます。ご経験や意欲に応じて、将来的にはより専門性の高い業務や、システムの上流工程への参画など、スキルアップに応じた活躍の場があります。
【主な業務内容】
■システム運用・改善:ユーザー部門からの依頼や要望に対し、「COMPANY」の既存設定や機能の調査・分析を行い、最適なソリューションを提案・実行します。組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更など、ビジネス要件を正確に整理し、「COMPANY」での実現に向けた設定変更、改修、テスト、移行作業を一貫して担当します。
■次期バージョンアップ対応:「COMPANY」の次期バージョンアップに向けた計画立案、影響調査、検証、導入支援を行います。
東急グループは「安全・安心・安定」を事業の根幹に据え、「快適さ」と「豊かさ」の追求を通じて社会に貢献しています。その強固な事業基盤を持つグループにおいて、「COMPANY」は2003年より基幹システムとして安定稼働を続けています。しかし、単なる運用・保守に留まらず、グループ各社の成長や環境変化に対応するため、常に機能改善や業務最適化が求められます。
本ポジションは、このような変化のニーズに応え、システムを通じてグループの人事戦略を支える重要な役割を担います。このような環境で、人事システムのスペシャリストとしてご自身のキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
エンジニア
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【東急グループ】人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア(リーダー)
東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」(就労・人事給与・電子申請)の運用・保守業務をメインにご担当いただきます。人事関連の法改正、各社の人事制度変更、およびシステム不具合発生時には、調査・分析に基づいた適切な設定変更や改修の提案・実施が求められます。ユーザー部門と密接に連携し、ビジネスニーズに即した最適なシステム環境を提供していくことがミッションです。
本ポジションでは、3〜6名程度のチームのリーダーとして、メンバーを牽引し、プロジェクトを推進していただきます。ご経験や意欲に応じて、将来的にはシステムの上流工程への参画や、運用・保守ユニットのマネジメント、さらにはプレイングマネージャーとしての活躍の場も広がります。
【主な業務内容】
■システム運用・改善:ユーザー部門からの依頼や要望に対し、「COMPANY」の既存設定や機能の調査・分析を行い、最適なソリューションを提案・実行します。組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更など、ビジネス要件を正確に整理し、「COMPANY」での実現に向けた設定変更、改修、テスト、移行作業を一貫して担当します。
■次期バージョンアップ対応:「COMPANY」の次期バージョンアップに向けた計画立案、影響調査、検証、導入支援を行います。
東急グループは「安全・安心・安定」を事業の根幹に据え、「快適さ」と「豊かさ」の追求を通じて社会に貢献しています。その強固な事業基盤を持つグループにおいて、「COMPANY」は2003年より基幹システムとして安定稼働を続けています。しかし、単なる運用・保守に留まらず、グループ各社の成長や環境変化に対応するため、常に機能改善や業務最適化が求められます。
本ポジションは、このような変化のニーズに応え、システムを通じてグループの人事戦略を支える重要な役割を担います。このような環境で、人事システムのスペシャリストとしてご自身のキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
エンジニア
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運用エンジニア(グループ会社内情報システム部門)
沿線都市開発の現場を牽引する準大手ゼネコン企業のICT部門において、担当するシステムの運用をお任せします。
従業員が利用する基幹系・業務系システム運用を通じて、各部署との従業員とコミュニケーションを取る機会も多く、エンジニアとしての技術スキルのほか、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮、成長できる環境です。
まずは業務を通じて経験や知識を増やし、将来的には上流工程など各種プロジェクトを主導できるような中核人材を目指していただきます。
【主な業務内容】
・電子決裁システムその他業務システムの運用や問合せ対応
【配属先ユニットの施策例】
・統合基幹パッケージの導入支援
・経費精算システム導入
・電子決裁システム導入
・BIシステム導入・運用
【当社体制】
当社から派遣という形態でICT部門の一員(同様の形態で3名程度が従事)として勤務いただきます。このほかにICT部門の配下にあるシステムセンターを当社が業務受託しており、当社社員が30名程度就労しています。このメンバーともやり取りしながら業務推進していただきます。
【規模】
PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:200台、拠点数:300強
エンジニア
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業務系運用保守エンジニア/開発あり(グループ会社 情シス部門)
沿線都市開発の現場を牽引する当グループ準大手ゼネコン企業のシステム部門(70名体制)において、社内SEとしてアプリケーション領域の業務運用、ならびに各種周辺システムの開発を担当いただきます。
システムエンジニアとしてのテクニカルなスキルのほか、全従業員が利用する基幹系・業務系システムを通じて多数の関係者と直接コミュニケーションを取る機会も多く、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮いただけます。
ゆくゆくは各種システム導入支援のフェーズにも関与いただき、将来的には上流から各種プロジェクトを主導する役割をお任せします。
【主な業務内容】
・稼働中の各種大規模基幹システムの運用保守(導入後の運用保守)
・会計、工事原価管理、人事、情報利活用(Business Intelligence、ダッシュボード)等
【将来的に担当する可能性がある業務】
・大規模基幹システムの導入支援
※要件定義~設計~導入、ベンダーコントロール・各事業部関係先との調整
【配属先ユニットの施策例】
・統合基幹パッケージの導入支援
・経費精算システム導入
・電子決裁システム導入
・Business Intelligenceツール導入
【規模】
PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:200台、拠点数:300強
エンジニア
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リテール系アプリケーション戦略立案・運用保守エンジニア
■業務内容
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画(計画)立案~実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
(例)
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入
■業務領域
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・業務改善に向けたシステム構築(小規模プロジェクト)のための設計・構築・導入・運用・保守
・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス(IaaS、PaaS)の設計・構築・運用・保守 等
(施策例)
・基幹システムの運用・保守
・ローコードシステム(kintone)とRPA等を使った既存業務の改善
・MDシステムの企画検討・導入・運用・保守
・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するIT施策の計画実行
■当社が求められる役割
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
エンジニア
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リテール系ITインフラ戦略立案・運用保守/マネージャー(候補含む)・メンバー
■業務内容
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画(計画)立案~実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
(例)
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入
■業務領域
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案
・業務改善に向けたシステム構築(小規模プロジェクト)のための要件定義・設計・構築・導入
・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス(IaaS、PaaS)の導入 等
(施策例)
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・業務改善に向けたシステム構築(小規模プロジェクト)のための設計・構築・導入・運用・保守
・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス(IaaS、PaaS)の設計・構築・運用・保守 等
■当社が求められる役割
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
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リテール系POS、決済系戦略立案・運用保守エンジニア
■業務内容
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画(計画)立案~実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
(例)
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入
■業務領域
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・POSシステムの設計・構築・運用・保守 等
・決済システムのための設計・構築・導入・運用・保守
(施策例)
・POSシステム機器更改
・モバイルPOS導入
・CAT端末更改
・ネットワーク回線導入対応
・新規機器導入対応
■当社が求められる役割
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
エンジニア
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ITサービスマネジメント(メンバー)
グループ各社向けの基幹システムや顧客向けWebシステム及びIFシステム各種の保守運用を担当いただきます。
サービスの領域は多岐にわたりますが、まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。
将来的には、保守運用領域・分野のリーダー(サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー)のみならず、
業務ローテーション等を通じて、複数領域で経験を積みながら、幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。
◆主な業務内容◆
・グループ各社サービスに対する要求に応えるためのサービスレベル維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための改善提案や運用改善対応
・コストや納期意識したベンダーコントロール
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・保守システム内のサーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの導入時の運用保守設計、構築対応
エンジニア
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開発エンジニア(メンバー)
グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等をご担当いただきます。
アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。
◆主な業務内容◆
・業務システムの要件定義・開発・保守運用
・マーケティング分析システムの開発、保守運用
・お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用
・グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側)
エンジニア
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開発エンジニア(リーダー)
グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等をリーダーの役割でご担当いただきます。
アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。
また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮する機会があります。
◆主な業務内容◆
・業務システムの要件定義・開発・保守運用
・マーケティング分析システムの開発、保守運用
・お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用
・グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側)
エンジニア
