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本社スタッフ：人材戦略部 人事労務 （スタッフ）
本社
人材戦略部にて、人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◇人事考課（評価）の運用サポート
・全従業員（約2,000名）を対象とした個人別の人事考課データの集計
・評価結果のシステム等への入力・配信、スケジュール管理
◇従業員管理・人事制度運用
・社内規程や人事制度に基づいた、昇給・昇格などの運用管理および各種手続き
・異動等の人事情報データ更新・管理
◇人件費の予算作成・実績管理
・約100事業所（店舗・本社部門）の人員計画の集計
・各事業所の人件費に関する予算作成のサポート、および毎月の実績（予実）管理
◇その他付随業務
・店舗や従業員からの各種問い合わせ対応
・人事労務に関する各種データの抽出、資料作成
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 1日8時間、週40時間 月18.5時間程度 |
| 想定給与 | ・年収350万～420万円（残業代含まず） ・月収231,400円～280,000円 ・年収510万円／アシスタントマネジャー／入社５年目 ・年収650万円／マネジャー／入社８年目 |
| 休日・休暇 | ・117日 ・休日休暇の欄の年間休日数：117日 （年間休日117日＋有給取得義務7日）「実質年休124日」 ・完全週休2日制 |
| 必須スキル・経験 | ・エクセルスキル中級程度 （IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF、ピボットテーブル） |
| 歓迎スキル・経験 | ・労務知識（労働基準法、就業規則などへの理解） ・賃金設計の基礎知識 ・人事情報管理システム利用経験者 |
| 求める人物像 | ・お客さまの立場で考え、行動できる方 ・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方 |
| 待遇 | ・年収350万～420万円（残業代含まず） ・月収231,400円～280,000円 ・年収510万円／アシスタントマネジャー／入社５年目 ・年収650万円／マネジャー／入社８年目 |
| その他要件 | ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、接客研修 ▼3カ月目以降：本配属 試雇期間終了後、原則部署への配属となります |
| 勤務地 |
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 |
| 募集拠点 |
東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 事業 内容 | 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア |
| 資本金 | １億円（2026年2月末現在） |
| 売上高 | 2008億2百万円（2025年度） |
| 店舗数 | スーパーマーケット89店舗、コンビニエンスストア38店舗、ドラッグストア8店舗、和洋菓子店1店舗（2026年2月末現在） |
| 従業員数 | 6,271名（2026年2月末現在） （社員2,152名（外国人技能実習生315名、特定技能外国人35名含む)、 パート・アルバイト4,119名/8Ｈ換算） |
