東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所
【業務内容】
ニュービジネスプロモーション担当に所属いただき、海外東芝ブランド商品の開発を推進いただきます。
採用情報 | |
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業務内容 | ニュービジネスプロモーション担当に所属いただき、海外東芝ブランド商品の開発を推進いただきます。 なお、開発業務そのものは、Midea(美的集団)のPDにて推進するため、当方は、開発内容の精査と確認を行います。また、実際の量産ラインでの品質確保のための海外工場監査も実施します。 当社は120年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。 電気冷蔵庫(1930年)、電気洗濯機(1930年)、電気掃除機(1931年)等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。 【事業内容】 国内・海外における、生活家電商品(冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなど)の開発・設計、製造、販売 |
必須スキル・経験 | 商品開発、品質担当職務の経験が必須。 |
歓迎スキル・経験 | ・商品開発 ・品質保証 ・信頼性 ・製品安全 ・コンプライアンス(特に海外商品) ・印刷物設計 |
求める人物像 | ・東芝ブランド商品を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意志を有する方 ・変化やチャレンジを前向きにとらえることができるメンタリティを有する方 ・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方 ・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進できる方 ・物事全体を俯瞰して見て、客観的、ロジカルに考えられる方 ・自身で作成した資料等をもとに、リスクを管理し、戦略を立案、推進することが可能な方 |
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無) 愛知事業所:8:30~17:00 所定労働時間:7 時間45 分 休憩45分 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 在宅ワーク制度:週に1日 |
想定給与 | 【担当~リーダー(管理職)】※業績Bの場合 (年収)400~980万円 (月収)23~57万 当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします) 昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など) 年間休日126日(2023年度) 年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など |
福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで) ・通勤手当 ・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度 ※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります |
その他要件 | 【面接回数】2-3回(Web対応可能)※1次面接通過後、WEBテストあり |
勤務地 |
愛知県 愛知事業所 |
募集拠点 |
東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所 愛知県瀬戸市穴田町991 |