東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所
【業務内容】
～オープンポジション～
ポジションは相談可能です！家電領域でキャリアを築き上げませんか？
当社の愛知工場における開発・生産技術・品質保証などのポジションから今までのご経験に応じて、ポジションをご提示致します。
【該当ポジション例】
製品開発・製品技術・品質保証・性能開発・組込開発・回路設計・生産管理等（冷蔵庫事業・洗濯機事業・クリーナー事業）
いづれも完成品に関わることが可能です。
【募集背景】
日本市場での商品力強化、製品ラインナップ拡大を加速し、日本国内およびグローバルでのブランド存在感をより一層高めていくための人員強化を背景に、メンバーを募集しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・大卒以上の方 ・製造業にて何かしらのエンジニア・ものづくりに関わる業務経験をお持 ちの方 ※機械・電気・ソフトについては不問です。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・下記いずれの知識・知見をを持ちする方：機械工学、電気工学、電子工学、材料工学、冷却技術、断熱技術、流体制御、人間工学、流体力学、熱力学 ・英語、中国語がビジネスレベルで応用可能の方 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無） 愛知事業所：8:30～17:00 所定労働時間07 時間45 分休憩45分 残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 |
| 想定給与 | 【担当～主務（リーダー）】※業績Bの場合 （年収）470～820万円 （月収）27～43万円 （残業）3.5～６万円※残業16H想定 当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします） 昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） 年間休日124日（2021年度） 年次有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など |
| 福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・フレックスタイム制度、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで） ・通勤手当 ・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度 ※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります |
| その他要件 | 【面接回数】２－３回（Web対応可能） |
| 勤務地 |
愛知県 |
| 募集拠点 |
東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所 愛知県瀬戸市穴田町991 |
| 会社概要 | 【弊社について】 当社は120年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。 電気冷蔵庫（1930年）、電気洗濯機（1930年）、電気掃除機（1931年）等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。 |
