東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所
【業務内容】
東芝ブランド家電製品を製造している当社愛知事業所(愛知県瀬戸市)にて、施設管理・点検業務として以下をお任せ致します。
・動力供給施設管理(受変電等電気関連設備/ボイラー関連設備/コンプレッサー関連設備/給排水処理関連設備/建屋及び付帯設備/事業場インフラ関連設備)
・設備補修作業(設備内における補修業務となります。建設工事業務については、協力会社に委託しております)※設備ごとの点検項目に基づいて定期点検を行っていただきます。
・安全衛生関連業務
・定期点検のため月2~3回の休日出勤あり。その場合代休取得可。
【キャリアイメージ】
入社1,2年後:動力供給施設の運転・保守点検業務の習得、安全衛生担当
入社3,4年目:電気設備を中心にその他設備も含めた設備管理・工事設計等の習得、安全衛生の主担当
入社5年目以降:動力供給施設管理及び安全衛生のリーダーをお任せしていく予定です
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者 以上 ・電気学科卒以上 ・電気含むインフラ設備の保守経験 ・安全衛生に関する業務経験 【学歴】 大学卒以上 |
歓迎スキル・経験 | 【歓迎】 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気工事士資格以上 ・サービスエンジニア経験 |
必要資格・ライセンス | ・第二種電気主任技術者 以上 |
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無) 愛知事業所:8:30~17:00 所定労働時間07 時間45 分休憩45分 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 |
想定給与 | 【担当~主務(リーダー)】※業績Bの場合 (年収)420~820万円 (月収)24~43万円 (残業)3.5~6万円※残業16H想定 当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします) 昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など) 年間休日126日(2023年度) 年次有給休暇(入社月により変動あり、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など |
福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで) ・通勤手当 ・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度 ※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります ※管理職の場合は時間外手当(深夜)、通勤手当のみ |
その他要件 | 【面接回数】2-3回(Web対応可能) |
勤務地 |
愛知県 瀬戸市 |
募集拠点 |
東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所 愛知県瀬戸市穴田町991 |