東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所
【業務内容】
東芝ブランド家電製品を製造している当社愛知事業所（愛知県瀬戸市）にて、施設管理・点検業務として以下をお任せ致します。
・動力供給施設管理（受変電等電気関連設備/ボイラー関連設備/コンプレッサー関連設備/給排水処理関連設備/建屋及び付帯設備/事業場インフラ関連設備）
・設備補修作業（設備内における補修業務となります。建設工事業務については、協力会社に委託しております）※設備ごとの点検項目に基づいて定期点検を行っていただきます。
・安全衛生関連業務
・定期点検のため月2～3回の休日出勤あり。その場合代休取得可。
【キャリアイメージ】
入社1,2年後：動力供給施設の運転・保守点検業務の習得、安全衛生担当
入社3,4年目：電気設備を中心にその他設備も含めた設備管理・工事設計等の習得、安全衛生の主担当
入社5年目以降：動力供給施設管理及び安全衛生のリーダーをお任せしていく予定です
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者 以上 ・電気学科卒以上 ・電気含むインフラ設備の保守経験 ・安全衛生に関する業務経験 【学歴】 大学卒以上 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎】 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気工事士資格以上 ・サービスエンジニア経験 |
| 必要資格・ライセンス | ・第二種電気主任技術者 以上 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無） 愛知事業所：8:30～17:00 所定労働時間07 時間45 分休憩45分 残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 |
| 想定給与 | 【担当～主務（リーダー）】※業績Bの場合 （年収）420～820万円 （月収）24～43万円 （残業）3.5～６万円※残業16H想定 当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします） 昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） 年間休日126日（2023年度） 年次有給休暇（入社月により変動あり、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など |
| 福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・フレックスタイム制度、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで） ・通勤手当 ・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度 ※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります ※管理職の場合は時間外手当（深夜）、通勤手当のみ |
| その他要件 | 【面接回数】２－３回（Web対応可能） |
| 勤務地 |
愛知県 瀬戸市 |
| 募集拠点 |
東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所 愛知県瀬戸市穴田町991 |
