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電装部品設計/洗濯機技術部

拠点 東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所

【業務内容】

日本国内、海外市場向けの洗濯機/衣類乾燥機などの電装部品設計業務を担当。
グループリーダーとして担当機種の電気部品、電装ユニットの構造、製品安全システム制御の評価を製品開発に合わせて推進する業務を担当します。

・新規電装部品の要素開発チームと連携した設計と評価のプロジェクト活動
・機種開発立ち上げ時の法令申請試験、製品安全評価、海外現法指導
・および現地での確認評価
(1~3か月/年の範囲で海外出張の可能性あり)


【採用背景】
当社日本向け洗濯機はラインアップも増え、シェアも順調に伸長している。ラインアップ増強により開発機種も増え、電装品の選定、評価、開発の人員強化のため募集します。さらには海外グローバル展開機種もあり、海外市場にあった電装品の選定、認証取得のための評価なども増え、非常に重要な役割となっており、非常にやりがいのある業務です。

【キャリアイメージ】
入社1,2年後:Grのリーダーとして業務をお任せします(主任)
将来的には:その後、実力に合わせて、課長候補として育成していく予定です。
※家電製品以外の異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。

採用情報
必須スキル・経験 【必須】
・電気基礎知識があり、電装品開発・評価の経験者(3年以上)



【学歴】
大学卒以上
歓迎スキル・経験 【歓迎】
・家電関連製品の電装部品設計実務経験
・モータ関連の知識、設計実務経験
・国内外の安全認証、法令申請対応の経験
 例:電装品…インバータモータ、ACモータ,ファモータ,ヒータ,電磁弁など
 ※異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。

【語学】
・英語または中国語歓迎
必要資格・ライセンス 【学歴】
大学卒以上
歓迎言語・レベル 【語学】
・英語または中国語
定員 1 名
勤務時間 標準勤務時間(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)
愛知事業所:8:30~17:00
所定労働時間07 時間45 分休憩45分
残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
想定給与 【担当~主務(リーダー)】※業績Bの場合
(年収)420~820万円
(月収)23~43万円
(残業)3.5~6万円※残業16H想定

当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(7月・12月・3月)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)
年間休日126日(2023年度)

年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
福利厚生 【福利厚生・各種制度】
・フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)
・通勤手当
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度

※勤続1年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
その他要件 【面接回数】2-3回(Web対応可能)
勤務地

愛知県

募集拠点

東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所

愛知県瀬戸市穴田町991

会社概要 【弊社について】
当社は120年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。
電気冷蔵庫(1930年)、電気洗濯機(1930年)、電気掃除機(1931年)等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。

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