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【導入支援コンサルタント】遠隔接客システムの導入拡大プロジェクトを推進
ビジネス戦略部
当社は、「最も大切なことに時間を使える世の中」をビジョンに、「労働をなくす」をミッションに掲げ、2019年に創業したスタートアップです。
日本の生産人口は毎年減り続けており、2030年にはサービス業においておよそ400万人の人手が不足すると言われています。その中でも、サービス業は私たちの日常とは切り離せず、その人手不足は誰にとっても他人事ではありません。
私たちは、接客業の働き方を変革させる遠隔接客サービス『RURA』の開発・提供を通してサービス業の人手不足という課題解決の実現を目指しています。
(RURAについて)
RURAは、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合させた「IoT×SaaS」の垂直統合モデルのサービスです。現場に最適化されたIoTデバイスとクラウドを自社一貫で手がけることで、Web会議ツールでは成し得ない「対面以上の安心感」と「安定したインフラ品質」の両立を実現しています。
▼実際の導入事例
・JTB様: 専門接客を遠隔集約し、全国38店舗の「営業時間延長」を実現。
・自遊空間様: 30店舗をわずか3名で接客。「極限までの省人化」をシステムで証明。
・新千歳空港様: 12箇所の案内所を繋ぎ、「少人数での高品質な案内体制」を構築。
※その他導入事例は下記をご参照ください
https://timeleap-rura.com/case
現在、当社には、メガベンチャーや大手メーカー、国内屈指のSaaS企業、グローバルな事業・組織を率いてきた経営経験者など、各領域で「業界のスタンダード」を築いてきたメンバーが集まっています。
職域を超えて意見を出し合い、部門横断でプロダクトを進化させていく試行錯誤の積み重ねこそが、右肩上がりの成長を支える原動力となっています。
【募集背景】
現在、当社では調剤薬局領域を中心に、遠隔接客サービス「RURA」の導入が拡大しています。エンタープライズ企業との導入プロジェクトの拡大にあたって、導入準備から現場での運用・定着、その後のさらなる横展開までを担う仲間を募集しています。
RURAの導入は、顧客の現場の働き方を変える取り組みでもあります。RURAを設置するだけではなく、利用していただくために本部担当者や現場スタッフと対話し、顧客ごとに業務や体制を理解し、実際に運用できる状態を一緒につくっていくことが欠かせません。
2027年の「1万店舗導入」という目標に向け、一つひとつの現場で顧客と向き合い、導入・定着と、その先の多店舗展開を共に進めていただきたいと考えています。
【ポジション概要】
営業が獲得した顧客を引き継ぎ、RURAの導入準備から運用・定着、その先の多店舗展開までを主体的に推進するポジションです。
顧客の現場に足を運び、本部担当者や現場スタッフとの対話を通じて、「何を実現したいのか」「どのような運用なら現場で活用できるのか」を具体化します。基本となる導入・運用の型をもとに、顧客の業務や体制に合った進め方を考え、実際の運用につなげていただきます。
顧客ごとの業務や体制、関係者の考えを踏まえ、運用方法を工夫したり、一人ひとりと対話を重ねたりしながら、導入・定着を進めます。営業や上司と相談しつつ、自分なりの見立てや提案を持ち、顧客と一緒に実現まで取り組む仕事です。
▼主な業務
・顧客の状況把握:現場への訪問や関係者との対話を通じて、導入目的、業務フロー、体制、目指す運用の姿を把握します。
・導入プロジェクトの推進:顧客ごとに進め方を組み立て、導入準備から運用開始までの進捗管理や、社内外の関係者との調整を行います。
・運用・定着に向けた支援:基本の導入・運用の型をもとに、顧客の現場に合う方法を具体化。実際の利用状況を確認し、より活用いただくための提案や運用の改善を行います。
・多店舗展開の推進:導入店舗で得た知見を活かし、営業と連携しながら、他店舗への展開に向けた準備・調整を進めます。
・現場の情報を起点とした改善:顧客の声に加え、その背景にある業務や課題を開発・営業チームに共有し、プロダクトや導入・運用方法の改善につなげます。
「エントリーするかは分からないけどちょっと興味がある」という方も大歓迎です!
まずは「応募する」ボタンからカジュアル面談のご応募をお願いします。
遠隔接客サービスとは?
インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。私たちは遠隔接客サービスによってそれらの課題を解決していき、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
このポジションの魅力
◾️会社の注力領域で、事業の成長を現場から支える
調剤薬局領域は、タイムリープが現在、特に力を入れている領域です。顧客の現場でRURAが活用され、成果が生まれることが、その先の多店舗への展開につながります。一社一社の導入・定着に向けた自分の働きかけが、RURAの普及と事業の成長につながる手応えを感じられるポジションです。
◾️顧客と一緒に考え、自分の働きかけで現場が変わる
顧客と直接話すことで、実現したいことや目指す状態が見え、次に取り組むことが具体的になります。現場に合った運用を顧客と一緒につくり、RURAが日々の業務で使われるところまで関われるため、顧客と共に仕事を進める実感や、自分の働きかけが役に立つ手応えを得られます。
◾️現場で得た情報が、プロダクトを動かす材料になる
「どのような機能があれば、もっと便利になるのか」「現場でより活用してもらうには何が必要か」。顧客との対話で得た事実や背景は、開発をはじめとする社内の専門性を持つメンバーが、改善を考えるうえで大切な材料です。自ら現場で得た情報を持ち寄り、異なる専門性を持つメンバーと一緒に、サービスそのものをより良くしていく面白さがあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制/標準労働時間1日あたり8時間、コアタイムなし(フルフレックス) |
| 想定給与 | 当社規定による(※応相談) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 必須スキル・経験 | ・顧客先への訪問や継続的な対話を通じて信頼関係を築き、提案・調整を進めた法人営業経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込み、利害や意見を調整しながら案件を進めた経験 ・自ら情報を集め、課題を整理して具体的な打ち手を考え、実行した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・大手企業を担当し、本部担当者・現場責任者・経営層など、異なる立場の関係者と折衝した経験 ・顧客の現場に入り込み、製品・サービスの導入や業務・運用の改善を推進した経験 ・複数拠点・店舗へのサービス導入や運用展開を推進した経験 ・医療・調剤領域でのシステム導入経験、または薬局チェーン・ドラッグストア本部への提案経験 |
| 求める人物像 | ・顧客の現場に足を運び、相手を知り、信頼関係を築いていくことを大切にする方 ・顧客の困りごとに対して、自分なりに考え、周囲と協力しながら行動できる方 ・まずはやってみて、振り返りながら進め方を工夫できる方 |
| 待遇 | 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 通勤手当支給 - 住宅手当支給(条件あり) - ヘルスケアサービス「AndL」導入 - 資格取得補助制度 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2019年6月3日 |
| 資本金 | 9億3584万円(資本準備金含む) |
| 役員 | 代表取締役 / 望月 亮輔 取締役 / 小路 龍太郎 |
| 住所 | 東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F |
