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接客DXプロダクトのスケールを、技術とチームで加速する|フロントエンドのプレイングテックリード募集
プロダクト部
タイムリープは、「最も大切なことに時間を使える世の中」をビジョンに、「労働をなくす」をミッションに掲げるスタートアップです。
誰もがそれぞれに「もっと大切にしたいこと」があるはずなのに、それだけに時間を注げない――そんな今の世の中を課題だと捉え、人生の中でも大きな時間を割く「働く」を見直すことに着目しました。
その実現の一歩目として、スタッフがどこからでも来店顧客に接客ができる「遠隔接客サービスRURA」を2019年にリリース。複数店舗の接客ができるn対nの仕組みやP2Pによる"0秒接客"など、店舗の実運用に根差した機能で、PoCで終わらず本導入としてクライアントに価値を提供してきました。
労働人口の減少やセルフ化の浸透を背景に、導入数は順調に増加中。働き方を変えるだけでなく、直近では調剤薬局での事例も増え、地域医療の持続性や医療アクセスの格差是正にも貢献しています。今後も様々なニーズに沿って事業を広げていきます。
現在はエンジニア10人前後。フロントエンド開発が中心のプロダクトで、WebRTCを活用したリアルタイム通信という技術的な面白さと、急成長フェーズならではの裁量権の大きさが魅力です。フロントエンドのスペシャリストとして、技術でプロダクトとチームをリードしてくださる方を募集します。
■募集背景
プロダクトの成長に伴い、フロントエンド領域における既存コードベースの改善や、アーキテクチャの見直しが求められるフェーズに入っています。
現在、機能開発のスピードは一定水準を維持していますが、長期的な開発生産性の向上を見据えたリファクタリングや、より堅牢なアーキテクチャへの刷新が必要です。
フロントエンド領域にて専門性を発揮し、開発スピードと品質を両立できるチームへとリードしていただける方を募集しています。
■業務詳細
「技術的な意思決定」や「設計・品質改善」に主体的に関わることで、テックリードとしてプロダクト開発の中核をになっていただきます。
特に、技術的負債の解消に向けた設計刷新や技術スタックの見直しなどを主体的に判断し、推進していただくことを期待しています。
以下の業務例は、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を柔軟に調整します。
・「RURA」のフロントエンド領域(接客スタッフ側 / お客様側 / アナリティクス画面 / 管理画面など)の技術選定・設計・実装
・フロントエンドアーキテクチャの刷新とリファクタリング戦略の立案・実行
・開発プロセスの改善・最適化
・技術的負債の解消に向けた戦略立案と実行
・チームメンバーへの技術支援や教育
◾️一緒に解決したい課題
【フロントエンドアーキテクチャの設計と刷新をリードする】
・現行システムの技術的負債を分析し、リファクタリング戦略を立案・実行する
・パフォーマンス最適化やスケーラブルな設計を通じて、プロダクトの品質を向上させる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、チームの技術的な方向性を示す
【 開発フローの改善とコードの持続可能性を高める】
・Fat Componentの整理と適切な責務分担の実現
・状態管理の最適化(グローバルステートの適切な活用・データフローの整理)
・再利用可能なコンポーネントの設計と共通化
・コードレビューの仕組みを最適化し、スムーズな開発サイクルを実現する
・開発サイクルにフィットする形での自動テストの導入
【 チーム全体の技術力向上に貢献する】
・設計レビューやペアプロを通じて、メンバーの技術的成長を支援する
・ベストプラクティスの共有や、技術的な意思決定のプロセスを透明化する
・フロントエンド領域における技術的な知見をチームに還元し、組織全体のレベルアップを牽引する
■開発環境
・開発言語: TypeScript, Go, Python
・フレームワーク: React.js, Next.js, gqlgen, grpc-go
・API: GraphQL, gRPC-Web
・インフラ: AWS, firebase
・CI/CDツール: GitHub Actions
・バージョン管理:GitHub
・その他ツール:Slack, JIRA, Notion, Gather
・開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発
生成AI活用状況
タイムリープでは、生成AIの全社的な活用を進めています。
プロダクト部では全メンバーにChatGPT、Cursor(Proプラン)、Claude Codeを提供しており、エンジニアは設計・実装支援、PMは要件定義等の作成、QAはテスト設計や不具合分析など、職能ごとに最適な活用方法を模索中です。
リモート接客サービス「RURA」とは?
インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるIoTのサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。私たちは遠隔接客サービスによってそれらの課題を解決していき、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
▽『RURA』イメージ動画
仕事の魅力
◾️会社の急成長を一緒に作っていくことができる
導入社数が順調に増加中で、数年以内に100名規模まで成長する計画。事業拡大のど真ん中で開発に携われます。
◾️これまでの経験を活かして次のキャリアアップを目指すことができる
テックリードとして技術的意思決定やチームビルディングに携わり、技術で組織を変える経験が積めます。
◾️リアルタイム性が求められるプロダクトの面白み
WebRTCを活用したリアルタイム通信、複数店舗をまたぐ独自システムなど、技術的に面白い挑戦が満載です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイムなし、1日の標準労働時間は8時間) |
| 想定給与 | 年収:700万円 ~(スキル・ご経験に合わせてご提案いたします) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 必須スキル・経験 | ・フロントエンド開発の実務経験(5年以上) ・TypeScript を用いた Webアプリケーションの開発実務経験 ・React または Vue のいずれかを用いた開発実務経験 ・チーム全体の技術方針・戦術レベルの意思決定を行った経験(技術選定、アーキテクチャ刷新、負債解消計画のリードなど) ・コードレビューやテストを通じた品質管理ができる ・技術的に自立し、他のメンバーに対して助言・支援ができる ・ユーザーに提供されているプロダクトの継続的な運用経験(障害対応・パフォーマンス改善などを含む) |
| 歓迎スキル・経験 | ・リアルタイム通信(WebRTC 等)や IoT 連携を含むサービスの開発経験 ・技術発信(ブログや登壇等)に積極的に取り組んでいる方 ・開発チームのリード経験(規模や役割は問いませんが、プロジェクトの推進やチームビルディングに主体的に関わった経験を歓迎します) ・エンタープライズ向け SaaS プロダクトにおける中長期戦略立案・推進の経験 |
| 求める人物像 | ・フロントエンド技術に情熱を持ち、技術的なチャレンジに意欲的な方 ・チーム全体の技術力向上やメンバーの育成に熱意を持って取り組める方 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・ビジネスサイドや他部署とのコミュニケーションを大切にし、プロダクトの価値向上に貢献できる方 ・技術的な意思決定において、長期的な視点と実装の現実性をバランスよく考えられる方 |
| 勤務地 |
東京都 フルリモートや、本社への出社とリモートのハイブリッドワーク可能です |
| 募集拠点 |
プロダクト部 東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2019年6月3日 |
| 資本金 | 8億4092万円(資本準備金含む) |
| 役員 | 代表取締役 / 望月 亮輔 取締役 / 小路 龍太郎 |
| 住所 | 東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F |
