超強化型老健フェニックスに併設された通所リハビリテーション施設です。
専任の理学療法士・看護師が責任をもってリハビリを行います。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
老健と連携した充実のリハビリ体制でご利用者さまの在宅生活を支えます。

日勤のみ・日曜休みの勤務体制。
残業もほぼなく、仕事と生活を両立しやすい環境が整っています。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

自宅での介護が一時的に難しい方を短期間お預かりするショートステイです。
看護師・介護福祉士・管理栄養士など専門スタッフがチームでケアを行います。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
特養あおぞらと同じ建物内にあり、職種間の連携がスムーズな環境です。

未経験・ブランクのある方も歓迎。
残業はほぼなく、安定して働けます。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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入居者さまと一緒に洗濯や掃除をしながら家庭的な雰囲気の中でケアを行います。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
季節の行事や遠足・外食なども企画し、入居者さまの生活を豊かにしています。

介護福祉士・ケアマネジャーが常駐。
認知症ケアに専念できる環境で一人ひとりに寄り添った介護ができます。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　7：00～16：00
　9：00～18：00
　13：00～22：00
　22：00～翌7：00
　13：00～翌7：00（休憩120分）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。
在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。

併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　7：00～16：00
　9：00～18：00
　10：00～19：00
　17：00～翌9：00（休憩110分）
※夜勤なしでもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　8：30～17：30（日勤）
　7：00～16：00、7：30～19：30（早出）
　10：30～19：30（遅出）
　16：30～9：15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※夜勤なし、日勤のみ等でもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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令和2年4月オープン、定員29名の新しい特別養護老人ホームです。
白を基調とした天井の高い建物で明るく快適な環境が整っています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
看護師・管理栄養士・機能訓練指導員など専門スタッフがチームでケアを行います。

100平米の地域交流スペースや快適なスタッフ休憩室を完備。
働きやすさにもこだわった施設です。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方は
　即戦力として歓迎いたします。

【勤務時間】
　6：30～15：30
　7：00～16：00
　8：30～17：30
　9：15～18：15
　16：30～翌9：15（休憩120分）
　18：00～翌8：00（宿直）
※夜勤なしでもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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1996年から訪問看護を続けて30年。
病院と連携しながら在宅療養中の患者さまを看護師がサポートします。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
長年の医療ノウハウを活かした質の高い訪問看護を提供しています。

直行直帰も可能な働き方で、残業もほぼありません。
訪問看護が初めての方も歓迎します。

1996年から訪問看護を続けて30年。
病院と連携しながら在宅療養中の患者さまを看護師がサポートします。

医師と一緒に訪問する体制のため、訪問看護が未経験の方、ブランクがある方も安心して勤務できる環境です。
お勤めいただく看護師さんの負担が大きくなりすぎないよう労働環境にも配慮しています。

【業務内容】
・バイタルサイン測定・体調観察
・医療処置（点滴、注射、褥瘡処置等）
・服薬管理・服薬指導
・日常生活のケア・リハビリ補助
・ご家族への相談対応・助言
・医療機器の操作指導
・同行する医師の診療補助
・訪問記録の作成
・月次「訪問看護報告書」の作成

【1日の流れ】
9:00　出勤・メール確認
9:15　カルテ確認・物品準備
9:30　全体ミーティング
10:00　訪問①②（午前2件）
12:00　帰社・休憩（60分）
13:00　訪問③④（午後2件）
15:30　帰社・記録作成
16:30　報告書・翌日準備
17:30　カンファレンス
18:00　退勤
※1日の訪問件数は4〜5件程度です。
※直行直帰も可能です。

【訪問看護の特徴】
たまき青空病院グループの医療ノウハウを活かした質の高い訪問看護を提供しています。
病院との連携が密で、困ったときはすぐに相談できます。
夜勤なし・残業ほぼなしの働き方でプライベートとの両立が可能です。

【入職後の流れ】
入職後1ヶ月は先輩看護師と同行訪問からスタートします。
利用者さまの状態やご自宅の環境を把握してから独り立ちするので安心です。

【訪問エリア・対象】
徳島市内を中心に訪問。
がん終末期、神経難病、高齢者の在宅療養など幅広い利用者さまを担当します。
社用車を使用しての訪問です。

【やりがい】
利用者さまの「自宅で過ごしたい」という想いに寄り添い、在宅生活を看護の力で支えます。
1対1でじっくり関われる訪問看護ならではのやりがいです。

【キャリアパス】
・訪問看護認定看護師の取得
・ステーション管理者へのステップ
・病院併設だからこそ、
　病棟との連携力が身につきます。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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2019年開業、ゆめタウン徳島すぐ横。
人間ドック・透析・専門外来・美容皮膚科と幅広い診療を行うクリニックです。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
スタッフ646名以上の安定した法人基盤で長く安心して働ける環境を整えています。

ガラス張りの明るい院内、3階透析センター、美容皮膚科のスタッフ割引など働く魅力も充実しています。

午前・午後で透析治療を行い、月・水・金は社会復帰支援としてゆとりのある「夜間透析」も行っています。

透析室は十分な設備と感染防止対策についても万全な体制。
陰圧に保った個室も設けており、安心して業務に取り組めます。

【業務内容】
・透析での看護業務全般
・バイタルサイン測定・記録
・患者さまの問診・健康観察
・シャント穿刺・止血
・透析装置の操作・プライミング
・返血処理
・フットケア
・医師の診察補助
・電子カルテへの記録
・患者さまへの食事指導
※未経験の方やブランクのある方でも
　丁寧に指導いたします。

【透析室の体制】
医師・看護師・臨床工学技士がチームで透析治療にあたります。
透析中の患者さまの観察・定期チェックも分担して行うため、一人に負担が集中しません。

【1日の流れ（日勤の例）】
8:00　出勤・準備・プライミング
9:00　午前の透析開始・穿刺
10:00　透析中の観察・記録
12:00　午前の透析終了・止血
12:30　休憩（60分）
13:30　午後の透析開始・穿刺
15:00　透析中の観察・記録
16:30　午後の透析終了・片付け
17:00　退勤

【勤務体制】
日勤　8:00〜17:00準夜　13:30〜22:30
※夜間透析は月・水・金のみ。
※日曜は透析がないため休みです。

【入職後の流れ】
透析未経験の方には、穿刺の練習からスタートし3ヶ月程度で独り立ちを目指します。
先輩看護師と臨床工学技士が丁寧にサポートします。

【透析室の規模・体制】
医師・看護師・臨床工学技士がチームで透析治療にあたります。
感染対策として陰圧個室も設置。
安心して業務に取り組める環境です。

【やりがい】
同じ患者さまと週3回関わるため信頼関係を築きながら看護できます。
フットケアや生活指導を通じて患者さまのQOL向上に貢献できます。

【キャリアパス】
・透析看護認定看護師の取得支援
・透析技術認定士との連携で
　専門性を高められます。
・日曜は毎週お休みです。

【勤務時間】
　8：00～17：00
　8：00～18：30
　8：00～15：30　週40時間

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日祝休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


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2019年開業、ゆめタウン徳島すぐ横。
人間ドック・透析・専門外来・美容皮膚科と幅広い診療を行うクリニックです。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
スタッフ646名以上の安定した法人基盤で長く安心して働ける環境を整えています。

ガラス張りの明るい院内、3階透析センター、美容皮膚科のスタッフ割引など働く魅力も充実しています。

形成外科医師の手術や美容施術の補助をしていただける看護師さんを募集しています。

全国的にご高名な形成外科医の治療を間近でみていただくことができますので外科系で勤務経験のある方や形成外科領域に興味のある方は奮ってご応募ください。

【業務内容】
・形成外科手術の介助
・美容施術の補助
（レーザー治療、ボトックス、ヒアルロン酸注入 等）
・患者さまへのカウンセリング補助
・術前・術後の患者ケア
・使用機器の準備・管理
・電子カルテへの記録

【勤務地について】
曜日ごとに国府と藍住で勤務する形成外科医師の専属になります。
水・木 → たまき青空病院（国府町）
火・土 → 藍住たまき青空クリニック

【美容の特典】
看護師どうしの施術は無料です。
レーザー脱毛、シミ取りなど美容治療を受けることができます。
美容に興味のある看護師さんにも魅力的な環境です。

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・器具準備
9:30　午前の施術開始
（手術1〜2件 or 美容施術3〜5件）
12:00　休憩（60分）
13:00　午後の施術開始
15:00　カウンセリング補助
16:30　片付け・記録
17:30　翌日準備
18:00　退勤
※残業はほぼありません。

【入職後の流れ】
外科系未経験の方も受け付けています。
入職後は医師と先輩看護師のもとで1〜2ヶ月かけて施術の補助を一つずつ覚えていただきます。
美容看護の専門スキルが身につく環境です。

【扱う施術・手術】
・形成外科手術（眼瞼下垂、
　皮膚腫瘍切除、瘢痕修正 等）
・レーザー治療（シミ・ほくろ）
・ボトックス・ヒアルロン酸注入
・医療脱毛

【やりがい】
施術の成果が目に見えるため患者さまの喜びを直接感じられます。
全国的にご高名な形成外科医のもとで専門スキルを習得できる環境です。

【キャリアパス】
・美容看護のスペシャリストへ
・レーザー機器の取り扱い資格取得
・カウンセリングスキルの習得

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

たまき青空病院は地域のみなさまが安心してくらせるように、健康診断による予防・病気の治療・退院後の生活サポートまで総合的な医療・介護サービスを提供しています。

外来ではCT・MRIなど多彩な機能を備え内科系・外科系各科の専門医が外来診療を行っております。
外来クラークも複数名おり、看護業務に専念できる環境です。

【業務内容】
・外来患者の看護業務全般
・内視鏡検査補助
・診療補助・処置
・注射、点滴、採血
・患者さまへの検査説明・案内
・電子カルテへの記録
・各種健診業務の補助

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・準備
9:15　外来診療開始・診療補助
10:00　処置・採血・注射
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後診療・検査補助
15:00　内視鏡検査補助
16:30　片付け・記録
17:30　翌日準備
18:00　退勤
※残業はほぼありません。

【外来の特徴】
専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から専門的な医療まで行っています。
これまでのキャリアと専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩看護師がマンツーマンで指導にあたります。
外来の流れに慣れるまで2〜3ヶ月かけて丁寧にサポート。
ブランクのある方も安心です。

【対応している主な診療科】
内科、外科、整形外科、形成外科、乳腺甲状腺外科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻科 など。
内視鏡検査（胃・大腸）、CT・MRI検査の介助も行います。

【やりがい】
各科の専門外来があり、日々さまざまな疾患・処置に携わることができます。
患者さまと長期的に関わりながら外来看護の専門性を深められます。

【キャリアパス】
・外来リーダー → 主任 → 師長
・希望に応じて病棟・透析への
　異動も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日祝休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit