■具体的な仕事内容[雇用直後]
・クラウドエンジニアリング業務
AWS、Google Cloud、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務
・オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務
※2→1の環境への移行なども含む
・Site Reliability Engineering
・インフラ開発・運用戦略および計画の策定
・インフラの設計・実装・運用
・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画
・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入
・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用
・会社の定める業務

ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。
アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。

【自社プロジェクト例】
・某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用
・某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築

【働き方】
・ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。

・フルフレックス×リモートワーク
皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。

■具体的な仕事内容[変更の範囲]
変更なし

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【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します（私的な連絡・誘いは行いません）。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。

相談窓口：株式会社システムアイ　コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス：compliance@systemi.co.jp

【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します（私的な連絡・誘いは行いません）。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。

相談窓口：株式会社システムアイ　コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス：compliance@systemi.co.jp

フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！

～AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～

B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。

様々なプロジェクトがございますので、
ご経験内容を加味してプロジェクト先は決定いたします。

<プロジェクト事例>
・某エネルギー系案件（Flutter）
ユーザー1000万人ほどのコンシューマー向けのアプリを
インフラ〜フロントまで一手に引き受け、今後のユーザー拡大に耐えるための
性能改善や、ユーザー拡大のための様々な新規機能の提案や開発を行っています。
UI/UXの検討・提案から関わることができるため、
ユーザーと距離の近いところで仕事が可能です。
社内では15〜20名ほどが関わる大型案件！

■具体的な仕事内容[変更の範囲]
変更なし

<特徴>
◎プライム案件多数！
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。

◎多種多様な業界！
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。

◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

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【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します（私的な連絡・誘いは行いません）。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。

相談窓口：株式会社システムアイ　コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス：compliance@systemi.co.jp

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技術の力で効率化を支える運用保守エンジニア
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当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、改善活動を行う部署の仲間を募集しています。

■システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。


■運用保守の自動化業務
従来の保守・運用の枠を超え、CI/CD環境の整備や監視の自動化といった仕組み作りを通じて、手作業を徹底的に排除し、エンジニアがより速く安全にサービスを届けられるプラットフォームを構築・運用します。


■仕事内容
官公庁・公共機関をはじめ、金融、製造、流通など多様なインダストリーの大規模システムにおいて大規模システムの運用保守・自動化業務・クラウド基盤管理を適性に合わせてお任せします。


仕事内容の一例↓
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守（インシデント対応・変更管理・問題管理）
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化：Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入


★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

★育成支援制度
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
2025年からは「PMチョットデキル研修」を開始。代表自らが講師として半年間・40時間越えの研修を実施中。

★積極的に生成AIやツールを導入可能！
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。

あなたのご経験、スキル、希望に合わせ下記のお仕事をお任せしていきます。

◆◇◆
【1】HRスペシャリスト関連業務
・中途、新卒採用関連
・人事諸制度構築・労務関連
・人事企画／教育制度構築関連

【2】庶務関連業務
・資料作成・書類整理
・社内外のメンバー・お客様との各種調整
・社内プロジェクト支援

【3】HR責任者秘書関連事務
・（社内外における）受発注業務
・簡単な経理数値管理業務
・HR責任者のスケジュール管理
・その他庶務業務
・拠点資産の管理
・電話・来客対応

◆◇◆


≪具体的な業務内容≫
メイン：中途採用業務
・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、一次選考の調整と対応）
　∟応募経路別の連絡対応
・エージェント様との定例MTG（候補者のすり合わせ）
・求人作成
・資料作成（スプシ・ドキュメント・スライド）
その他採用に関わる業務全般

＜働き方について＞
◎ハイブリッドワークメインの働き方になります
会社の基盤を支えるHR責任者のサポート役の為、完全フルリモートでの
勤務は難しくなりますが、スケジュールに応じてリモートと出社を
使い分けるハイブリッドワークでの勤務スタイルで働いて頂くことが
可能です。（現在は週2日程度出勤しています）

◎スピード感を落とさず正確な作業と常に効率化をするマインドが必要です。
秘書というと決まったルーティンをこなすというイメージの方も多いと
思いますが当社の秘書業務は多岐にわたり、受け身の姿勢では務まりません。業務量も会社の成長に合わせ、飛躍的に増えますので、自ら業務改善を
する意欲のない方はマッチしないかもしれません。

◎高いITリテラシーが必要です。
当社は業務も多岐にわたり、リモートも多いためITリテラシーの低い方では
務まりません。最新のツール、サービスに対する理解とキャッチアップが
必要な為、ITリテラシーに自信のない方には応募はお勧めいたしません。