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プロジェクトサポート業務
sync株式会社
二人三脚で空間づくりを支える“アシスタント”
幅広いプロジェクトに携わりながら、確かなスキルと自信を身につける。
「建築やインテリアが好き」
「設計経験を活かして、もっと成長したい」
そんなあなたへ。
私たちと一緒に、空間づくりの“サポート役”として活躍しませんか?
【会社について】
私たちは「想いを紡ぐ。場を創る。」という理念のもと、
年間120件以上の施工プロジェクトを手がける“空間創造カンパニー”です。
2011年の設立以来、わずか13年で年商20億円以上を達成。
商業施設・オフィス・飲食店・クリニックなど、
幅広い空間づくりを手がけ、成長を続けています。
【仕事内容】
施工現場を担う「空間ディレクター」と二人三脚で動きながら、
プロジェクトを支える施工図作成・アシスタント業務をお任せします。
-主な業務内容-
・施工図作成
・受発注対応
・積算・見積書作成
・提案資料の作成
・進行管理サポート
・その他事務業務全般
※基本的には社内および業者とのやり取りが中心です。
お客様対応も一部発生しますがその分プロジェクト完了時の達成感は格別です。
【この仕事の魅力】
-幅広い案件に携われる環境-
商業施設、カフェ、オフィス、クリニックなど、誰もが知る有名企業のプロジェクトにも関われます。
多様な空間づくりに関わることで、知識もスキルも自然と広がっていきます。
-「縁の下の力持ち」としてのやりがい-
アシスタント業務は単なるサポートではなく、プロジェクトを円滑に進める要。
「段取り力」や「気配り」が求められる反面、自分が関わった空間が実際に形になったときの喜びは大きなものです。
-複数案件を並行して担当-
2~3件の案件を同時進行することで、マルチタスク力も身につきます。
進行状況を把握し、必要な対応を先回りして準備する力が自然と養われます。
【入社後の流れ】
1週間目:導入研修
会社の方針、業務の基本フローなどを学びます。
1週目以降~約3カ月:OJT研修
先輩社員と一緒に業務を進めながら、見積や受発注の実務を習得。
小さな案件から徐々に慣れていきましょう。
3カ月目以降:自走フェーズへ
業務の全体像を理解し、徐々に独り立ちを目指します。
「誰に何を聞けばよいか」を判断できるようになってきたら、徐々に裁量を広げていきましょう。
★入社から3カ月間は、専任のメンターがマンツーマンでサポート。
いつでも相談できる安心の体制があります。
【キャリアパス・成長機会】
・営業事務の中で担当領域をローテーションし、多面的に業務を経験
・希望や適性に応じて、空間ディレクターへのキャリアチェンジも可能
チーム制を導入しており、常にフォローし合える環境です。
あなたらしい成長の道を、私たちと一緒に描いていきましょう。
幅広い事業フィールドで、 業界最高峰の「オールラウンダー」へ!
※企業としての「求める人物像」を紹介。
例)業界のオールラウンダーは1万人に1人と言われていますが、 様々な事業・ジャンルを手掛ける当社だからこそ、 業界最高峰の人材「オールラウンダー」を目指せる環境をご準備できます。
予算規模が大きく、ハイクオリティに仕上げる案件ばかりで、今の建築・インテリア業界を引っ張るプロフェッショナルと仕事で一緒になることも。
当社でしか得られない経験が、多くあるはずです。
この道を極めたい方は、ぜひ当社へ。
syncSTANDARD 行動指針
建築・設備・不動産の力で「頼んでよかった」と感じていただける、付加価値と空間を提供するために、 私たちは以下に掲げるクレドを行動指針としています。
この行動指針を常に意識し、質の高いサービスを提供できるよう各々が取り組んでいく会社を目指しています。
1「sync」の顔として。
全員が「sync」の顔です。電話やメール、来客対応をはじめ、
プロジェクト管理からメンテナンスまで、誠実かつ丁寧に対応し、
プロフェッショナルとしての信頼を築きましょう。
2きほんの「き」を忠実に。
「挨拶・お礼」「時間・期限・約束」「報連相のおひたし」
「法令・ルール」「5S」など、基本を徹底することが、syncの
信頼・技術サービスを支えます。
3ホスピタリティマインドを持とう。
お客様やその先の利用者様、取引業者様、共に働く仲間を
思いやり、配慮できる人になりましょう。「一歩踏み込み、
先読みして行動する」それがsyncのおもてなしです。
4自らサッと動こう。
他責にせず、後回しにせず、過信せず、見過ごさず。
大切なことは「声を出して、繰り返し伝える」
やるべきことに気付き、自らサッと動きましょう。
5チームワークを大切にしよう。
我々の技術とサービスは、営業、設計、積算、施工のプロセスに加え、
積極的な後進育成、事業部間連携、バックオフィスの
フォローが不可欠です。声を掛け合って進めましょう。
6前向きに考え、解決へと導こう。
課題に直面したら「どうすればできるのか」を前向きに考え、
解決へと導こう。過程で得た学びを活かし、
同じ失敗を繰り返さないように心がけましょう。
7チャレンジを愉しもう。
困難な案件や新しい領域(ジャンル、ジョブ、ステージ)
へのチャレンジ、ビジネススキルや専門資格の習得は成長
のチャンスです。大小に関わらず積極的に愉しみましょう。
8ビシッと納めよう。
「なぜ、我々を選んでくれたのか」安全第一を軸にした
QCDSMの指針を念頭に、ビシッと納めることを徹底し
「頼んでよかった」と感じて頂ける存在を目指しましょう。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 求める人物像 | ・自身が関わる周辺のタスク/スケジュール管理がしっかりとできる方 ・前向きに問題解決に向けて粘り強く努力できる方 |
| 必須スキル・経験 | ・業界問わず営業事務経験がある方 ・Vectorworksを使った施工図作成経験が3年以上ある方 |
| 歓迎スキル・経験 | 一級建築士・二級建築士 管工事施工管理技士(等級不問) 電気施工管理技士(等級不問) Vectorworks、Illustrator、Photoshop等のスキル |
| キャリアパス | ジュニア(未経験者)⇒ミドル(経験者:3年程度)⇒チーム(経験者:5年~7年)⇒サブリーダー(10年以上) 経験や成果によりステップアップしていきます |
| 想定給与 | 想定年収:375~550万 月給:250,000~350,000円(固定残業代30H含) ※30Hを超えた場合には別途残業代をお支払い致します |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 土日祝日※社内カレンダーにより土曜出勤が年間8日間有 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与) 年間休日117日 |
| その他要件 | 【昇給】年1回(9月) 【評価制度】 当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。 人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元。 働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、 残業は近年より20%ほど削減しております。また、在籍2年でテレワークが可能です。 |
| 勤務地 |
<sync株式会社> 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 東京都 |
| 募集拠点 |
sync株式会社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | sync株式会社 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 代表者 | 鮎川 三郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 |
| 従業員数 | 47名(連結54名)2025年6月末時点 |
| 事業内容 | 物販店、飲食店、クリニック等の商空間、住空間、オフィス、ビルリニューアル等の設計・施工|設備設計|テナントリーシング |
| HP | https://www.sync-g.jp/ |
