設備設計チームアシスタント職

※企業としての「求める人物像」を紹介。

例）業界のオールラウンダーは1万人に1人と言われていますが、 様々な事業・ジャンルを手掛ける当社だからこそ、

業界最高峰の人材「オールラウンダー」を目指せる環境をご準備できます。

予算規模が大きく、

ハイクオリティに仕上げる案件ばかりで、今の建築・インテリア業界を引っ張るプロフェッショナルと仕事で一緒になることも。

当社でしか得られない経験が、多くあるはずです。

この道を極めたい方は、ぜひ当社へ。

業界最高水準のサービスを提供し、

お客様から「頼んでよかった」を引き出すために、私たちは以下に掲げるクレドを行動指針としています。

この行動指針を常に意識し、質の高いサービスを提供できるよう各々が取り組んでいく会社を目指しています。

1　プロとして、いつも前を向こう。 syncで働く一人ひとりが会社の顔です。何ごとも「自分ごと」にとらえ、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、前向きに取り組みましょう。

2　きほんの「き」からしっかりやろう。 社会人としてのきほんの「き」に忠実に、挨拶・時間・報連相・情報管理・身だしなみといった模範的規律を守り、社内環境整備にも進んで取り組みましょう。

3　チームワークを心がけよう。 自ら、得意分野の指導・後進の育成・困っている人へ積極的なフォローを行い、チームワークとスピード感を持って大きな仕事を成し遂げましょう。

4　チャレンジを愉しもう。 様々な場で重宝されるオールラウンダーを目指して、新しい領域や困難な仕事にチャレンジし、学びを活かせる人になりましょう。

5　ホスピタリティマインドを持とう。 お客様やその先の利用者様、取引業者など、関わる全ての人を思いやり、配慮できる人になりましょう。「もう一歩、踏み込む」こと。それがsyncのおもてなしです。

6　サッと動こう。 相手の想いや課題を丁寧に読み取り、やるべきことに気づく人になりましょう。他人まかせにせず、解決に向けて自らサッと動きましょう。

7　ビシッと納めよう。 「なぜ、お客様はsyncを選んでくれたのか。」自問自答を繰り返し、期待に応える使命感とQCDSMの指針を念頭に、現場をビシッと納めましょう。

8　信頼を原動力に。 お客様から「頼んでよかった」を引き出しましょう。そしてその信頼を原動力に変えて、また新たな”場”をつくりましょう。