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  • [中途][システムエンジニア職]
  • 正社員

【Webエンジニアリーダー】C#でのシステム開発/年収600~800万/リモート・フレックス可/平均残業8.5時間

■仕事内容
C#をメインに扱うプロジェクトにて、Web開発のエンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。加えて、他の技術スタック(PHP、Java、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただきたいです。
※リモート勤務相談可

 ― 基本設計
 ― 詳細設計
 ― 開発
 ― テスト
 ― 動作試験
 ― リリース・運用


■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■主な使用技術
C#

また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07

■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務

■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

募集期限:2024年10月31日まで

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  • [中途][システムエンジニア職]
  • 正社員

【PM】独立系SI×自社ITサービス/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート8割

フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する当社にて、PMとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。

【お任せしたい業務】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
 チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ、実行フォロー

【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成


これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。


【プロジェクトについて】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。
お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。

【過去に担当したプロジェクトの一部】
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援

具体的には、

・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当
・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決
・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現
・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援

というように、お悩みに合わせた解決・開発をおこなっております。


【特徴】
◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度
◎代表が現役エンジニア
◎社員の8割がエンジニア
◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
◎技術のスペシャリスト多数在籍
◎勉強会を定期開催
◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題
◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月!
◎技術書の購入補助

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

募集期限:2024年10月31日まで

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