【PDハウス】全国エリア対象
オンライン会社説明会開催中！

「サンウェルズってどんな会社？」
「PDハウスって・・・？」
「パーキンソン病専門って難しそう・・・」
「職種ごとの働き方が知りたい！」
「待遇はどうなの？」

応募する前に知りたい！
そんなことをお伝えさせていただきます。

■オンライン説明会日程
【昼の部】
4月17日(水)11:00～12:00
5月08日(水)11:00～12:00
5月20日(月)11:00～12:00
6月06日(木)11:00～12:00
6月14日(金)11:00～12:00
6月17日(月)11:00～12:00
6月25日(火)11:00～12:00

【夜の部】
5月14日(火)19:00～20:00
5月23日(木)19:00～20:00
5月28日(火)19:00～20:00
6月03日(月)19:00～20:00
6月11日(火)19:00～20:00
6月20日(木)19:00～20:00
6月28日(金)19:00～20:00

※お申込み締め切りは前日の20時となります。
※各回約1時間を予定しております。

■実施について
Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

■対象施設
全国のPDハウス（関東/関西/中部/北陸/北海道/九州）
https://sunwels.jp/pdh/facility/

＜＜施設見学＆現地会社説明会開催決定！＞＞

★★期間限定！★★
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
説明会終了後、施設の見学ができます！♪
開設直前の会では”オープニング研修中の風景”が見られるかも◎
質疑応答のお時間もございますので、
その場で直接ご質問いただけます！





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PDハウス東大宮(2024.6.1オープン予定)
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▼開催場所
PDハウス東大宮
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6－2
・東大宮駅（徒歩12分）
　（JR東北本線・湘南新宿ライン・上野東京ライ）

▼開催日時
5/24(金)10時～12時

※各回2時間程度を予定しております。






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PDハウス八千代中央(2024.8.1オープン予定)
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▼開催場所
PDハウス八千代中央
千葉県八千代市 ゆりのき台1丁目２１番１
・東葉高速鉄道東葉高速線　八千代中央駅（徒歩5分）

▼開催日時
6/12(水)14時～16時
7/19(金)10時～12時

※各回2時間程度を予定しております。






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PDハウス南柏(2024.9.1オープン予定)
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▼開催場所
PDハウス南柏
千葉県柏市豊四季695番138
・JR常磐線　南柏駅（徒歩10分）

▼開催日時
7/9(火)14時～16時
8/23(金)10時～12時

※各回2時間程度を予定しております。






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PDハウス熱田(2024.9.1オープン予定)
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▼開催場所
PDハウス熱田
愛知県名古屋市熱田区旗屋２丁目
・名古屋市名城線　神宮西駅（徒歩2分）
・JR東海道本線　熱田駅（徒歩10分）
・名鉄名古屋線　神宮前駅（徒歩15分）
・熱田神宮伝馬町駅（徒歩16分）

▼開催日時
7/12(金)14時～16時
8/16(金)10時～12時

※各回2時間程度を予定しております。



【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。




※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。



＼来期開設予定のPDハウスについて出張説明会も開催／
当日面接可能！現場経験者の生の声が聞けるチャンス！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/1539537
上記URLからお申し込みいただけます。

求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場にも上場いたしました。
今後も「福祉の職場をもっと魅力的に！」「介護のサービスに進化と変化を！」「未来を作る「人」を育成する！」の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

【サンウェルズの特徴】
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日＋有給取得率61.5％(2022年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

【PDハウスの特徴】
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

・最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。
業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です!

②ポストチャンスが多い
2030年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております!
・年間休日120日
・残業平均5.6h/月程度

⑤異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...


【仕事内容】
最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。

★具体的にどんなことをするの?

・車椅子等移動の補助
・食事お手伝いや服薬
・訪問伝票の記録
・排泄や入浴の介助
・ナースコールの対応
・レクリエーション
・衛生管理や洗濯
・従業員同士の報告・連絡・相談
etc...

業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!!
是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか?


▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください！
https://sunwels.jp/lp-inexperienced/

求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場にも上場いたしました。
今後も「福祉の職場をもっと魅力的に！」「介護のサービスに進化と変化を！」「未来を作る「人」を育成する！」の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

【サンウェルズの特徴】
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日＋有給取得率61.5％(2022年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

【PDハウスの特徴】
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

・最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場にも上場いたしました。
今後も「福祉の職場をもっと魅力的に！」「介護のサービスに進化と変化を！」「未来を作る「人」を育成する！」の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

【サンウェルズの特徴】
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日＋有給取得率61.5％(2022年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

【PDハウスの特徴】
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

・最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

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全国のPDハウスでスタッフ募集中！
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★★大好評のため期間限定開催決定★★

＼＼嬉しいメリット／／
①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！
②質疑応答または座談会あり！気になることはその場で解決◎
③当日面接可能！説明会終了後、そのまま面接を受けられます！


▼参加対象
・下記エリアにあるPDハウスへの就業希望者

▼対象職種
・介護士（初任者研修/実務者研修/介護福祉士）
・看護師（正看護師/准看護師）
・リハビリ（PT/OT/ST）
・サービス提供責任者（介護福祉士）

▼参加方法
完全予約制となります。（締切/前日18時まで）
お電話またはネットからお申し込みください。

※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。






■□■□■□■□■
　東海エリア開催
■□■□■□■□■

▼対象エリア
愛知県名古屋市

▼開催日
●5月29日(水)
説明会　13：00～15：00
座談会　15：00～15：30
面　接　15：45～

●5月30日(木)
説明会　10：00～12：00
座談会　12：00～12：30
面　接　12：45～

▼会場
栄メンバーズオフィスビル（セミナー室C）
名古屋市中区栄4丁目16-8
・栄駅より徒歩7分







■□■□■□■□■
　関西エリア開催
■□■□■□■□■

▼対象エリア
大阪府/京都府/兵庫県

▼開催日
5月31日(金)
説明会　10：00～12：00
座談会　12：00～12：30
面　接　12：45～

▼会場
ハービスＥＮＴ（９階貸し会議室１号室）
大阪府大阪市北区梅田2丁目2－22
オフィスタワー9階
・阪神大阪梅田駅　西口から徒歩すぐ
・JR大阪駅　桜橋口から徒歩2分
・JR東西線　北新地駅西改札口から徒歩4分






■□■□■□■□■
　関東エリア開催
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▼対象エリア
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県

▼開催日
6月27日(木)
説明会　10：00～12：00
座談会　12：00～12：30
面　接　12：45～

▼会場
丸ビルホール＆コンファレンススクエア
東京都千代田区丸の内2－4－1　丸ビル8階
・東京駅　丸の内南口より直結
・丸ノ内線　丸の内南口より徒歩1分（地下南口より直結）
・千代田線　二重橋前駅より直結
・三田線　大手町駅D1出口より徒歩2分

清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。

【仕事内容】
・共有スペース清掃・消毒
(玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など)
・フロアスタッフ業務
(見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など)
・洗濯
・事務書類整理

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。二次面接時にご相談させていただきます。

清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。

【仕事内容】
・共有スペース清掃・消毒
(玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など)
・フロアスタッフ業務
(見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など)
・洗濯
・事務書類整理

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。二次面接時にご相談させていただきます。
※パートのご相談も可能です。

【仕事内容】
主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が常に一緒に動いているため、安心して業務を行っていただけます。

・車椅子等移動の補助
・食事お手伝いや服薬
・排泄や入浴の介助
・レクリエーション
・衛生管理や洗濯
・従業員同士の報告・連絡・相談

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。二次面接時にご相談させていただきます。