<<昨年度1000名以上が参加!>>
【PDハウス】全国エリア対象!オンライン説明会!
下記応募ボタンよりお申し込みください^_^
「サンウェルズってどんな会社?」
「PDハウスって・・・?」
「パーキンソン病専門って難しそう・・・」
「職種ごとの働き方が知りたい!」
「待遇はどうなの?」
応募する前に知りたい!
そんなことをお伝えさせていただきます。
■オンライン説明会日程
【昼の部】
1月09日(木)11:00~12:00
1月17日(金)11:00~12:00
1月23日(木)11:00~12:00
1月29日(水)11:00~12:00
2月06日(木)11:00~12:00
2月13日(木)11:00~12:00
2月20日(木)11:00~12:00
2月28日(金)11:00~12:00
3月06日(木)11:00~12:00
3月13日(木)11:00~12:00
3月21日(金)11:00~12:00
3月27日(木)11:00~12:00
【夜の部】
1月14日(火)19:00~20:00
1月20日(月)19:00~20:00
1月27日(月)19:00~20:00
2月03日(月)19:00~20:00
2月10日(月)19:00~20:00
2月17日(月)19:00~20:00
2月25日(火)19:00~20:00
3月03日(月)19:00~20:00
3月10日(月)19:00~20:00
3月17日(月)19:00~20:00
3月31日(月)19:00~20:00
※お申込み締め切りは前日の20時となります。
※各回約1時間を予定しております。
■実施について
Zoomアプリを使用してのオンライン説明会となります。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。
■対象施設
全国のPDハウス
https://sunwels.jp/pdh/facility/
東京本社
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栃木(宇都宮)エリア
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▼対象エリア
栃木県
▼開催場所
宇都宮コンファレンスホール
栃木県宇都宮市本町4-12虎屋ビル7F
・東武宇都宮駅から徒歩5分
▼開催日時
●1月30日(木)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
●1月31日(金)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
★★大好評のため期間限定開催決定★★
\\嬉しいメリット//
①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます!
②質疑応答または座談会あり!気になることはその場で解決◎
③当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます!
▼対象職種
・介護士(初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
・看護師(正看護師/准看護師)
・リハビリ(PT/OT/ST)
・サービス提供責任者(介護福祉士)
▼参加方法
完全予約制となります。(締切/前日18時まで)
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
■□■□■□■□
岐阜・愛知エリア
■□■□■□■□
▼対象エリア
岐阜県/愛知県
▼開催場所
INNOVATOR'S VILLAGE セミナールーム
岐阜県岐阜市薮田南3丁目7番20号
▼開催日時
●1月16日(木)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
●1月17日(金)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
★★大好評のため期間限定開催決定★★
\\嬉しいメリット//
①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます!
②質疑応答または座談会あり!気になることはその場で解決◎
③当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます!
▼対象職種
・介護士(初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
・看護師(正看護師/准看護師)
・リハビリ(PT/OT/ST)
・サービス提供責任者(介護福祉士)
▼参加方法
完全予約制となります。(締切/前日18時まで)
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
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関西(滋賀大津)エリア
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▼対象エリア
滋賀県/京都府/大阪府
▼開催場所
ピアザ淡海
滋賀県立県民交流センター
304会議室
・JR大津駅から車で約5分
・JR大津駅から京阪・近江バス
[草津駅西口行]または[石山駅行]
「大津署前」下車 約10分
※お車までお越しの方は有料駐車場(個人負担)となります。
▼開催日時
●2月13日(木)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
●2月14日(金)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
★★大好評のため期間限定開催決定★★
\\嬉しいメリット//
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③当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます!
▼対象職種
・介護士(初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
・看護師(正看護師/准看護師)
・リハビリ(PT/OT/ST)
・サービス提供責任者(介護福祉士)
▼参加方法
完全予約制となります。(締切/前日18時まで)
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
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関西(滋賀大津)エリア
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▼対象エリア
滋賀県/京都府/大阪府
▼開催場所
ピアザ淡海
滋賀県立県民交流センター
304会議室
・JR大津駅から車約5分
・JR大津駅から京阪・近江バス
[草津駅西口行]または[石山駅行]
「大津署前」下車 約10分
※お車までお越しの方は有料駐車場(個人負担)となります。
▼開催日時
●2月13日(木)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
●2月14日(金)
説明会 10:00~12:00
座談会 12:00~12:20
面 接 12:30~
★★大好評のため期間限定開催決定★★
\\嬉しいメリット//
①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます!
②質疑応答または座談会あり!気になることはその場で解決◎
③当日面接可能!説明会終了後、そのまま面接を受けられます!
▼対象職種
・介護士(初任者研修/実務者研修/介護福祉士)
・看護師(正看護師/准看護師)
・リハビリ(PT/OT/ST)
・サービス提供責任者(介護福祉士)
▼参加方法
完全予約制となります。(締切/前日18時まで)
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
今回、東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します。
【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約の全般を行う。
3不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。
※7日/月程度の出張あり
※試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。
東京本社
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2024年7月 東証プライム市場に上場いたしました!
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴
求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。
…━━━━━━━━━━━━━…‥・
◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━━…
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)
●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)
●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしております。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。
●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。
●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
…━━━━━━━━━━━━…‥・
◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━…
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・
①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。
②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。
③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。
④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。
*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・
当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。
*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・
PDハウス南柏
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弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
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「介護のサービスに進化と変化を!」
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今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。
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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━━…
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)
●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)
●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしております。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。
●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。
●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━━━━…
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。
②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。
③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。
④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。
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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。
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◆◇◆◇仕事内容 ◇◆◇◆
・‥…━━━━━━━━━…
リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
実際の業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。
その他「施設内訪問看護の補助」もございます。
訪問の業務にも関わって頂く理由は、利用者様の状態変化に気づくのが早く、ケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。
リハビリ以外の生活面や医療面は介護職や看護師がカバーするというように、お互いに補完し合いながら仕事をするのも当社の特徴です。
当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。
PDハウス南柏
【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。
業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です!
②ポストチャンスが多い
全国各地に多数の新規出店をしており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。
③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。
④ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております!
・年間休日120日
・残業平均4.6h/月程度
⑤異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...
…━━━━━━━━━━━━…‥・
【仕事内容】
最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。
★具体的にどんなことをするの?
・車椅子等移動の補助
・食事お手伝いや服薬
・訪問伝票の記録
・排泄や入浴の介助
・ナースコールの対応
・レクリエーション
・衛生管理や洗濯
・従業員同士の報告・連絡・相談
etc...
業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!!
是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか?
▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください!
https://sunwels.jp/lp-inexperienced/
PDハウス南柏
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2024年7月 東証プライム市場に上場いたしました!
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求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
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●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
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疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
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●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしております。
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会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
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●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
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パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。
②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。
③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。
④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。
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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
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PDハウス南柏