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看護職員【PDハウス南柏/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】
PDハウス南柏
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施設内訪問看護でキャリアをつみませんか?
8月中までにご入社可能な方歓迎!
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8月中までにご入社可能な看護師の方、歓迎です!
ご入社日希望日が先な方もぜひ一度ご相談ください✨️
✅『PDハウス南柏』はこんな施設です
⭐️2024年9月にオープンしたばかり✨️築浅で綺麗な設備で働けます♪
⭐️JR南柏駅より徒歩13分!車、バイク、自転車通勤のご相談も可能です◎
⭐️ご入居者様の居室を時間毎に訪問していただきます(施設内)
⭐️20代から60代のスタッフが活躍中♪事務所はいつも明るい雰囲気!
⭐️明るくて開放的なリハビリ室あり!『卓球』が好きなご利用者様が多い施設です!
⭐️仕事とプライベートにはメリハリを!有給取得の相談もできます!
⭐️看護師が24時間複数名体制で施設にいます!
入居者様・ご家族様・スタッフ一同笑顔あふれる楽しい施設を目指しています!
サークル活動も盛んな施設で、サークルへ継続的に参加できるようにリハビリをされているご利用者様もいらっしゃいます✨️
✅『PDハウスの看護師』としてできること
PDハウスは【パーキンソン病】を専門に取り扱っている有料老人ホームです。
施設内に訪問看護ステーションが併設されており、各居室を時間ごとに訪問していただきます。
※原則としてご利用者様のご自宅へ訪問することはございません。
【パーキンソン病】は進行性の難病であり、服薬管理で症状が出るタイミングをコントロールします。
✨️患者様ともっと長い月日をかけて向き合い、気持ちをわかってあげられたら…
✨️自分の看護で、患者様を元気にできている実感を持ちたい…
ご利用者様の中には「進行性の病気」であること理由に、【自分らしく生活すること】を諦めたくない方もいらっしゃいます。
あなたのこの気持ち、PDハウスなら叶えられるかもしれません。
✅あなたの初めての『挑戦』を応援し、サポートします
PDハウスへ入社された看護師の皆さんの中には、「初めての施設内訪問看護」や「初めてパーキンソン病に関わる」という方もいらっしゃいます。
☁️パーキンソン病の方向けの医療処置をやったことがなくて、ちょっと不安。
☁️iPadは使えるけど、記録のとり方が想像できなくてわからない。
☁️チームケアは楽しそうだけど、自分は未経験だし周りの足を引っ張らないかな…
このような不安をお持ちの方々も、先輩スタッフからの指導や社内研修、会社独自の資格取得支援を通して日々学び、現在はしっかり活躍されております。
一番大切なのは「ご入居者様を元気にしたい」という気持ちです。
そのために、先ずは皆さんが前向きに仕事に取り組めるように、会社も全力でサポートさせていただきます。
ぜひ一度施設見学にお越しいただき、施設の雰囲気を感じていただけたら嬉しいです♪
遠方の方や現在ご就業中でご予定のつきにくい方は、オンライン説明会や施設紹介動画などもご用意があります✨️
■■□仕事内容□■■
ご入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。
看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
<主な業務内容>
・ご入居者様の健康管理
・主治医・薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
◆訪問看護業務
ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。
◆施設看護業務
ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。
また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。
■■□SNSでPDハウスに関する情報配信中□■■
◆Youtubeチャンネル
◆公式インスタグラム
https://www.instagram.com/sunwelsofficial/
「パーキンソン病について詳しく知りたい!」
「実際の施設の雰囲気や仕事内容ってどんな感じ?」
「働いているスタッフが気になる…」
「初めてのオンライン面接、注意した方がよいことは?」
PDハウスの施設情報や、転職にあたって気になることをSNSでお届けしています!!
ぜひチェックしてください!
| 採用情報 | |
|---|---|
| 開設日 | 2024年9月オープン |
| 職種 | 看護職員 |
| 勤務時間 | (中番)08:30~17:30 (遅番)12:00~21:00 (夜勤)17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤平均月5回あり(回数変動あり) ※夜勤明けの次の日は基本お休みです |
| 想定給与 | ■月給376,500円~ 資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む 夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> 週休2日制(シフト制) 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ |
| 必要資格・ライセンス | ■看護師免許(正看護師) *介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です! これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ※64歳以下(65歳定年制のため) |
| 待遇 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく |
| 選考の流れ | ■応募 ↓ ■面接(対面)・書類提出 ↓ ■内定・入社 ※面接は平日9時開始~18時終了の間で行わせていただきます。ご事情によりそれ以外での日時をご希望の場合は、その旨ご相談ください。 ※エントリーフォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。 ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。 |
| オンライン説明会 | 【看護職員限定】オンライン説明会を開催いたします! 「病院との違いは?」 「入社後に大変だったことは?」などなど・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします! <開催日時> 4月20日(月)19:00~19:30 4月27日(月)12:30~13:00 5月11日(月)19:00~19:30 5月18日(月)12:30~13:00 5月25日(月)19:00~19:30 ■ご予約方法 完全予約制となります。(受付締め切り/開催日前日17時) お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。 ■実施について Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。 |
| 施設見学 | ◆施設見学予約受付中◆ ・働くスタッフを見てみたい ・実際の施設の雰囲気が知りたい ・リハビリ室や休憩室など設備が見たい などなど‥ 「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^) 希望者は同日面接も可能です! |
| カジュアル面談 | まずは個別で相談したい!という方は カジュアル面談をご予約ください! 採用担当と1対1のオンライン実施です。 ▼カジュアル面談申込フォーム https://forms.gle/Epvs5Faiw5F72yT1A |
| 引越し支援金キャンペーン | \期間限定キャンペーン!/ 今だけ!「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします!(諸条件あり) 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック!▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 |
| 募集拠点 |
千葉県柏市豊四季695番138 |
| 勤務地 |
千葉県 JR常磐線 南柏駅(徒歩10分) |
| 労働契約期間中の変更の範囲 | 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
| 主な事業内容 | ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営 ・訪問介護・看護、ケアプラン作成 ・住宅リフォーム事業 ・福祉用具のレンタル・販売事業 ・加圧トレーニング事業 |
| 従業員数 | 3,302人(2025年3月31日時点) |
