中途CA（人材業界未経験）

私たちは、かつて「AI/DX人材育成・組織開発」をメイン事業としていた経験から、企業が直面する最も深刻な課題が「人材の不足」であることを肌で感じてきました。

そこで、その育成ノウハウと独自のネットワークを決定力に変え、
「AIエンジニア」「データサイエンティスト」など、国内でも採用難易度が極めて高い専門職に特化した人材紹介『AIgent』を運営しています。

IT業界の中でも特に母集団形成が難しいとされるニッチな市場で、企業と人財の本質的なマッチングを実現することが、私たちの最大の強みです。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。
この成長著しい市場のインフラ創りに携わり、あなたのスキルと熱意を事業の加速装置としてキャリアコンサルタントという立場で発揮しませんか。


「個で勝ちに行く営業ではなく、チームで勝ちに行く営業をしたい」
「将来性のある分野で、自分自身も成長したい」
「求職者にとって最適なキャリアプランを提案したい」
このような想いを抱いたことはありませんか？

当社では、求職者様のそれぞれのキャリアプランをチームでご提供したい方を求めております。そのためキャリアアドバイザーの経験がなくても、問題ございません。
求職者様に対する熱い思いがある方と、私たちは一緒に働きたいと思っています。

＜魅力＞
• 未経験から、市場価値の高いプロフェッショナルへ 
◦ 今後ますます需要が高まる「AI・データサイエンス」という領域の専門知識と、「人のキャリアを支援する」という一生モノのスキルが身につきます。最先端の分野でトップクラスの人材と向き合うことで、あなた自身の市場価値も飛躍的に向上します。
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• やりがいのあるポジション
 私たちのゴールは、目先の転職を決めることではありません。求職者の方の5年後、10年後を見据え、「どうすればその方の可能性が最大化されるか」を真剣に考えます。内定が決まった時に「あなたのおかげで、未来が拓けました」と感謝の言葉をいただけるのが、何よりのやりがいです。

• チームで創り上げる、事業を育てる面白さ
役員とも距離が近い、少数精鋭のチームです。だからこそ、「もっとこうしたら求職者のためになるかも」といったアイデアを、すぐに形にできる環境があります。チームで知恵を出し合いながら、事業そのものを創っていく手触り感を味わえます。

• 会社にいるデータサイエンティストに直接技術のことを聞ける環境
弊社の最大の強みは、データサイエンティストの育成を専門とする「現役講師陣」が社内にいることです。彼らは、「専門知識を体系立てて分かりやすく教えるプロ」です。

現場で疑問が生じた際も、AIに調べて曖昧な情報を得るよりも、本質的な技術知識を彼らに質問すれば、すぐに、そして丁寧に学ぶことができます。
「学ぶ意欲」さえあれば、この強力なバックアップ体制のもと、採用難易度の高いAI/DX領域の専門知識を最短で習得し、プロのキャリアコンサルタントとして活躍できます。あなたのこれまでの経験を、未来の成長市場で開花させてください！


＜とある活躍中の社員のスケジュール（CA）＞
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・10:00～11:00　出社　スケジュールとタスク確認＆メール対応
・11:00～12:00　朝会
・12:00～13:00　他部署の方とのランチ（昼休憩）
・13:00～14:00　企業との商談準備
・14:00～15:00　企業との商談
・15:00～16:00　商談後の企業への連絡＋求職者との面談準備
・16:00～17:00　求職者とのキャリア面談
・17:00～18:00　求人サーチ＋候補者に連絡
・18:00～19:00　明日の候補者＋再面談の候補者の事前準備
・19:00～　　　  帰宅 or サッカー
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当社は、フレックス制度を導入しておりますので　（コアタイム：11時～15時）
18時以降は自身でスケジュールを調整しながら業務をやる日とプライベートを優先する時間で分けてます。必ずこの時間までやるということはないです。