株式会社スキルアップNeXt
当社は「先端領域の学びを加速する」をミッションとする人材育成を行う企業です。
2018年に日本ディープラーニング協会の認定講座提供企業1号として、AI人材育成のパイオニアとして事業をスタートいたしました。現在では、DXの推進やデータ分析等も対象も加え、デジタル人材全般を対象にした人材育成に取りんでおり、日本を代表する大企業を中心に600を超える企業向けに組織構築支援や人材育成プログラムの提供を行っております。
お客様保有の多種多様なデータを活用した独自の人材育成プログラムを中心に提供しており、単なる動画コンテンツの提供やプログラミン教室とは一線を画しております。
また直近では脱炭素経営に必要な人材育成のプログラムGX(GreenTransformation）の開発や中高生向けAI教育、人材紹介事業等、先端領域x人材育成をコアにしながら関連領域に事業拡大をしております。
2019年に内閣府により策定された「量子技術イノベーション戦略」以降、量子コンピュータの国際競争が激化し、DXの急速な進展、カーボンニュートラルなど急激に変化する社会経済の環境に対して量子技術の役割が増大してきている流れを受け、弊社では量子コンピューティングに関わるの人材育成プログラムの策定を進めております。
該当領域に関わる主要な省庁、大学や研究機関、民間企業等と連携をはかりながら、国策提言〜人材育成プログラムの構築を進めていくポジションです
【ポジションの魅力】
・量子コンピューティング分野でビジネス創造に挑戦ができます。先端技術のビジネス活用にむけたモメンタムをつくりだし、国や産業界をリードいただけます
・国や大学、研究機関、産業団体などと協力して、量子技術のビジネス展開を推進するため、国政や研究開発の推進、産業界の標準化など、社会基盤作りに深く関与可能です
・ビジネス、研究、教育の3つの視点を統合して全体像を描く経験を積むことができます。
【業務内容】
・国や大学、研究機関、産業団体などとの協議・調整
・国内外の量子技術の実用化事例調査およびレポーティング
・人材育成プログラムの策定、イベントの企画・運営 等
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク推奨 リモート可、業務上、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定 |
| 想定給与 | 550-720万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年間休日数：126日 -前月までに翌月の土・日・祝日と同日分の休日を自由に設定可能（要調整） -有給休暇 -夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休 |
| 必須スキル・経験 | ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ・先端技術に関する政策・研究・調査等の資料や論文の執筆、ビジネスシーンでの日常的な利用（リサーチ、レポーティング）のご経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・国等の政策策定や予算策定の知見 ・国等の有識者会議運営に関する知見 ・規格標準化等に関する知見 ・量子コンピュータ、量子通信・暗号、量子AI、量子セキュリティなど量子技術の研究開発やビジネス検討のご経験 ・シンクタンク、コンサルティングファームにおける、パブリックセクター向けコンサルティング経験 |
| 求める人物像 | ・量子技術や未来の社会に興味がある方 ・政策立案や評価に携わった経験がある方 ・政府系機関、大学・研究機関、シンクタンクやコンサルティングファームなどで、政策立案・提言・コンサルティング等に従事されたことがある方 |
| 待遇 | ・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得補助 ・書籍購入制度 ・外部研修費用補助 ・副業OK |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 |
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