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★【東証プライム上場】不動産営業職(中古マンション仕入・販売)(大阪)※マネージャー候補募集
東京本社(中途・派遣)
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スター・マイカグループは、「"作る"から"活かす"社会の実現へ」をミッションに掲げ、中古マンションの買取再販事業(リノベーション事業)を主軸とし、賃貸管理、建物管理、売買仲介など、周辺事業にも多角的に取り組んでいます。
私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。
賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。
中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。
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【主な業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
■マンションの仕入れ(投資事業部)
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売(販売事業部)
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
■変更の範囲
当社の定める業務全般
<POINT>
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
【研修制度】
・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。
【社風/環境】
『不動産会社“らしくない”社風』
個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。新卒でも中途でも、「チームワークで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれます。
日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。
『ワークライフバランス』
ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約14時間程度となっております。また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。
不動産会社では珍しく女性社員が多いこと(男女比5:5)も当社の特徴で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間 |
| 想定給与 | ・月給:469,300-648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:400,000~560,000円 ・固定残業代:49,300~68,000円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ・年収例:700~1,000万円/年 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(10~20日)※入社日に付与 ・年間休日125日(2024年度) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) ・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上) ※いずれも必須 |
| 歓迎スキル・経験 | ・区分マンションの買取再販営業のご経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ・5名以上のチームでマネジメント経験がある方 |
| 求める人物像 | ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 |
| 待遇 | ・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務:無期限 ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) |
| その他要件 | ・試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし ・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします ・グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程はスター・マイカと同じ) 【屋内の受動喫煙対策】 対策の有無 :有 対策 :オフィス内全面禁煙 |
| 定員 | 3 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪支店:大阪市北区 ※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり 【変更の範囲】当社の定める就業場所 |
| 募集拠点 |
東京本社(中途・派遣) 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28階 |
| 必要資格・ライセンス | 宅地建物取引士 |
| 採用フロー | 通常の採用フローは以下の通りです。 ①書類選考 ②一次面接(所属長、部門長) ③二次面接(役員)+適性検査 ④最終面接(社長) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | スター・マイカ株式会社 |
| 事業所所在地 | 【本社】 〒105-6028 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 28階 【札幌支店】 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西三丁目2番地 井門札幌ビル 8階 【仙台支店】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目7番25号 ダイワロイネットホテル仙台西口 3階 【横浜支店】 〒221-0056 横浜市神奈川区金港町6番3号 横浜金港町ビル 7階 【大阪支店】 〒530-0012 大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル 8階 【神戸支店】 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通六丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル 8階 【福岡支店】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル 5階 |
| 会社設立 | 2001年(平成13年)5月 |
| 代表取締役社長 | 水永 政志(みずなが まさし) |
| 資本金 | 3億円 |
| スター・マイカ・グループ | スター・マイカ・ホールディングス株式会社(東証プライム上場、純粋持株会社) スター・マイカ株式会社(中核事業会社) スター・マイカ・レジデンス株式会社 スター・マイカ・アセットマネジメント株式会社 スター・マイカ・プロパティ株式会社 スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社 |
