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千葉県の求人一覧(2ページ目)

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58 件中 11-20 件を表示
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  • ケアマネジャー
  • 正社員

はなみがわ居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、多くの利用者様からご相談をいただいています。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的に、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集いたします。

当事業所では、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。
在宅生活を支える責任感と使命感を持ち、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
利用者様の笑顔とご家族の安心のために共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【役割】
利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するため、居宅介護支援事業所の管理者業務全般をお任せします。

・利用者宅への訪問によるアセスメント
・ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・ケアプランのモニタリングおよび見直し
・地域の関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・利用者宅への訪問によるアセスメントおよびケアプラン作成
・ケアプランに基づくサービス提供事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・モニタリングによるケアプランの見直し
・関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

拠点 SOUシニアケア株式会社 / はなみがわ居宅介護支援事業所

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  • 管理職(介護施設)
  • 正社員

住宅型有料老人ホームお年寄りお世話の家の管理者を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当ホームへの入居相談やお問い合わせは年々増加しています。
入居者様が安心して生活できる環境を整え、より質の高いケアとサービスを提供するため、組織体制の強化を目的に管理者候補を募集いたします。

当ホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を尊重し、「その方らしい暮らし」を継続できるよう支援しています。
生活支援・健康管理・ご家族との連携を丁寧に行い、安心して過ごせる住環境づくりを大切にしています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも段階的に業務をお任せし、丁寧に指導いたします。
入居者様の笑顔とご家族の安心のために、共により良いホーム運営を目指していただける方をお待ちしています。

【役割】
住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様の生活全般の安心・安全を支える運営管理をお任せします。

・スタッフの育成・指導、シフト管理、業務マネジメント
・入居者様の生活状況の把握、個別支援方針の検討
・ご家族からの相談対応、情報共有
・医療機関・訪問介護・訪問看護など外部サービスとの連携
・事故防止・リスク管理、緊急時対応の指揮
・行政対応、各種書類の管理
・入退去手続き、見学対応、契約説明
・ホーム内の環境整備、安全管理

入居者様やご家族との信頼関係を築き、安心して生活できるホームづくりを牽引していただきます。

将来的には施設運営の中核メンバーとして、組織全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

拠点 SOUシニアケア株式会社 / 住宅型有料老人ホーム お年寄りお世話の家

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  • ケアマネジャー
  • 正社員

ケアプラン津田沼(居宅)のケアマネジャーを募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、多くの利用者様からご相談をいただいています。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的に、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集いたします。

当事業所では、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。
在宅生活を支える責任感と使命感を持ち、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
利用者様の笑顔とご家族の安心のために共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【役割】
利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するため、居宅介護支援事業所の管理者業務全般をお任せします。

・利用者宅への訪問によるアセスメント
・ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・ケアプランのモニタリングおよび見直し
・地域の関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・利用者宅への訪問によるアセスメントおよびケアプラン作成
・ケアプランに基づくサービス提供事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・モニタリングによるケアプランの見直し
・関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

拠点 SOUシニアケア株式会社 / ケアプラン津田沼

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  • 管理職(介護施設)
  • 正社員

ケアプラン津田沼(居宅)の管理者を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、多くの利用者様からご相談をいただいています。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的に、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集いたします。

当事業所では、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。
在宅生活を支える責任感と使命感を持ち、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
利用者様の笑顔とご家族の安心のために共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【役割】
利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するため、居宅介護支援事業所の管理者業務全般をお任せします。

・ケアマネジャーの育成・指導、業務管理
・利用者宅への訪問によるアセスメント
・ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・ケアプランのモニタリングおよび見直し
・地域の関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・ケアマネジャー業務全般の管理・指導
・利用者宅への訪問によるアセスメントおよびケアプラン作成
・ケアプランに基づくサービス提供事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・モニタリングによるケアプランの見直し
・関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

拠点 SOUシニアケア株式会社 / ケアプラン津田沼

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  • 介護職
  • 正社員

グループホーム大久保の介護職員を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、私たちはグループホームで地域密着型の介護サービスを提供しています!

近年、利用者様のニーズがますます高まり、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが求められています。

私たちは、利用者様の尊厳を大切にし、その方らしい生活を支えることに力を注いでいます。

単なる介護サービスの提供にとどまらず、利用者様との信頼関係を築き、心豊かな毎日を過ごしていただけるよう努めています。

また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、質の高いサービス提供体制の構築と地域社会への貢献を目指しています。

熱意あるあなたのご応募をお待ちしています。

【役割】
グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。

利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄介助など)を通して、その方らしい生活を支援します。

具体的には、
・食事の準備・介助
・入浴や排泄の介助
・レクリエーションの企画・実施
・居室の清掃
・ケア記録の作成・管理

利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別のニーズに合わせたケアを提供することが大切です。

また、チームワークを重視し、他スタッフと連携を取りながら質の高いサービスを目指してください!

将来的にはリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割も期待しています。

【具体的な仕事内容】
・利用者様の日常生活の支援(食事、入浴、排泄介助など)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・利用者様とのコミュニケーション・相談対応
・ケア記録の作成・管理
・夜勤を含むシフト勤務
・施設内外の清掃・整理整頓
・関係機関との連携

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム大久保

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  • 管理職(介護施設)
  • 正社員

グループホーム大久保の管理者を募集いたします!

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営するグループホームでは、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・グループホームにおける介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム大久保

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  • 夜勤専従
  • パート・アルバイト

グループホーム大久保の夜勤専従職員を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、私たちはグループホームで地域密着型の介護サービスを提供しています!

近年、利用者様のニーズがますます高まり、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが求められています。

私たちは、利用者様の尊厳を大切にし、その方らしい生活を支えることに力を注いでいます。

単なる介護サービスの提供にとどまらず、利用者様との信頼関係を築き、心豊かな毎日を過ごしていただけるよう努めています。

また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、質の高いサービス提供体制の構築と地域社会への貢献を目指しています。

熱意あるあなたのご応募をお待ちしています。

【役割(夜勤専従)】
グループホームにおける 夜間帯の介護業務全般 を担当していただきます。
利用者様が安心して夜間を過ごせるよう、見守り・介助・緊急時対応を中心に支援します。

【主な業務内容】
・夜間の巡視・安否確認
・就寝前後の介助(排泄・移乗・服薬確認など)
・夜間帯の排泄介助・コール対応
・必要に応じた体位変換・見守り
・記録業務(夜間の状態・介助内容の記録)
・緊急時の初期対応および管理者への報告
・朝の起床介助、整容、朝食準備の補助
・朝の申し送り(引き継ぎ)
・施設内の簡易清掃・整理整頓

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム大久保

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  • 夜勤専従
  • パート・アルバイト

グループホーム津田沼の夜勤専従職員を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、私たちはグループホームで地域密着型の介護サービスを提供しています!

近年、利用者様のニーズがますます高まり、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが求められています。

私たちは、利用者様の尊厳を大切にし、その方らしい生活を支えることに力を注いでいます。

単なる介護サービスの提供にとどまらず、利用者様との信頼関係を築き、心豊かな毎日を過ごしていただけるよう努めています。

また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、質の高いサービス提供体制の構築と地域社会への貢献を目指しています。

熱意あるあなたのご応募をお待ちしています。

【役割(夜勤専従)】
グループホームにおける 夜間帯の介護業務全般 を担当していただきます。
利用者様が安心して夜間を過ごせるよう、見守り・介助・緊急時対応を中心に支援します。

【主な業務内容】
・夜間の巡視・安否確認
・就寝前後の介助(排泄・移乗・服薬確認など)
・夜間帯の排泄介助・コール対応
・必要に応じた体位変換・見守り
・記録業務(夜間の状態・介助内容の記録)
・緊急時の初期対応および管理者への報告
・朝の起床介助、整容、朝食準備の補助
・朝の申し送り(引き継ぎ)
・施設内の簡易清掃・整理整頓

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム津田沼

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  • 管理職(介護施設)
  • 正社員

グループホーム津田沼の管理者を募集いたします!

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営するグループホームでは、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・グループホームにおける介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム津田沼

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  • 介護職
  • 正社員

グループホーム津田沼の介護職員を募集いたします!

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、私たちはグループホームで地域密着型の介護サービスを提供しています!

近年、利用者様のニーズがますます高まり、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが求められています。

私たちは、利用者様の尊厳を大切にし、その方らしい生活を支えることに力を注いでいます。

単なる介護サービスの提供にとどまらず、利用者様との信頼関係を築き、心豊かな毎日を過ごしていただけるよう努めています。

また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、質の高いサービス提供体制の構築と地域社会への貢献を目指しています。

熱意あるあなたのご応募をお待ちしています。

【役割】
グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。

利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄介助など)を通して、その方らしい生活を支援します。

具体的には、
・食事の準備・介助
・入浴や排泄の介助
・レクリエーションの企画・実施
・居室の清掃
・ケア記録の作成・管理

利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別のニーズに合わせたケアを提供することが大切です。

また、チームワークを重視し、他スタッフと連携を取りながら質の高いサービスを目指してください!

将来的にはリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割も期待しています。

【具体的な仕事内容】
・利用者様の日常生活の支援(食事、入浴、排泄介助など)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・利用者様とのコミュニケーション・相談対応
・ケア記録の作成・管理
・夜勤を含むシフト勤務
・施設内外の清掃・整理整頓
・関係機関との連携

拠点 SOUシニアケア株式会社 / グループホーム津田沼

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