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【フロントエンドエンジニア】自社開発のSaaSプロダクトを創る。モダンなフロント技術を活かせる環境

拠点 東京本社

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■ 募集背景
当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」（https://www.e-sales.jp/）を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。
「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数5,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。

現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。

　• 競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む）
　• 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
　• 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、フロントエンド領域の募集を開始します。

■ 仕事内容
プロダクト開発本部にて、フロントエンド領域にてご活躍いただきます。
また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。

■ フロントエンド開発
　• Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript）
　• 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
　• パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
　• デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定

■ その他業務
　• チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
　• 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
　• 技術課題の発見・提案と改善の推進
　• 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）

■ 実装技術環境（抜粋）
　• 言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等
　• DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等
　• 開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraform等
　• CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline等
　• 監視・分析：NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等

採用情報
定員 1 名
所属部門・組織構成 ■組織構成
　• プロダクト開発本部：約120名（※2025年12月時点）
　• 年齢層：20代後半がボリュームゾーン／新卒〜ベテランまで在籍
　• 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施
　• 中途・新卒入社比率はおよそ5:5
勤務時間 ■スライドワーク制
始業時刻9：00／終業時刻17：30
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

■働き方
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週３回は出社していただきます。
想定給与 600万円〜1000万円
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与支給　年1回（毎年3月）
※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度
　（再上場に向けたインセンティブプラン）
休日・休暇 ■◆年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
必須スキル・経験 下記、いずれかに該当する方
・Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（4年以上）
・VueやReactなどモダンなフロント技術に関する基礎知識および利用経験
歓迎スキル・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
求める人物像 ・チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方
・新しい技術にも前向きにチャレンジできる方
・何事にも素直な姿勢で臨める方
・自己成長に貪欲で、自己学習が常態化している方
待遇 ①健康医療・将来の備え
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
勤務地

東京都
募集拠点

東京本社

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
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https://www.youtube.com/c/oda_channel
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