【採用担当】採用・育成をご担当いただきます！／早期キャリアアップ可能／裁量◎／年間休日124日以上

【募集背景】
事業拡大に伴い、採用強化を実現するための増員募集です。
当社は直近で新規プロダクトを数多く展開しており、それに伴い事業は着実に成長しています。今後は組織規模の拡大も、より一層スピード感をもって進めていく予定です。その中でも採用強化は特に重要なテーマであり、今期は今までにない規模感での採用を計画しています。
このような背景から、採用組織のさらなる強化を図るべく、将来的に中核を担っていただける人材を募集します。

【仕事内容】
弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途あわせて数十名の採用を行っています。

＜具体的な業務＞
・候補者との面談
・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整
・採用チャネル別の施策導入と実行
・人材エージェントとの折衝
・内定者フォロー
・採用広報施策の企画と採用ブランディング

他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください！！

まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の
人事領域に対しても、アプローチいただきます。「評価」「制度」等、既存の
仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが必要だと考えていますので、そのような分野にも積極的に携わっていただくチャンスもあります！

※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。