【インサイドセールス マネージャー】/国内TOPシェアCRM・SFA◆再上場へ向けメンバー強化

自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行うフィールドセールスに対して、
インサイドセールスチームは商談機会（アポイントの獲得）をフィールドセールスに対してトスアップいたします。

◆eセールスマネージャーについて
「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。

日本企業の現場の声を多く集め、日本のビジネススタイルに合わせたカスタマイズを続けていることが強みとなります。

取引実績は、日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、7,500社を超えています。

【募集職種の業務内容】
配属部署となる「新規顧客開拓専門の部署」は、フィールドセールス（FS）とインサイドセールス（IS）に分かれています。

インサイドセールスチームは、
過去当社と接点のあった企業様や、直近にセミナーやイベント等に参加いただいた企業様に対して、
商談の機会をいただくために、主にお電話にてアプローチを行います。

商談機会をいただけたお客様に対しては、フィールドセールスの営業メンバーが商談を行います。

チームをまとめるリーダーとして、インサイドセールスメンバーのフォローをメインに行っていただきます。
目標管理だけではなく、業務の現状分析・効率化・改善ポイントを見つけ、改善活動を行います。
また、プレイングマネージャー（選手兼任監督）としてインサイドセールス業務にご自身でも関わることで、
メンバーと共に同じ目標に向い、より良い改善活動にもつなげていただきます。

＜具体的な業務＞
◆マネージャーとして
・月/週/日次の目標管理と行動指示
・トーク改善
・ロールプレイング等の実施（トレーニング）

◆プレーヤーとして
・セミナー参加後の企業リストへの電話やメールでの営業活動
・過去の顧客リストへの電話やメールでの営業活動

～アプローチのための事前準備～
過去や直近で接点のあった企業様のため、取引履歴や、企業のHPをしっかり確認してからご連絡いたします。
”ひたすら電話をかけまくる”ものではなく、事前準備の時間を設けることで、無駄を省き、効率の良いアプローチ活動を行っています。

【入社後の研修】
当社の自社プロダクト製品の「eセールスマネージャー」のプレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。

またインサイドセールスのプレーヤーとして、OJTやロープレ研修、セールストレーニング研修を通してスキルを習得いただきます。
トークスクリプト、マニュアルの運用、トレーニング（練習）による知識の習得もおこないますので、ご安心ください！

【募集の背景】
再上場（IPO）に向けた事業拡大、お客様企業の営業組織の改革（DX推進）という市場ニーズにより多く応えるため、
インサイドセールスチームのさらなる強化へ向け、リーダーポジションを募集いたします。
東京本社では、このインサイドセールス マネージャー職は、新しくできるポジションとなります。