関西支社
≪事業内容≫
◆当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えました◆
◆再上場(IPO)に向けて、事業強化をご一緒いただける方を募集しております◆
【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、
取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。
また、当社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しております。
自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持って
お客様にご提案しております。
それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
≪仕事内容≫
取引実績7,500社超えの営業ノウハウを元にソリューション営業を行います。
国産ベンダー売上No1の営業支援システム(CRM/SFA)を軸とした
提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力UPにも繋がります。
弊社の営業は、単なるシステムなどの物売りではなく、
「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
目的としたソリューション営業を実施するやりがいのあるポジションです。
20~30代のメンバーを中心に皆で協力しあい、1つの目標に対して
切磋琢磨する組織営業を実践しています。
当社で営業のスキルアップ、キャリアップを目指し、日本企業の営業生産性向上という
社会貢献を一緒に実現しませんか?
【業務内容】インサイドセールス
初回商談のアポイント獲得~web面談を介して、お客様のニーズの簡易ヒアリングを
担当いただく重要なポジション。
新規顧客の開拓に向けて、1日50~70件を目安に電話でアプローチします。
アポ獲得や商談の進め方はOJTにてレクチャー。
先輩がしっかりサポートします。
<入社後の流れ>
▼OJTと座学研修からスタート
まずはインサイドセールスについてOJTやロープレを通して実戦形式で学びながら、
並行してIT業界や商材についての知識を座学で学んでいきます。
▼成長に応じてステップアップ。
インサイドセールスチームのマネージャーとして、KPI設計やメンバー育成、
メンバーマネジメント等チーム運営側へのキャリアアップも可能です。
また、商談につながるお客様を獲得できるようになった段階で、
希望があればフィールドセールスにチャレンジすることも可能です。
【職務の特徴】
◆営業支援システムの開発から販売・導入・定着支援まですべて自社で行うワンストップサービス。
◆「顧客の声をダイレクトに聞くことができる」のが当社最大の強みです。
◆単なる物売りではなく、『企業の営業課題解決のためのコンサルティング提案』を行う営業スタイル
◆年功序列は一切なく、実績で評価。成長意欲の高い方にマッチした環境です。
当社は「やりたい」と手を挙げれば、チャレンジできる会社。
「どれだけ安定した基盤になっても、ベンチャー精神を忘れることはない」という関西支社長のもと、
先輩メンバーもあなたの成長意欲を歓迎し、サポートしていきます。
≪この仕事で得られるもの≫
◎「営業の生産性向上」の実績7,500社超!
・業種業界問わず幅広い企業様がクライアントです。
様々な企業の課題に触れ、解決してきたノウハウを学ぶことで、
営業としての知見を深めることが出来ます。
・「営業の生産性を改善する」と言う企業のコアな部分に切り込んで行くので、
商談相手は経営層への営業経験は、営業としての度胸・立ち居振る舞い、
ヒアリング・プレゼン力が大きく向上することを体感できます。
◎「販売実績No1」と「満足度5年連続No1」2つのNo1を持つITソリューション(SFA/CRM)
・国産の営業支援システムとして販売実績No,1
営業として自社製品のソリューション提案が可能です。
自社製品だからこそ、顧客のニーズに合わせて柔軟で自由な提案が出来るので
今まで以上の提案力が培われます。
・経営層や営業が生産性を向上させる上で重要な要素は、IT活用。営業DX!
ITソリューション「eセールスマネージャー」は、営業の生産性改善に
直結する営業支援システムとして、5年連続満足度No,1を獲得するなど、
利用者から高い評価を獲得しております。
採用情報 | |
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定員 | 3 名 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) ※19時にPCをシャットダウンする仕組みを整え、 持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 |
想定給与 | 400万円~1000万円 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。 ※想定年収の1/12を月給として支給。 ※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり) ※ストックオプションなどの株式報酬制度 (再上場に向けたインセンティブプラン) |
休日・休暇 | ◆年間休日120日以上◆ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!) |
必須スキル・経験 | ・顧客折衝経験者 |
歓迎スキル・経験 | ・将来はマネージャーになりたい方 ・無形商材の提案営業の経験がある方 ・IT業界に興味がある方 ・営業としてのスキルを上げたい方 |
待遇 | ■通勤手当 全額支給(上限10万円) ■社会保険 完備 ■資格取得支援/書籍購入支援/eラーニング受講支援制度等 有り |
勤務地 |
大阪府 |
募集拠点 |
関西支社 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目11-8 大阪日興ビル9階 |
会社説明資料 | 当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ |
企業情報 | |
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設立 | 1992年6月17日 |
代表取締役 | 豊田 浩文 |
本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ◆アクセス 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 |
拠点 | 【関西支社】 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9階 【中部支店】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 【九州支店】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 1階 |
就業時間 | 8:30~17:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!) |