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【大阪】2D背景アーティスト
snk12
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか
これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのＩＰを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。
新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪本社 |
| 仕事内容 | PC/コンソールゲーム開発におけるコンセプトアート・背景美術・2Dイラスト制作作業全般 （具体的には） ・ゲーム開発におけるコンセプトアート・ステージデザインの制作 ・デモシーン等の背景美術製作 ・美術設定書や仕様書の作成 ・外部協力会社との対応（発注物のフェードバックや連絡窓口等） ・リードの補佐及び後進の育成 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・業務での2D背景制作経験3年以上（業界不問） ・Photoshop、CLIPSTUDIOPAINTでの制作経験3年以上 ・企画意図を理解し、案だし～最終作画までを一貫して担当した経験がある方 ・他者が作成したデザインやイラストに対して、具体的な改善点を指摘・修正指示した経験を有する方（外部制作会社や新人へのフィードバックなど） ■歓迎条件 ・ゲーム業界経験3年以上 ・blender、mayaなどの3Dスキル ・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験3年以上 ・外部協力会社の管理業務経験 ・チームリード、アートディレクション、プロジェクトマネジメントに関わる経験 ■求める人物像 ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・自律的に行動、プロジェクトの状況把握、表現・技術など提案を積極的に行える方 ・最新の技術や情報を習得しようとする意欲がある方 ・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間。 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土曜、日曜休み） 祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 有給休暇付与日数 最大12日（入社時に付与） ※但し、入社月により日数が異なる。 |
| 給与体系 | ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 昼食補助制度 フリードリンク制 オフィスカジュアル／制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断（年1回） コロナワクチン接種時特別休暇 インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 福利厚生倶楽部 社会保険完備 退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります！ |
| 退職金 | 有（一時金・確定拠出年金） |
| 定年 | 満６０歳 再雇用制度有 |
| その他備考 | 障がいのある方もご応募いただけます。 |
| 募集拠点 |
snk12 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SNK |
| 大阪オフィス | 本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原４丁目５番４１号 新大阪第２NKビル３階 |
| 東京オフィス | リバーオフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎２丁目２５番２号 新目黒東急ビル７階 パークオフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号 oak meguroビル９階 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 100億1,313万円 |
| 社員数 | 472名（2025年4月1日現在） |
| 子会社 | 米国 ： SNK PLAYMORE USA CORPORATION 香港 ： SNK ASIA CO., LIMITED 中国 ： 乐玩新大地(北京)科技有限公司、他5社 韓国 ： SNK INTERACTIVE CO., LTD. シンガポール ： SNK GAMES SINGAPORE PTE. LTD. 日本 ： 株式会社SNKエンタテインメント |
| 事業内容 | ・コンシューマ、スマホ向けゲームの開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業 ・e-SPORTS大会の運営と支援事業 |