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求人一覧

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82 件中 1-10 件を表示
  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪】グローバル管理統括本部 情報システム部 オペレーションチーム(マネージャー候補)

■配属先の魅力
情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、
事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。

私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、
世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。

情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、
IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。

社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど、
これからの企業ITに必要とされる新しい概念への挑戦を実践的に経験できます。

ゲーム開発・パブリッシング・事業運営のあらゆる側面を支える基盤を自ら整え、
世界に向けたコンテンツづくりをITの力で加速させていく──
そんな誇りと責任のある環境で、SNKの未来を支えるIT戦略の一翼を担う、“ITプロフェッショナル”を求めています。

■本ポジションの魅力
オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。
アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、
企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。

今回は マネージャー候補 の募集であり、
チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、
“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。

IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、
運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。
ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。

拠点 snk53

  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪/東京】グローバル管理統括本部 情報システム部 プロダクティブITチーム(メンバー)

■配属先の魅力
情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、
事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。

私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、
世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。

情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、
IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。

社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど、
これからの企業ITに必要とされる新しい概念への挑戦を実践的に経験できます。

ゲーム開発・パブリッシング・事業運営のあらゆる側面を支える基盤を自ら整え、
世界に向けたコンテンツづくりをITの力で加速させていく──
そんな誇りと責任のある環境で、SNKの未来を支えるIT戦略の一翼を担う、“ITプロフェッショナル”を求めています。

■本ポジションの魅力
プロダクティブITチームでは、実践的なスピード開発と最先端技術への取り組みを通じて、
ITエンジニアとして大きく成長できる環境を提供しています。

チームには強い技術基盤を持つリーダーが在籍しており、
クラウドアーキテクチャ、ゼロトラスト設計、認証基盤、効率化ツールの内製など、
幅広い領域で“本当に使われる仕組み”をつくる経験を積むことができます。

「学びながら成長したい」「技術の幅を広げたい」「スピード感のある開発が好き」
そんなエンジニアにとって、挑戦し続けられるポジションです。

拠点 snk53

  • 開発職(大阪)
  • 正社員

【大阪】プロジェクトマネジメント

■配属先の魅力
スタジオ全体のプロジェクトに携わることができるため責任は大きいですが、その分、大きなやりがいを感じられる部署です。

■本ポジションの魅力
進捗管理やメンバー間の連携促進などプロジェクトごとに進め方が異なるため試行錯誤を重ねながら進める必要があり、柔軟な対応力が鍛えられます。
その分、自分自身もプロジェクトも日々成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
将来的には、リーダーとしてプロジェクトマネジメントチームの管理・監督を担うことを目指せます。

拠点 snk15

  • コーポレート部門
  • 正社員

【東京】人事部Recruiting Coordinator(採用アシスタント)


①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk59

  • コーポレート部門
  • 正社員

【東京】採用マネージャー(課長)

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk59

  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪/東京】人事部採用(リクルーター)

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk59

  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪】ガバナンス・取締役会業務部取締役会事務局 事務局メンバー

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk92

  • コーポレート部門
  • 正社員

【東京】ファイナンス本部 ファイナンシャルガバナンス部(メンバー)

■配属先の魅力
基本的にルーティン業務がなく、自分のペースで改善業務に注力できます。 その改善が実装されて、改善がなされた時にやりがいを感じることができます。

■本ポジションの魅力
部内に公認会計士有資格者など会計、税務に強いメンバーが所属しており、また会計基準改正対応、税制改正対応のためにそれらの知識を身に付ける機会があるため、これから会計、税務の知識を身に付けたい向上心の高い方には、魅力的な環境だと思います。

■当社のファイナンス本部のポイント
・挑戦できる環境: 業務プロセスを見直し、効率化を図るための積極的な提案ができます。
・英語でのコミュニケーション: 社内外で英語を使ったコミュニケーションができます。
・各種資格保有者のサポート:
 ファイナンシャルガバナンス部では、公認会計士・税理士の 有資格者が所属しており、会計・税務に関する知識を吸収する機会に恵まれています。
 経理関係のスキルアップを希望される方には最適な職場環境を提供できると思います。
・ファイナンス部門内のジョブローテーション:
 本人の希望を基に、ファイナンス本部内の ローテーションも可能です。
 ファイナンシャルガバナンス部からスタートしていただき、 適性に応じて経理部・財務部・経営管理部に異動していただくというルートもあります。

当社では、チャレンジ精神に溢れた前向きな方を求めております。 ご経験のない業務でも、既存社員が説明させていただきますのでご安心ください。 私たちと一緒に会社を支えて、会社の伝統を作り上げましょう!

拠点 snk61

  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪】人事部メンバー(福利厚生施策等の担当)

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk55

  • コーポレート部門
  • 正社員

【大阪/東京】人事部メンバー

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

拠点 snk55

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