サイオス株式会社
■業務内容:
社員の多数が利用するインフラ・アプリ(ERPなど)の運用・保守担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対策などを担っていただきます。
・社内のIT環境整備、運用・構築、改善、課題解決
・社内向けIT活用の検討、導入、定着化支援
■所属チーム:
インフラチームは7名で構成されております。
今回はインフラチームリーダーのサポートとして活躍いただける方を募集しております。
■キャリアパス:
マネジメントに移行する、エンジニアとして突き詰める、ご本人の思考と適性に合わせ両面の方向が可能です。
■5%の自己啓発時間:
業務時間のうち、5%は通常業務とは別に、自身の自己啓発のための時間として使用可能です。e-learningで学ぶもよし、興味のあるアプリを制作するもよし、それぞれの社員が自由に活用しています。
■服装自由
クリエイティブな風土醸成のため、服装規定もあえて作っていません。カジュアルで自由な雰囲気を大事にしています。
■サイオス ミッションステートメント:
当社設立の1997年当時、OSと言えばMicrosoft Windows、UNIX、メインフレームOSが主流であり、Linuxは趣味の世界のものと見られていました。
そのような中、サイオスの前身であるテンアートニは、将来Linuxが趣味の世界にとどまらず、ビジネスの世界も席巻することを確信し、Linuxをあらゆる分野で推進するビジネスをスタートしました。今日Linuxは、世界中で多く使われるOSとなりました。不可能を可能にする。これが当社のDNAです。
20周年の節目にあたり、当社は「世界中の人々のために、不可能を可能に。」を新たなミッションと定め、イノベーションによって人々の課題を解決し、より良い社会の実現に貢献します。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 年間休日120日 土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、 生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日) 有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有) |
想定給与 | ■想定年収 500万円~800万円年俸制(分割回数12回) ※年俸制 = 月額給与×12(賞与なし) ※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。 ※スキル、経験、実績などに基づきます。 |
必須スキル・経験 | ■必須条件: 歓迎条件のうち、いずれかを満たしている方 |
求める人物像 | 業務に対して明るく前向きに取り組める方 |
待遇 | ■通勤手当:なし(実費を経費精算していただきます) ■リモートワーク手当:あり(月5,000円) ■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給) ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■昇 給:年1回(4月) ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) ■Eラーニング「Udemy」見放題 |
その他要件 | 就業場所 (雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所 (変更の範囲)勤務場所の限定はない 業務内容 (雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる (変更の範囲)業務範囲の限定はない |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
サイオス株式会社 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |