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【新卒】経営財務企画(経験豊富なメンバーとともに若手から経営の最前線へ!サイオスグループの未来を担う挑戦者募集)_2027年卒
【経営・財務企画職】
経営企画・財務・経理に関する幅広い業務に取り組む機会があり、企業価値の向上に貢献できる仕事です。
先輩社員は勤務経験が長く、穏やかな雰囲気のメンバーが多いですが、業務内容はチャレンジングなものが多く、日々新しいことに挑戦しています。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら、以下の業務の一部を担当していただきます。
<主な業務内容>
◆経理:会社のお金の流れを管理する仕事です。
◆予算管理:会社が1年間で使うお金を計画・管理する仕事です。
◆IR(投資家向け広報活動):会社の魅力を個人投資家の方々に伝える仕事です。
◆経営戦略:経営者と近い距離で会社の未来を考え、どう進んでいくべきかを検討する仕事です。
◆財務:サイオスグループ全体の資金管理をし、金融機関との関係を構築しながら金融商品を運用する仕事です。
いきなりすべてをお任せするわけではありません。まずは興味のある分野からスタートし、少しずつキャリアの幅を広げていきましょう。例えば、経理業務を経験した後に予算管理やIRに挑戦することで、経営全体を俯瞰するスキルを身につけることができます。
毎年に本人の希望を聞きながらジョブローテーションを行っており、将来のキャリアの幅も広げることができる環境です。
<働く環境>
◎多様なバックグラウンド
経営・財務企画チームは、営業、エンジニア、秘書など様々な経歴を持つ11名のメンバーで構成されており、それぞれの強みを活かしながら協力して業務を進めています。ご入社いただいた際には、新卒としてフレッシュな目線で、企業価値を高める手助けをしていただきたいと思っています。
◎暖かく穏やかな雰囲気
お互いを尊重し、感謝や称賛の気持ちを大切にしています。在籍年数が長い先輩社員も多いので、得意なことを丁寧に教えてもらいながらキャリアプランを策定することができます。困った時には助け合い、成功した時には一緒に喜ぶ仲間がいます。わからないことも質問しやすい環境です。
個人の自己実現と会社の成長のベクトルを極力そろえていて、毎年の目標にはご自身のやりたいプロジェクトを設定していただいています。
◎自分らしく働ける環境
個人の成長を大事に考えていますので、自分らしく、長く、働きながらキャリアパスを描いていただく支援を部署全体で行っています。
リモートワークが中心で、出社は週1〜2回程度。出社頻度も各自で自由に設定することができます。フレックスタイム制度も活用でき、働きやすい環境が整っています。オンライン会議やチャットツールを活用し、リモート環境でもコミュニケーションが取りやすい体制を整えているので、初めての社会人生活でも安心です。
<先輩社員からひとこと>
リモートワークやフレックス、さらに福利厚生が充実していて自分を大切にしながら働けます。「経理だけで終わらない」「IRだけで終わらない」のが経営・財務企画SLの面白さだと思っています。
<その他>
必須の資格はありません。「興味がある」「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫です!
※簿記等の資格があれば業務に役立ちますが、入社後に学びながらスキルを身につけることができる環境を整えています。
サイオス株式会社
- 技術系
- 正社員
サイオスグループ・社内SE【インフラ担当チーム/リモートワーク可/フルフレックス/服装自由】
社員の多数が利用するインフラ・アプリ(ERPなど)の運用・保守担当する情報システム部門にて、
1)ヘルプデスク業務
2)PCキッテング(WindowsOS、MacOS)
3)複数SaaSサービス設定
4)サーバー(WindowsServerがメイン)・ネットワーク・AWS環境保守運用
5)iPhoneキッテング
6)プロジェクト案件推進
7)契約管理業務
などの中からスキル・経験・ご希望を考慮しご担当頂きます。
■所属チーム:
情報システム部門は16名で構成されておりアプリケーション、インフラ等
役割毎にチームが分かれております。
今回はインフラチームリーダーとして活躍いただける方を募集しております。
インフラチームは7名で構成されております。(40代:3名 30代:2名 20代:2名)
■キャリアパス:
マネジメントに移行する、エンジニアとして突き詰める、ご本人の思考と適性に合わせ両面の方向が可能です。
■服装自由:
クリエイティブな風土醸成のため、服装規定もあえて作っていません。カジュアルで自由な雰囲気を大事にしています。
■働き方
・リモートワーク可(週2~3日)
サイオス株式会社
