<この求人のポイント>
*【週休】週休2日制(土日祝休み)!*
*【休日】年間休日115日!*
*【残業】残業月平均5~10時間!*
*【役職】マネージャー採用!*
*【企業】東証スタンダード上場京進グループ!*
*【環境】中途入社率ほぼ100%!*
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*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホーム
「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら、
周辺施設(2?3施設)の
施設長統括業務を行って頂きます!
ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます!
*【採用背景】 *
現在年間2拠点のペースで
新しい施設を立ち上げており、
今後も全国展開を進めていくにあたり
各施設を統括していただける
「グループ長(施設長兼任)」を募集します!
*<具体的には…>*
*《施設長として》*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など
*《グループ長として》*
※統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします。
①収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて、課題設定や改善提案
②安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
③行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
介護保険法、老人福祉法などに基づく対応
④運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、
施設内事故の未然防止、施設設備管理
・入居者間、入居者と従業員、従業員間の
トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営
⑤営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、
医療機関などへの営業戦略の立案・実行
また、ご経験に応じて人材管理などの
業務もお任せします!
<人材管理>
・担当施設従業員の採用、育成、
評価、労務管理など
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*【当社について】*
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
比較的リーズナブルな価格設定ながら、
施設での生活を楽しんでいただくための
レクリエーション企画や
長く健康にお過ごしいただくためのサービスの
充実にこだわっており、施設の入居率は
95%とほぼ満床となっております。
また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を
運営するグループ企業との連携により、
多様なニーズに対応できる点も
強みとなっております。
ライフパートナー住吉
募集期限:2025年02月28日まで
株式会社優空 訪問介護パート職員
グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設
にて、訪問介護業務を行います。
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
ライフパートナー住吉
募集期限:2025年02月28日まで
株式会社優空 訪問介護職員の求人となります。
グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護業務を行います。
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など
職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
ライフパートナー住吉
募集期限:2025年02月28日まで
■株式会社エメラルドの郷 ライフパートナー住吉をご紹介します
●全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。
●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。
■介護施設の管理責任者(施設長)
・施設マネジメント
入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営
・人材マネジメント
スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育
・収支マネジメント
入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化
※介護はございません。
ライフパートナー住吉
募集期限:2025年02月28日まで