【板橋区三園】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★

■ライフパートナー板橋をご紹介します
1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています
2. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。
3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

■おすすめポイント！
賞与/一時金年3回 510,000円（2021年度実績）
日勤帯のみ勤務で家庭と仕事の両立可

■働きやすい環境が整っています
1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。
3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。

〈業務内容〉
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

■募集職種
ヘルパー総合職（全国転勤あり）

■仕事内容
入社後、各施設にて介護スタッフとして利用者様お一人お一人に合わせた暮らしのサポートを行っていただきながら、
以下のステップで資格を取得していただきます。
～　初任者研修→実務者研修→介護福祉士（実務経験3年以上必須）　～

その後、以下のどちらかキャリアプランをご選択いただきます。
【専門職】
施設長又はサービス提供責任者→グループ長→エリア長→統括マネージャー
【管理職】
経理/総務・人事/労務・事業推進部→主任→課長補佐→課長→部長

※ご希望のキャリアプランにより、グループ企業内で移動又は出向がございます。

■教育体制・研修制度
・OJT研修　・OJT担当者研修
・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　
・防災、感染予防研修　・普通救命講習
・人事考課者研修　・被考課者研修
・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修
・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修
・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修
・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修
・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修
・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修
・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修
・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修
・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修
・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修
・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修
・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修

その他、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば、各施設ごとに受講可能◎

■ヘルパー育成プログラム
入社後に同行研修・定期面談

■資格取得支援制度
初任者研修や実務者研修の受講、国家試験、介護福祉士の受験など

エメラルドの郷株式会社　訪問介護職員の求人となります。

自社介護施設にて、訪問介護業務を行います。

・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など

職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。
https://emerald-sato.jp/news/yuusora/