【既卒・第二新卒限定】ヘルパー総合職

拠点 新卒・第二新卒用

募集期限:2024年12月31日まで

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■募集職種
ヘルパー総合職(全国転勤あり)

■仕事内容
入社後、各施設にて介護スタッフとして利用者様お一人お一人に合わせた暮らしのサポートを行っていただきながら、
以下のステップで資格を取得していただきます。
~ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士(実務経験3年以上必須) ~

その後、以下のどちらかキャリアプランをご選択いただきます。
【専門職】
施設長又はサービス提供責任者→グループ長→エリア長→統括マネージャー
【管理職】
経理/総務・人事/労務・事業推進部→主任→課長補佐→課長→部長

※ご希望のキャリアプランにより、グループ企業内で移動又は出向がございます。

■教育体制・研修制度
・OJT研修 ・OJT担当者研修
・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 
・防災、感染予防研修 ・普通救命講習
・人事考課者研修 ・被考課者研修
・ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修
・コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修
・介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修
・介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修
・施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・(無資格者)初任者研修
・金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修
・介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修
・介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修
・シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修
・介護職員実務者研修 ・(特定事業所加算関連)ヘルパー研修
・認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修
・主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修

その他、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば、各施設ごとに受講可能◎

■ヘルパー育成プログラム
入社後に同行研修・定期面談

■資格取得支援制度
初任者研修や実務者研修の受講、国家試験、介護福祉士の受験など

企業としての安定経営&成長意欲!学習塾などを展開する東証二部上場企業の関連グループ

弊社は大手教育グループ企業の一社として、介護福祉部門を担当しております。

コロナ不景気のなかも増収増益で成長しております。

充実な研修カリキュラムで未経験から業界で重宝される介護士にキャリアアップしませんか?

プライベートな時間がしっかり確保できるから仕事に集中できる!

・年3回賞与の支給実績あり

・手厚い教育制度・資格取得支援制度

・施設長など管理職へのキャリアチェンジOK

・残業月平均10時間未満

採用情報
定員 2 名
勤務時間 ■勤務時間
(1)7:00~19:00の内1日8時間(日勤帯)
(2)17:00~9:00(休憩120~180分)(夜勤帯)
※シフト制となります。
想定給与 初年度想定年収:350~450万円

月給:214,000~278,000円(能力・経験に応じて決定)
資格手当、調整手当、処遇改善手当含む

(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は10時間分15,000円、時間超過分は追加支給
※地域、法人により異なります。
※月給に応じて固定残業代制の支給額も変わります。
休日・休暇 ■休日・休暇
休日:月8回、または週休2日 (法人によって異なる)
   年間休日104日(有休の計画的付与5日と併せて109日の年間の休み)

休暇:夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、GW休暇(2日)
   上記はユスマイル、エメラルドの郷
※年間104日の休日、有休の計画的付与5日で合計109日が実質の年間の休みとなります。

■その他
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
産休・育休制度
介護休暇制度

■年間休日104日~110日
※事業所により異なります
必須スキル・経験 ■求める人材
【未経験・第二新卒/既卒歓迎】
資格を取得し、「介護のプロ」として活躍したい/管理部門から現場を支え、会社の成長をけん引したい方

【必須条件】
入社までに介護職員初任者研修の資格を取得していただきます。
(最短3~4週間程度/費用全額負担※社内規定あり)
?《入社まではパートタイムでの勤務も可能です!》?

歓迎スキル・経験 ◎歓迎します!◎
・介護業界経験者
・介護資格を保有している(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)
・社会福祉系の学校を卒業など

介護に携わったことがないけど、興味があるという方ももちろん大歓迎です♪
楽しい介護を経験し、手に職をつけませんか!(^^)!

求める人物像 ★こんな方にぴったり★
・技術を身につけた「介護のプロ」として活躍したい方
・仕事を通じて技術的/人間的に成長したい方
・キャリアアップや資格取得にもチャレンジしたい方
・社会に貢献する仕事を選びたい方
・人の心に寄り添う仕事がしたい方
・明るい笑顔で楽しく働ける職場を選びたい方
・経営基盤が安定した企業で働きたい方
・丁寧な言葉遣いができる方
・報告、連絡、相談が適宜にできる方
必要資格・ライセンス なし
※入社までに介護職員初任者研修の資格を取得していただきます。
(最短3~4週間程度/費用全額負担※社内規定あり)
?《入社まではパートタイムでの勤務も可能です!》?
その他要件 ■試用期間
 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

■受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙

■昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(5月・8月・12月)
※5月は処遇改善一時金

■諸手当
交通費支給(上限は月30,000円まで)
残業手当(超過分を別途支給)
処遇改善手当1(35,000円)
処遇改善手当2(9,000~13,000円)
役職手当
資格手当
夜勤手当(4,000円~7,000円 地域・法人により異なる)
出張手当

■福利厚生
・各種社会保険完備
・介護資格取得支援制度
・食事補助(1食/216円税込み)
・社員旅行
 ※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可
 ※現在コロナ渦のため、実施は未定
・ユニフォーム貸与
・京進グループ運営の塾/語学学校/保育園の割引利用
・家賃補助制度(社内規定による)
・災害時安保確認ツール(アプリ)
・相談窓口設置
 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置
・リゾートトラストエクシブ加入 ほか


★キャリアアップで年収も変わります。
詳しくは【年収例】をご確認ください。
【年収例】
介護職/2年目/年収430万円
サービス提供責任者/5年目/年収500万円
グループ長/7年目/年収530万円
勤務地

埼玉県東京都大阪府兵庫県広島県福岡県

全国

募集拠点

新卒・第二新卒用

要相談(面接にて決定)

企業情報
会社名 シンセリティグループ株式会社
※シンセリティグループ株式会社は、東証スタンダード上場企業㈱京進が運営する「京進グループ」の一員です。
事業内容 介護施設運営、介護サービス事業所運営、フードサービス事業運営
所在地 大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階
電話番号 06-6210-2165(採用専用ダイヤル)
設立年月日 2009年9月
従業員数 810名(2022年3月現在 関連会社含む)
関連会社 株式会社エメラルドの郷 ユアスマイル株式会社 株式会社優空 株式会社もぐもぐ 株式会社リッチ
   
親会社名 株式会社京進
本社所在地 京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大坂町382-1
代表電話番号 075-365-1500
創業 1975年6月
設立 1981年4月2日
資本金 327,893千円

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