≪通訳コーディネーター≫　 西岡　佑太

"大きな仕事がしたい"と思って当社に入社しました。前職も同業界だったのですが、通訳よりも翻訳がメインであり、通訳のご依頼は社内ミーティングや比較的中規模のカンファレンスといった内容でした。 当社が国際会議の通訳者を手配していることはそのときから知っていましたので、通訳コーディネーターを募集しているのを見て、より大きな仕事ができる環境だと思って応募し、いまに至ります。

私の配属先は官庁チームで、始めは同じチーム内の社員の仕事を手伝いながら一連の業務の流れをOJTで学びました。入社後2ヶ月目くらいから徐々に仕事を任され、大学や一般企業の比較的小規模のミーティングを担当し、年度が変わってからは官庁の仕事を担当するようになりました。

入社翌年の2016年、伊勢志摩で開催されたG7のうち、閣僚会議をメインで担当することとなり、勝手もよくわからないままでしたが上司のバックアップのもとなんとか遂行しました。その際、会場に数日間滞在し対応したのですが、閣僚会議の規模感は自身の想像をはるかに超えるものでした。その場で上司が臨機応変に対応する姿を間近で見ることで、コーディネーターに必要な動きを学ぶことができ非常に勉強になりました。

今も私は政府や財界系のクライアント担当として海外の要人と日本のトップとの会合をメインで担当していますが、G7での経験や上司からの指導を活かしながら、トラブルが起こらないように柔軟な対応を心がけています。自身が担当した会議等が新聞に掲載されたりニュースで流れたりすると、この仕事に対して誇りと面白味を感じます。

入社後かなり早い段階でG7のような大きな仕事を担当するとは思っていなかったため、大変驚きました。しかし、大きな仕事がしたいと思って入社した私にとっては自分の成長にも繋がると考え興奮したのを覚えています。 入社2ヶ月目から一人で現場対応をしたり出張で数日間現場に行ったりと、予想以上に早いペースで仕事を任せていただきました。時には大変な局面もありましたが、逆に任せていただいたことにより早く成長出来たと思います。

当社では年間約1万件の通訳案件を取り扱っていますが、都度、内容や通訳環境が異なるため、全く同じ案件というものはなく、案件をこなす度に経験値があがり実績を積むことができます。私は単に案件を振られるのを待つのではなく、何かないかと周りに声をかけていました。いまも新規案件については"私がやります"と手を挙げています。自ら手を挙げたら任せてもらえる環境も私にはとても合っています。