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開発基盤リード（Platform Engineering Lead） / DevSecOpsスペシャリスト
株式会社ショーケース
【自社SaaSサービスを支える開発基盤づくり】
自社SaaSサービスを提供しているため、サービスの成長を支える開発基盤を構築・改善していけることが、このポジションの魅力です。
開発基盤リーダーとして、開発者がインフラやセキュリティの複雑さを意識せず、迅速かつ安全にプロダクトをデプロイできる「ゴールデンパス」の構築に取り組んでいただきます。
また、AWS IAMを用いた高度な権限設計を通じて、最小権限の原則を徹底した強固なガバナンス体制を実現していただくことに加え、サービスの成長に直結する幅広い領域に裁量を持って取り組むことができます。
単なる運用・保守にとどまらず、技術的負債の解消を主体的にリードし、必要な仕組みの改善を推進することで、自社SaaSサービスの開発スピードと安全性を高めていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・標準プラットフォームの設計、提供
開発者がセルフサービスで利用できる、再利用可能なインフラ基盤（ゴールデンパス）を整備する
・IAM・セキュリティ統制の高度化
AWS IAMを活用したアクセス管理の設計、およびネットワークセキュリティの統制を実装する
・CI/CDパイプラインの自動化:
GitHub Actions等を用いて品質ゲートを構築し、リリースフローの高速化と安全性を両立させる
・技術的負債の解消
EOS/EOL対応を含む、インフラ基盤の継続的なアップデートと最適化を主導する
・インフラガバナンスの強化
IaCを用いた一貫性のある環境構築と、監査可能なインフラ運用を確立する
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・AWS環境におけるクラウドインフラの設計・構築・運用経験（目安5年以上） ・AWS IAM等を用いた適切な権限設計・アクセス管理に関する深い実務経験 ・GitHub Actions等のCI/CDツールを活用した、ビルドおよびデプロイ自動化の実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Platform EngineeringやSREチームにおけるリード経験 ・静的解析や脆弱性スキャンをCI/CDに組み込むなど、DevSecOpsのプロセス構築・運用経験 ・大規模なシステムリプレイスや、基盤のモダン化プロジェクトを主導した経験 ・Terraform等のIaCツールを用いたインフラのコード化および管理経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた運用経験、またはそれらに対する強い関心 ・複雑な課題に対して自ら解決策を提示し、周囲を巻き込んで推進できる高い自走能力 |
| その他 | 当社ではフルフレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、リモートワーク勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。 週2回の社食提供をきっかけに、メンバーがオフラインで集まる機会を設けています。（任意参加） 業務の優先順位や改善点について話し合うなど、気軽に意見を交わしたり、日頃の疑問や悩みを相談したりと、チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。 |
| 想定給与 | 700万円～1000万円 |
| 想定給与詳細 | ◆700万円～1000万円 （スキル・実績を考慮の上決定します） 【残業代】別途支給※ 【出社奨励金】月2万円 【試用期間】3か月間 【その他】 ・給与改定は年2回 ・※残業代の支給方法はグレードにより異なる ・通勤手当は実費交通費を支給 ・決算賞与：年1回 ※業績に応じて賞与の支払いあり |
| 勤務時間 | 例）10：00～19：00 フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準労働時間…8時間 ・休憩…60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 【その他の休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・家族看護休暇 など ※年次有給休暇は、試用期間（3ヶ月）終了後に付与いたします。 なお、当社の有給休暇は法定より6日分多く付与しています。 |
| 福利厚生 | ・出社奨励金（毎月2万円支給） ・社食提供（週2回） ・ランチサポート制度 ・社内スターバックス利用可 ・すべてのPCに16GB以上のメモリを搭載 ・従業員持株会（奨励金有り） ・法定外の健康診断 ・配偶者（扶養）健康診断 ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合による各種サービス ・オフィスコンビニ「スマートマルシェ」 ・クラブ活動（部費年間24万円補助） ・慶弔休暇 ・10年勤続表彰 ・私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） |
| 多様な働き方 | ・フルリモートワーク勤務相談可能（※当社規定に準ずる） ・フルフレックスタイム制（※コアタイムなし） ・リモートワーク可（※当社規定に準ずる） ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 ・時間短縮勤務 |
| 各種支援制度 | ・技術書籍購入支援 ・戦略的資格取得支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室有り） |
| 定員 | 1 名 |
| 選考フロー | 筆記試験：無し 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※最終面接のみ対面での実施を想定しております。 |
| 勤務地 |
<本社> 東京都港区六本木一丁目9-9 六本木ファーストビル14F 東京都 《アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 |
| 募集拠点 |
東京都港区六本木一丁目9-9 六本木ファーストビル14F |
