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【釧路】人事労務スタッフ

拠点 RSM汐留パートナーズ株式会社(釧路事務所)

<アピールポイント>
・人事労務の経験を活かして働きたい方を募集します! 給与計算や社会保険手続きなど、これまでの経験を活かして人事労務業務を担当していただきます。
・時短勤務OK!フルタイムでの勤務が難しい方も、ご希望に応じて勤務時間をご相談いただけます。ライフスタイルに合わせて、無理なく経験を活かせる環境です。
・フレックスタイム制で柔軟に働けます! ご家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務環境です。
・正社員登用あり!現在活躍している正社員の多くが、契約社員として入社し、その後正社員へ登用されています。

【具体的な業務内容】
主に以下の人事労務業務を担当していただきます。

・給与計算
・労務関連の諸手続き(社会保険手続きなど)
・年末調整、給与支払い報告
・住民税切り替え手続き
・社内メンバーとの連絡・調整(メール・電話など)
・顧客との連絡・調整(メール・電話など)

成長できる環境

RSM汐留パートナーズでは、成長意欲のある方が安心して挑戦できる環境を整えています。

 

・入社後の新入社員研修・業務基礎研修

・資格取得支援・資格手当

・外部セミナー・研修への参加支援

・フレックスタイム制

・その他、働きやすさや成長を支える各種制度

 

入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

実務を通じて経験の幅を広げながら、専門性をさらに高めていくことができます。

 

また、フレックスタイム制や時短勤務など、ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる環境も整えています。

 

これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく長くキャリアを築いていきませんか?

将来のキャリアパス

当初は契約社員からスタートとなりますが、契約期間満了で終了することが前提のポジションではなく、正社員登用を見据えた募集です。

 

実際に、契約社員で入社したメンバーの多くが正社員となって活躍しています。

ご入社後は丁寧に業務をレクチャーしていきますので、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています!

採用情報
募集拠点

RSM汐留パートナーズ株式会社(釧路事務所)

北海道釧路市北大通三丁目7番3号

勤務地

北海道

釧路市北大通三丁目7番3号

必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)
・給与計算の実務経験または給与計算に関する知識
・労務手続きの実務経験または労務手続きに関する知識
歓迎スキル・経験 ・給与計算ソフトの使用経験(奉行・MFなど)
・社会保険労務士事務所での実務経験
・事業会社での人事・労務経験
・顧客対応や社内外との調整業務の経験
求める人物像 ・これまでの人事・労務経験を活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・正確さが求められる業務に、丁寧に取り組める方
・期限を意識し、責任を持って業務を進められる方
・ライフスタイルに合わせながら、これまでの経験やスキルを活かして働きたい方
給与 【月給】
253,300円~376,600円
(基本給)198,600円~298,500円
(固定残業代)30時間54,700円~78,100円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。

※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。

【試用期間】
入社日より3か月 ※同条件
昇給・賞与 【昇給】
年1回 ※随時昇給の可能性あり

【賞与】
なし
想定給与 300万円~450万円
勤務時間 【フレックスタイム制】
・コアタイム    :10:00~16:00
・フレキシブルタイム:7:00~21:00

【1日あたりの標準労働時間】
8時間

【時短勤務】

※社内規定により、対象となるお子様の年齢など一定の条件があります。勤務時間については選考時にご相談ください。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)祝
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・試験休暇(5日間+試験日)※条件あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・年間休日休暇:125日以上
福利厚生 ・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・資格手当
・部活動補助制度
・懇親会会社補助
・退職金制度
・在宅勤務手当
・ワーケーション制度
・インセンティブ制度
・副業可
その他要件 【雇用形態】
契約社員
※本募集は、契約期間満了を前提としたポジションではありません。業界未経験の方にも幅広くチャレンジしていただけるよう、まずは契約社員としてスタートしていただくことを想定しています。
実際に、現在活躍している多くのスタッフが契約社員として入社し、その後、正社員へ登用されています。長期的なキャリアを築いていただける環境です。

【有期労働契約を更新する場合の基準】
・雇用期間    :定め有り(4か月以上)
・契約更新の可能性:あり(条件付で更新あり)
・契約更新の条件 :1年ごとの更新/双方の合意により更新/更新の上限なし

【勤務地】
〒085-0015 釧路市北大通三丁目7番3号

【在宅勤務】

※現在は釧路拠点の体制上、在宅勤務を中心とした働き方となっています。ただし、今後の拠点拡大を見据え、釧路オフィスへの出社・勤務が可能な方を対象としています。

【就業場所の変更の範囲】
経験年数に応じて、東京での入社研修あり(1か月~3か月程度)

【業務の変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
選考フロー 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定・入社

※面接は、東京本社(東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階)で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
※選考中にWEB適性検査(パーソナリティのみ・20分)を受検いただく可能性がございます。
※採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。
大切にしている3つの経営理念 <①従業員と家族の幸せを大切にする>
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。

<②クライアント第一主義>
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。

<③プロフェッショナルとして社会に貢献>
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。
WEBサイト 【コーポレートサイト】
https://shiodome.co.jp/

【リクルートサイト】
https://shiodome.co.jp/careers/

【SNS】
・X(RSM汐留パートナーズ・リクルート)
 https://x.com/rsmsp_recruit
・X(代表・前川研吾)
 https://x.com/KengoMaekawa
・Instagram(RSM汐留パートナーズ・リクルート)
 https://www.instagram.com/rsmsp_recruit/
・Instagram(代表・前川研吾)
 https://www.instagram.com/kengo.maekawa.shiodome/
企業情報
商号 RSM汐留パートナーズ株式会社
設立日 2008年4月1日
資本金 50,000,000円
代表者 代表取締役社長CEO 前川研吾
従業員数 280名
※グループ全体
事業内容 プロフェッショナル・アドバイザリーサービス
(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等)
バックオフィス・アウトソーシングサービス
(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等)
財務コンサルティングサービス
(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等)
各種ソリューションサービス
(ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等)
所在地 〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
グループ RSM汐留パートナーズ株式会社
RSM汐留パートナーズ税理士法人
RSM汐留パートナーズ社会保険労務士法人
RSM汐留パートナーズ行政書士法人
RSM汐留パートナーズ司法書士法人
RSM汐留スマートプロセス株式会社
汐留ビジネスソリューションズ株式会社
汐留キャッシュマネジメント株式会社
Shiodome Partners (Philippines) Inc.
拠点 札幌事務所
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