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国税OBの方対象・会計税務コンサルタント
RSM汐留パートナーズ税理士法人
会計税務事業部にて、主に社内の審理室担当として品質管理業務や申告書のレビュー、税務相談等の対応を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の社内チェック
―法人税、消費税、地方税の申告書のレビュー
―申告内容と会計データ、参考資料の整合性確認
・社内の税務相談対応、意見書の作成
・社内の品質管理の整備・チェック業務
―申告書作成のチェックリストの作成・運用
―申告書の品質向上のための内部監査
・執筆業務等
―税務調査の事例や判例のまとめ
―社内向けの研修資料やセミナー資料の作成
―ニュースレターやブログ記事の執筆
社内の審理室において業務品質向上のための整備や申告書のレビュー、税務相談に関するアドバイザリーや意見書の作成など幅広くご担当いただきます。
複雑な案件の申告書のチェックや判断が難しい事案の相談対応など国税局でのご経験を生かしてご活躍いただけます。
【使用ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
このポジションの魅力
■業務の魅力
・国税局でのご経験を生かして、成長中の税理士法人の発展に貢献していただくことができます。
・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広いグローバルな業務に挑戦する機会があります。
■働き方
・フレックス・リモート可のため、業務の繁閑に応じて各自調整しやすい環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
RSM汐留パートナーズ税理士法人 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター33階 |
| 勤務地 |
東京都 港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階 |
| 必須スキル・経験 | 国税での勤務経験を経て社内の審理室業務を通して活躍できる方 具体的には以下のご経験のある方が対象です 。 ・審理事務 ・法人税事務 ・法人調査事務 ・国際税務関連事務 ・資産税関連事務 |
| 必要資格・ライセンス | 税理士 |
| 求める人物像 | ・税理士として専門知識を生かしたい方 ・クライアント側に立ってサポートしたい方 ・長期的に働きたい方 ・周囲と協調して仕事に取り組みたい方 |
| 給与 | 【月給】 ・アシスタントマネージャーで採用の場合 361,800円～535,400円 （基本給）238,900円～379,500円 （固定残業代）30時間分82,900円～115,900円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。 ・マネージャーで採用の場合 400,000円～590,000円 （基本給）280,000円～413,000円 （管理監督者手当）120,000円～177,000円 ※年俸制。マネージャーから管理監督者となります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・役職手当：アシスタントマネージャーは40,000円一律に支給。 ・資格手当：保有資格に応じて別途支給。 【試用期間】 入社日より3か月 ※同条件 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 ※随時昇給の可能性あり 【賞与】 年2回（6月、12月） ※管理監督者は年1回（6月） |
| 想定給与 | 600万円～850万円 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・コアタイム ：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～21:00 【1日あたりの標準労働時間】 8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）祝 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・試験休暇（5日間＋試験日）※条件あり ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年間休日休暇：125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給 ・資格手当 ・カフェスペース ・飲食補助（ミニストップポケット等） ・部活動補助制度 ・専門図書貸出 ・懇親会会社補助 ・退職金制度 ・不動産仲介手数料割引 ・在宅勤務手当 ・ワーケーション制度 ・インセンティブ制度 ・副業可 |
| その他要件 | 【勤務地】 〒105-7133 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階 JR線 「新橋駅」汐留口（徒歩3分） 東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口（徒歩3分） 都営浅草線 「新橋駅」汐留（シオサイト）方面出口（徒歩2分） 都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口（徒歩1分） 新交通ゆりかもめ 「新橋駅」（徒歩1分） 【在宅勤務】 可 ※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【業務の変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）→内定・入社 ※面接は、東京本社（東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階）で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。 ※採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。 |
| 大切にしている3つの経営理念 | ＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞ クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ＜②クライアント第一主義＞ クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞ プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 |
| WEBサイト | 【コーポレートサイト】 https://shiodome.co.jp/ 【リクルートサイト】 https://shiodome.co.jp/careers/ 【SNS】 ・X（RSM汐留パートナーズ・リクルート） https://x.com/rsmsp_recruit ・X（代表・前川研吾） https://x.com/KengoMaekawa ・Instagram（RSM汐留パートナーズ・リクルート） https://www.instagram.com/rsmsp_recruit/ ・Instagram（代表・前川研吾） https://www.instagram.com/kengo.maekawa.shiodome/ |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | RSM汐留パートナーズ株式会社 |
| 設立日 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 前川研吾 |
| 従業員数 | 250名 ※グループ全体 ※2025年10月1日現在 |
| 事業内容 | プロフェッショナル・アドバイザリーサービス (会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等) バックオフィス・アウトソーシングサービス (記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等) 財務コンサルティングサービス (IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等) 各種ソリューションサービス (ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等) |
| 所在地 | 〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階 |
| グループ | RSM汐留パートナーズ株式会社 RSM汐留パートナーズ税理士法人 RSM汐留パートナーズ社会保険労務士法人 RSM汐留パートナーズ行政書士法人 RSM汐留パートナーズ司法書士法人 汐留ビジネスソリューションズ株式会社 汐留キャッシュマネジメント株式会社 Shiodome Partners (Philippines) Inc. |
| 拠点 | 新宿事務所 大阪事務所 名古屋事務所 沖縄事務所 福岡事務所 広島事務所 仙台事務所 札幌事務所 釧路事務所 フィリピン事務所 |
