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DX・IT推進担当(情報システム)
河原町オフィス
【バックオフィスのMission】
”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする”
1856年創業の下鴨茶寮は、170年の歴史と伝統を大切にしながら、新たな事業や働き方への挑戦を続けています。
私たちバックオフィスの役割は、単に現場を支えることではありません。社員一人ひとりがより快適に、より生産的に働ける環境をつくることで、会社の成長を後押ししています。
■募集背景
当社では、事業の拡大や組織の成長に伴い、社内IT環境の整備や情報セキュリティ体制の強化を進めています。
料亭、食品製造、通販、販売、本部など、多様な事業・部門を展開する中で、社員が安心・快適に働けるIT環境を整え、業務の効率化を推進していくことが重要になっています。
そこで今回、社内IT環境の運用・管理を中心に、ネットワークや情報セキュリティの整備、ITを活用した業務改善まで幅広く担っていただく「情報システム担当」を募集します。
■仕事内容
社内IT環境の運用・管理から、ネットワーク・情報セキュリティ体制の整備、業務改善まで幅広く担当いただきます。
日々のIT運用や社員からの問い合わせ対応を中心に、各部門の課題に応じた改善施策の企画・実行にも携わっていただくポジションです。
社内IT全般を主体的に担当いただく少人数体制ですが、専門性の高い技術対応については、必要に応じて外部ベンダーと連携しながら進めることを想定しています。
高度なプログラミングスキルやシステム開発経験は必要ありません。
① 社内IT環境の運用・管理
・Google Workspace、Slackなどのアカウント・権限管理
・PC・モバイル端末の手配、初期設定、管理
・IT資産やソフトウェアライセンスの管理
・Googleドライブなどのクラウドサービスの運用・管理
・入退社に伴うIT関連の各種対応
② ネットワーク・通信環境の構築・保守・運用
・社内ネットワーク(インターネット、Wi-Fi、LANなど)の構築・保守・運用
・電話・通信設備の導入、設定、管理
・ネットワークや通信環境のトラブル対応
・外部ベンダーとの調整・管理
③ 情報セキュリティ体制の構築・運用
・社内の情報セキュリティに関するルール・運用体制の整備
・アカウント・アクセス権限の管理、運用ルールの策定
・PCやクラウドサービスのセキュリティ対策
・情報セキュリティに関する社内周知・教育
・セキュリティ上のリスクや課題の把握、改善施策の検討
・セキュリティインシデント発生時の初動対応や外部ベンダーとの連携
④ 社内ヘルプデスク・ITサポート
・社員からのPC・ITツールに関する問い合わせ対応
・IT関連のトラブル対応、外部ベンダーとの連携
・社員向けの操作マニュアルや利用ルールの整備
・ITツールの活用方法に関する社内サポート
⑤ IT環境の改善・業務効率化
・各部門の業務課題のヒアリング
・既存ITツールの運用改善や利用促進
・新たなSaaS・業務効率化ツールの導入検討、導入支援
・生成AIなどを活用した業務効率化のサポート
・IT関連業務の標準化・効率化
※サーバーの保守・運用業務は現時点では想定していません。
■本ポジションの魅力
① 社内IT全般に携わり、裁量を持って働ける
社内IT環境の運用・管理からネットワーク、情報セキュリティ、業務改善まで、幅広い業務に携われるポジションです。
少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを仕組みづくりに反映することができます。
② 社員の働きやすさと会社の安全を支えられる
PCやITツールの管理、ネットワーク環境の整備、情報セキュリティ対策など、自分の仕事が社員の働きやすさや会社の安全につながります。
料亭や食品製造など、さまざまな現場の社員と関わりながら、ITを通じて課題を解決できる仕事です。
③ IT環境の仕組みづくり・改善に携われる
当社では、社内IT環境や情報セキュリティ体制の整備・強化を進めています。
既に決められた運用を続けるだけではなく、「もっと効率的にできないか」「より安全で使いやすい環境にできないか」といった課題を自ら発見し、改善を進めていくことができます。
④ 情シスとして専門性と経験の幅を広げられる
これまでのIT関連業務の経験を活かしながら、ネットワーク、情報セキュリティ、SaaS管理、業務改善など、コーポレートITに関する幅広い経験を積むことができます。
すべての領域に高度な専門知識を持っている必要はありません。自ら学び、必要に応じて外部の専門家と連携しながら、仕事の幅を広げていける環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・固定労働時間制 9:00~18:00(所定時間8時間、休憩1時間) |
| 想定給与 | 月給:42万円~ 年収:500~800万円 |
| 休日・休暇 | ・所定休日:年間120日 ・完全週休2日制(土、日) ・年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日 最高付与日数:20日) ・オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与) 〇各種休暇制度:慶弔休暇(結婚休暇含む)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他 |
| 必須スキル・経験 | 以下の①〜③を満たす方 ① 社内IT環境の運用・管理経験 情報システム部門、社内SE、ITサポート等の業務において、以下のような実務経験をお持ちの方 ・PC・モバイル端末の管理、IT資産管理 ・Google Workspace、Microsoft 365などのSaaS・アカウント管理 ・社内ヘルプデスク、IT関連のトラブル対応 ※上記すべてを経験していなくても構いません。 ② ネットワーク・情報セキュリティに関する基礎知識と実務経験 ・LAN、Wi-Fi、インターネット回線などのネットワーク環境の運用・管理、トラブル対応に関する経験 ・アカウント・アクセス権限管理、端末のセキュリティ対策、社内セキュリティルールの運用などに関する経験 ※高度なネットワーク設計・構築経験や、情報セキュリティに関する専門資格は必須ではありません。 ③ 主体的な業務推進力 ・社内の関係者や外部ベンダーと連携し、IT関連の課題解決に取り組んだ経験 ・自ら課題を整理し、必要な対応を検討・実行できる方 ※システム開発・プログラミング経験は問いません。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・情報システム部門での実務経験3年以上 ・少人数体制で社内IT全般を担当した経験 ・ネットワーク環境の新規構築・更改プロジェクトの経験 ・電話・通信設備の導入・管理経験 ・情報セキュリティポリシーや社内ルールの策定・改善経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験 ・Google Workspace、Slack等の管理者経験 ・MDMやEDR等のセキュリティ・端末管理ツールの運用経験 ・SaaSの導入・運用改善経験 ・外部ベンダーの選定・契約・管理経験 ・ITツールを活用した業務改善・DX推進経験 |
| 求める人物像 | ・社内IT環境の安定運用に責任感を持って取り組める方 ・社員の困りごとを解決することにやりがいを感じる方 ・自ら課題を発見し、優先順位をつけて主体的に行動できる方 ・ITに詳しくない社員にも、分かりやすく丁寧に説明できる方 ・自分だけで解決することにこだわらず、必要に応じて外部の専門家と連携できる方 ・未経験の技術や新しいITツールについても、積極的に学べる方 ・IT環境の安定運用と、業務改善の両方に関心がある方 「ITの知識を活かして、社内の人たちの役に立ちたい」「日々の運用だけでなく、IT環境やセキュリティの仕組みづくりにも携わりたい」という方を歓迎します。 |
| 待遇 | 賞与:有(年2回。業績、評価による) 昇給:有(年2回。業績、評価による) 【福利厚生・手当】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円) ・引越し補助(入社時・規定による) ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引) ・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給) ・バースデープレゼント ・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給) ・社員紹介制度 ・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning) |
| 勤務地 |
京都府 |
| 募集拠点 |
京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野口 拓勇 |
| 創業 | 1856年(安政3年) |
| 設立 | 1959年(昭和34年)5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品 |
| 従業員数 | 205人(2026年2月現在) |
| 本社所在地 | 〒606-0801 京都府 京都市左京区 下鴨宮河町62 |
