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  • 中途
  • 正社員

料亭の体験価値を再現する食品製造部門責任者

拠点 伏見食房

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【製造流通領域のMission】
料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭での体験価値を再現した商品を開発・製造する

料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。

1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。


【具体的な業務内容】
下鴨茶寮ブランドの食品(弁当、総菜、ギフトなど)を製造している拠点である伏見・十条食房において、安定的な運営体制の構築(品質管理・コスト管理・適正人員配置など)に加え、生産性の向上や業務改善など製造領域における価値創造をリードする役割を担っていただきます。

・伏見と十条2拠点の工場運営の統括
 └人員配置、工程管理、設備保守
 └生産計画に基づく製造の実行生産体制の最適化
・品質向上に向けた改善活動
 └不良率の低減、作業標準化の推進
・原価・納期の最適化
 └他部署(生産管理)との連携による原価管理
 └納期遵守率の向上
・工場勤務従業員(正社員、パート)のマネジメント、育成、安全管理

【製造商品の一例】
・料亭のなべシリーズ
・料亭のちりめんナッツ
・料亭の粉しょうゆ
・至高の昆布

【組織構成】
50代 1名 40代 5名 30代 1名

食に真摯に向き合い、現場と経営をつなぐ存在として、活躍いただける方とのご縁を楽しみにしています。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~18:00 (実労働時間8時間 + 1時間休憩)
※8:00~17:00も繁忙期にはあり
想定給与 【月給】50~75万円
【年収】600~900万円

昇給:有(年2回、昇給考課あり)
賞与:有(会社業績・個人評価により年2回支給することがある)

※賞与は上記金額に含まず
※管理監督者のため残業手当の支給は無し
休日・休暇 シフト制
所定休日:年間120日
年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日 最高付与日数:20日)
オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)
必須スキル・経験 ・工場(※)における製造リーダー/責任者としての経験(目安:3年)
※食品工場である必要はありません
歓迎スキル・経験 ・品質管理(HCCAP)の知識
・食品製造施設の設備に関する知識
・衛生管理者資格
・購買や商品開発経験
・調理経験(食材の下処理など実際に調理をされた経験がある方)
求める人物像 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方
・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方
・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方
待遇 【その他福利厚生】
 ・退職金(勤続2年以上)
 ・定期健康診断
 ・制服貸与(職種による)
 ・社員割引制度
 ・資格取得制度
 ・バースデープレゼント制度
勤務地

京都府

募集拠点

伏見食房

京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67

企業情報
代表者 代表取締役社長 野口 拓勇
創業 1856年(安政3年)
設立 1959年(昭和34年)5月
資本金 1,000万円
事業内容 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
従業員数 205人(2026年2月現在)
本社所在地 〒606-0801
京都府 京都市左京区 下鴨宮河町62