「地域を元気にするホテル」を全国へ。

サンフロンティアホテルマネジメントは、全国で特色あるホテル・リゾート施設の運営を展開しています。

今回募集するのは、グループホテルの集客を担う営業職。

旅行会社や法人企業への提案営業、団体宿泊案件の誘致を通じて、ホテルの魅力を全国へ発信していくポジションです。
単なるルート営業ではありません。

お客様のニーズを汲み取りながら、宿泊プランや地域体験などを組み合わせた提案を行い、「そのホテルに泊まる価値」を創り出していただきます。

全国の旅行会社や法人企業を訪問し、多くのお客様と信頼関係を築きながら、ホテル運営の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容

グループホテルの売上拡大・集客強化に向けた営業活動をお任せします。

主な業務内容
■客室販売

■旅行会社・旅行エージェントへの営業活動
・既存旅行会社への定期訪問・情報提供
・宿泊商品や団体プランの企画提案
・新規取引先の開拓
・旅行商品造成の打ち合わせ

■法人営業
・企業研修や社員旅行の誘致
・スポーツ団体や教育旅行の提案
・各種イベント・会議利用の提案
・新規法人顧客の開拓

■団体宿泊案件の運営サポート
・宿泊内容の打ち合わせ
・ホテル現場との調整
・予約管理および受入準備
・当日のフォロー対応

■営業企画・販促業務
・市場調査
・販売促進企画の立案
・営業資料作成
・売上分析および報告資料作成

この仕事の魅力
◎全国を舞台に活躍できる
全国に展開するグループホテルを担当。
各地域を訪問しながら、多くの旅行会社や法人企業とのネットワークを構築できます。

◎営業だけで終わらない
宿泊商品の企画や集客戦略にも携わるため、マーケティングやホテル運営の知識も身につきます。

◎観光業の成長を支える仕事
インバウンド需要や国内旅行需要の拡大を背景に、ホテル業界は今後も成長が期待される分野。
日本の観光産業を支えるやりがいを実感できます。

◎上場グループの安定基盤
東証プライム上場・サンフロンティア不動産グループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

【給与・待遇】
○月給：280,000円～430,000円
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,920,000円～6,020,000円
○年間休日117日

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：117日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度


柔軟に組織を進化させているため、変化を通じてスキルアップできる環境です。
営業スキルだけでなく、ホテル運営やマネジメントの知見も身につけられます。


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。

【ミッション】
ホテル　IT環境　システム　ソフト　ハード　管理業務全般をお任せします

【具体的には】ホテルにて接客もあります！
ホテルIT環境管理　IT設備管理　ホテルITソフト管理
■業務の特徴：
　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
　 ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト　システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。


【利他について】
当社は社是である「利他」の精神を掲げ
お客様に尽くし、感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。

世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かいホテル」を一緒に創りあげていきましょう！

事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。


【運営ホテルの販売サポート業務】

・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答

・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
　それらを用いた販売施策の立案、実施

・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート


【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】

・グループ会員組織の運営

・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
　


上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。


■組織構成
・部長1名
・正社員2名
・契約社員1名


【給与・待遇】
○月給：230,000円～330,000円（残業代完全別途支給）
○昇給あり
○賞与あり(6月・12月)
○想定年収：3,220,000円～4,620,000円

【勤務時間・休日休暇】
○9:00～18:00（休憩1時間）
○年間休日：117日
○完全土日祝休み
○有給休暇：入社半年後10日付与（最高20日）
○慶弔休暇あり

【福利厚生】
○社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
○社員持株会制度
○研修旅行・研修施設利用可
○産前産後・育児休暇制度
○グループホテル宿泊優待
○社員寮完備（1年目無料）
○自己研鑽補助金制度


【◇応募の流れ】

応募　→　書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定


〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。


【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは“利他”という理念。
まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。
その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。
ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。
人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。
その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、
そして日本の観光価値を高める“誇れる仕事”に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、
日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。

ホテルの安心・安全を支えるプロフェッショナル募集

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社では、全国で展開するグループホテルの品質向上と安全管理体制強化のため、本社設備管理担当を募集いたします。

私たちのホテルは、「心温かい、楽しいホテル」をテーマに、お客様に快適で安心できる滞在環境を提供しています。

今回募集するポジションは、ホテル運営を裏側から支える重要な役割です。

設備の維持管理だけではなく、新規ホテル開業プロジェクトへの参画や各ホテルへの技術指導、人材育成など幅広い業務に携わることができます。

これまで培ってきた設備管理や施設管理の経験を活かし、全国のホテル品質向上に貢献してくださる方をお待ちしております。

【募集職種】

ホテル設備管理　※出張頻度　多数

【仕事内容】

全国のグループホテルにおける設備管理・安全管理業務を担当していただきます。

【ミッション】

全国の運営ホテルが安全かつ快適な環境を維持できるよう、設備管理・施設運営管理を統括し、ホテル価値向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
運営ホテルの施設運営管理および安全管理に関する指導
各種法定点検の実施・管理
点検報告書および各種書類作成
ホテル設備に関する仕様書の作成および技術的助言
施設管理に関する従業員教育・技術指導
ホテルからの設備関連問い合わせ対応（電話・メール）
新築・改修案件における会議参加（オンライン含む）
竣工検査・定期検査・引渡し確認
設備トラブル発生時の対応支援
協力会社や施工業者との調整
全国ホテルへの出張訪問および現地確認


この仕事の魅力

■ 全国のホテル運営を支えるやりがい
　本社設備管理として、一施設ではなく全国のホテル運営を支えるポジションです。

■ 新規開業プロジェクトにも参画
　新築ホテルやリニューアル案件など、事業拡大に伴うプロジェクトにも携わることができます。

■ 幅広い知識と経験が身につく
　電気・空調・給排水・消防設備・建築設備など、多岐にわたる分野の知識を活かしながらスキルアップできます。

■ 上場グループの安定した環境
　東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
賞与年2回
昇給年1回
グループホテル宿泊優待制度
社員持株会制度
自己研鑽補助金制度
各種研修制度
研修施設利用制度
産前産後・育児休業制度
資格取得支援制度

【サンフロンティアグループについて】

私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループとして、「利他」の精神を大切にしながら、ホテル運営を通じて地域社会の発展に貢献しています。

お客様の笑顔を創るためには、快適で安全な施設環境が不可欠です。

設備管理の仕事は、お客様から直接見える仕事ではありません。しかしホテル品質を支える重要な基盤であり、私たちが提供する「心温かいおもてなし」を支える欠かせない存在です。

全国のホテルを舞台に、あなたの知識と経験を活かしませんか。

ホテルの未来を支える仲間として、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル京成小岩駅前」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務（夜勤）を募集いたします。

・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストラン配膳業務（朝食）等

※入社時期に応じて研修を行います。