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【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】新卒採用 当社運営の全国各地ホテル ≪東証プライム上場グループ≫サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】新卒採用
当社は、東証プライム市場上場のサンフロンティア不動産(株)の完全子会社で あり、グループ全体を通して安定した経営を行っております。
世界各国のお客様に喜んでいただくために、日本の和の心をとりいれた、サンフロンティアホテルマネジメントならではのおもてなしでお迎えして頂きます。
マニュアルに捕らわれず、スタッフ一人ひとりが純粋な心で「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え、アイディアを出し合い実現していきます。
そのすべての判断基準は、社是でもある『利他』の心です。お客様に感動して頂けるかはもちろん、仲間(従業員)同士の思いやり・繋がりをとても大切にしています。
また、私たちは「全員で経営する」という方針を持っています。
ホテル運営部門は時代の流れに乗り、まだまだ成長を続けていくため、一緒に未来を創り上げていける仲間を求めています。
ポジションや社歴に関わらず意見を出し合い、みんなで作り上げていく社風です。『利他』の理念を基にして、お客様に愛され選ばれるホテルを全員参画で追求しています。
■ホテル運営(総合職)
総合職以外にも地域限定職の募集もございます。自分の未来を自身の力で切り開きたいと熱意を持った方を応援いたします!
ホテル運営に関わる業務全般をマルチに担当し、地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様に笑顔をお届けして頂きます。新規ホテルの開業メンバーとしてもご活躍いただけます。
『心温かいホテル』を目指して共に成長し歩んでいきましょう!
サンフロンティアホテルマネジメント本社
- キャリア
- 正社員
【日和ホテル大阪なんば駅前】調理業務
ホテル内のレストランにて、ビュッフェスタイルの仕込み
調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、料理長もしくは副料理長として勤務いただきます。
※入社時期に応じて研修を行います。
日和ホテル大阪なんば駅前
- キャリア
- 正社員
【マネージャー候補】大阪の4つ星ホテルレストランでホールマネージャー候補を募集!
【経験者歓迎】日和ホテル大阪なんば駅前 正社員 月給最大33万円|研修制度・昇給・賞与あり
雇用形態:正社員
ホテルレストランでのホールマネージャー候補として勤務いただきます。
【主な業務内容】
ホテルレストラン(ラびより、チャオビータ)をマネジメントしていただきます。
売上管理、シフト管理、料理企画、ホテルレストラン運営管理など
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。
【◇勤務例】
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
休憩:1時間
時間外労働有無:有
【◇給与】
月給:250,000円〜330,000円
※経験・スキルによって決定/昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
【◇社会保険】
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
【◇福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)
★試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)
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◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方
◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方
◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方
☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です!
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【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。
【◇応募の流れ】
書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定
応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。
〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。
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数ある求人の中から、当社の求人を見つけていただきありがとうございます。
私達が掲げる目標の一つ「利他」。
「常にお客様の為に協力し合い、純粋な気持ちで感動を提供することで、本当の喜びを得られる」
この目標にグループ一丸となって挑み続け、今まで多くのお客様からご好評の言葉を頂いております!
どんな時でも、大勢のお客様や、共に働く仲間の為に尽くしたいという強い思いを胸に
地域に寄り添ったサービスでお客様の心を掴み続けていることが当社の強みです。
「心温かいホテル」を一緒に目指して、お客様をおもてなしいたしましょう!
私達が強く抱く思いを、この求人を通じて少しでも感じ取って頂けたのであればとても嬉しいです。
共に歩む仲間となってくれることを一同心から願っております。
日和ホテル大阪なんば駅前
- キャリア
- 正社員
【日和ホテル大阪なんば駅前】料理人マネージャー候補を募集
【アシスタントマネージャー募集】日和ホテル大阪なんば駅前 正社員 月給最大35万円|研修制度・昇給・賞与あり
料理人マネージャー候補として勤務いただきます。
【主な業務内容】
・朝食調理
・料理企画提案
・レストラン業務全般
・その他付随する業務
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。
【◇勤務】
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
休憩:1時間
時間外労働有無:有
【◇給与】
月給:250,000円〜330,000円
※経験・スキルによって決定/昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
【◇社会保険】
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
【◇福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)
★試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)
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◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方
◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方
◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方
☆これらが当てはまる方は
自信をもって当社で活躍して頂けます♫
☆異業種からの転職者も多数活躍中です!
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【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。
【◇応募の流れ】
書類選考→面接→適性検査→役員面接→内定
応募ボタンよりエントリーまたはお電話
担当者よりご連絡します。
〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。
日和ホテル大阪なんば駅前
- キャリア
- 正社員
【日和ホテル大阪なんば駅前】宿泊予約MGR業務
・ホテルの宿泊受付
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応
・ロビーにてウエルカムドリンク管理他 ・マーケティング調査
・メールの返信 質問に対して回答 ・プラン企画 ・デザイン
・宿泊予約のデータ入力 など
・その他付随する業務
・夜勤あり
日和ホテル大阪なんば駅前
- キャリア
- 正社員
【日和ホテル大阪なんば駅前勤務】フロント業務
日和ホテル大阪なんば駅前 正社員 月給23~33万円|研修制度・昇給・賞与あり
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフを募集いたします。
【主な業務内容】
・ホテルの宿泊受付
・レストランのホールスタッフ
・レストランの料理補助
・ロビーにてウエルカムドリンク管理他
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応
・マーケティング調査
・メールの返信、回答
・プラン企画、デザイン
・宿泊予約のデータ入力 など
・その他付随する業務
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。
【勤務】
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
休憩:1時間
時間外労働有無:有
年間休日105日
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
【給与】
月給:230,000円〜330,000円
※経験・スキルによって決定/昇給あり
深夜手当・残業手当あり
賞与あり(年2回)
昇給あり
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
【福利厚生】
制服貸与
社会保険あり
残業手当
深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします)
退職金制度(勤続2年以上)
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)
★試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)
【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】
◎◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分だけのキャリアに挑戦できます!
◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つやりがいを感じられます!
◎スピード感を持って成長できます。早期のキャリアアップも目指せます!
【サンフロンティアグループについて】
1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。
【応募の流れ】
応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月
助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています!
職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか?
お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか?
他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。
サンフロンティアホテルマネジメント本社
